En reunión de fecha 07/09/2022 el Concejal manifestó, respecto a la remota posibilidad de que en este ayuntamiento se facilite la movilidad y se haga efectivo el derecho a la promoción profesional por los sistemas objetivos e imparciales, según la legislación y el vigente pacto, que estaba a la espera de una propuesta sindical.

¡Qué mala memoria tiene este concejal!

El 21 de febrero de este año CGT formuló una propuesta que intentaba aunar los intereses de quienes ocupan sempiternas comisiones de servicios y quienes están expectantes, aplicando el sistema de Concurso de méritos, no solo para los puestos tocados por la mano divina sino para todos. Nuestra voluntad es la negociación que evite la judicialización de este uso y abuso de un sistema que se basa en dos aspectos que nosotros desconocemos:

  • Un informe de idoneidad ¿?
  • Urgencia e inaplazable necesidad ¿?

Con fecha 17/03/2022 en otra reunión, este Concejal sorprendió informando respecto a la citada solicitud de CGT que, facilitarían la información pendiente de los puestos de trabajo ocupados por más de dos años en comisión de servicios y que iba a convocar Concursos Generales, entendemos que previa negociación. Al día de la fecha no se ha facilitado información alguna respecto a las citadas comisiones de servicios, es más, cada mes asistimos atónitos al descaro de convocatorias masivas de temporalidad siempre por motivos urgentes e inaplazable.

¿Qué quiere el Concejal judicializar todas las Comisiones de Servicio de más de 2 años?  ¿Quiere que el Juzgado anule cientos de puestos de trabajo en comisión de servicios como ha pasado en Coruña, Sevilla, Vigo…?