AÑO NUEVO, LUCHAS VIEJAS
Parece que ya va yendo el tema de las piscinas “municipales” de la Almozara a tenor de la anterior “información” enlazada. El modelo de prestación del servicio previsto para ellas es típicamente neoliberal, en el que el servicio público, que como tal tiene un objetivo social que cumplir, pasa a ser un negocio privado. Este sistema es el mismo que ya acometiera el PSOE y que ahora extiende el PP. Sirva la aclaración para evitar estériles e innecesarios debates sobre el “tú mas”, “lo mismo que los vosotros”, etc. El neoliberalismo económico, supone el vaciado de lo público en beneficio del sector privado y es una práctica llevada a cabo tanto por el PSOE como ahora por el PP.
La diferencia entre la gestión pública 100% y la gestión público-privada radica en que si bien en el primer caso, se asume que la labor social que cumple es el beneficio obtenido, en el segundo, además, la empresa que lo gestiona ha de conseguir un rendimiento económico. El gobierno municipal asegura que será a “coste cero”. El hecho que no sea una entidad privada quien solicite montar un negocio sino el Ayuntamiento quien persiga al sector privado para acometerlo nos plantea grandes dudas.
No olvidemos que el discurso de ahorro que se plantea siempre en las gestiones “público-privadas” no implica que no exista costo para el ciudadano. Como vemos en la tabla adjunta, la diferencia en la prestación de un servicio de forma directa a hacerlo “de forma mixta” implica menos empleo y de peor calidad. ¿En qué afecta esto al ciudadano?. Pues además de los afectados y afectadas, que tienen peores condiciones, la disponibilidad de menor cantidad de dinero por parte del personal repercute también en un menor gasto en los comercios locales. Que un grupo inversor obtenga mayor beneficio, no implica sin embargo ningún tipo de efecto en la economía ciudadana. La calidad del servicio, es menor al destinarse menor personal a mantenimiento y vigilancia, aunque esto no siempre es percibido por el personal que haga uso de las instalaciones.
Gestión público-privada VS gestión pública 100%
| Precio de costo del personal municipal dirección destinado en cada centro. Este costo es común a ambas “formas de gestión” | Precio adjudicación con personal convenio que proceda, socorristas, mantenimiento, limpieza, sereno, aux. adm. etc 730 dias | GESTIÓN PÚBLICO-PRIVADA Personal contratado por la empresa adjudicataria con la inversión anterior en cada CDM | GESTIÓN PÚBLICA 100% Personal que puede contratarse realmente con la inversión anterior conforme a convenio municipal en cada CDM. | |
| CDM Alberto Maestro- Tenerías | 151.326 | 2.352.210 | 21,78 puestos de trabajo | 33 puestos trabajo |
| CDM José Garcés | 151.326 | 1.365.333 | 13,9 puestos de trabajo | 19 puestos de trabajo |
| CDM Palafox | 151.326 | 1.117.902 | 10,4 puestos de trabajo | 15 ,8 puestos de trabajo |
| CDM Siglo XXI | 151.326 | 1.565.556 | 14.8 puestos de trabajo | 22,2 puestos de trabajo |
Como vemos, en el caso de que se ofreciera una gestión directa, 100% pública para estas instalaciones se podrían contratar 30 personas más y con un convenio muy mejorado. Y qué suponen 30 personas más en un servicio como el de Instalaciones deportivas?. A día de hoy, supondría reponer el personal perdido en los últimos años después del estallido de la estafa financiera de 2008. Llevando esto a algo que se pueda percibir podemos decir:
30 personas es el personal que hoy trabajan y mantienen los pabellones y piscinas de Casetas, Monzalbarba, Garrapinillos, La Cartuja y La Granja, por poner un ejemplo.
30 Personas son las que hoy están manteniendo y abriendo las instalaciones del CDM Torrero, Delicias, Monsalud, Ciudad Jardín y Ciudad de Zaragoza, por poner otro.
30 Personas son las que mantienen y abren las instalaciones de las piscinas y pabellón de San Juan de Mozarrifar, piscinas de Peñaflor, pabellón de Montañana, Piscinas del Actur, Pabellón Actur V, Pabellón de San Braulio y piscinas y pabellón de San Gregorio…
A las compañeras y compañeros que desempeñan sus funciones en las diferentes piscinas y pabellones con gestión 100% municipal, recordamos que el día 11 a las 12:30, tenemos una asamblea autorizada en el aula del Siglo XXI para establecer estrategias conjuntas para reivindicar la contratación de personal para lo que aún conservamos en gestión directa. Como en otras pedimos asistencia de un portavoz por instalación para evitar sobrepasar aforos y poder garantizar las medidas sanitarias.
Bienvenido el nuevo año, Bienvenidas las luchas viejas.
