El próximo día 31 de mayo de 2017, CGT convoca a una asamblea del personal de Instalaciones deportivas sujeto a las retribuciones finales, es decir, que desempeñan el puesto de oficial-operario.

El objetivo de tal asamblea es EXIGIR al Servicio de Deportes que cumpla el Pacto-convenio. Esta exigencia ha sido puesta de manifiesto por todos los sindicatos firmantes del pacto-convenio.

En los últimos días, conversaciones mantenidas con diferentes personas con responsabilidades organizativas del Servicio, (Jefe de complejo, Técnico medio, o Jefe del Servicio), ninguno supo interpretar lo que significa “Los servicios pondrán en conocimiento de los/las empleados/as municipales, como mínimo con carácter semestral, los horarios y turnos a realizar, con objeto de conciliar la vida laboral y familiar. Las modificaciones que se produzcan en estos calendarios de trabajo serán conocidas con una antelación mínima de dos meses”… “los /las empleados que por necesidades del servicio, debidamente justificadas, no puedan disfrutar de la pausa en su jornada, acumularán en una bolsa de horas el citado tiempo para su posterior compensación que podrá realizarse en tiempo o compensación económica”.  Ante tan confusa redacción, todos aplican la Instrucción DEP-IN-06-03, que dice que se puede imponer un cambio de turno con seis días y sin compensar siquiera. Cuando se les manifestamos que el convenio dice lo que dice, ellos responden que la Instrucción es vigente en estos aspectos, obviando que hay un pacto convenio que la contradice y cuya jerarquía normativa está por encima.

 Desde CGT decimos que lo que no se contempla en el cuadrante como jornada, será jornada extraordinaria.  No puede ser que la falta de personal endémica del servicio se solvente con cambios de turno en contra de convenio ya que son considerados como turno normalizado al no ser compensados. Es una reivindicación histórica de los trabajadores que cuando el tiempo de trabajo invada las horas de fiesta como mínimo se compense de forma adecuada. El servicio siempre ha dicho que revisaría estas peticiones. Nunca se ha producido tal revisión.

Ya vale de negociaciones que no conducen más que a cercenar los derechos fundamentales de los puestos base, los que abrimos cada día. Hace diez días nos reunimos con el Sr. Concejal manifestando el incumplimiento del Pacto Convenio y le dijimos que esperaríamos diez días una carta en la que dijese que Deportes también es un servicio del Ayuntamiento y que por lo tanto también aquí se aplica el convenio. Que no se puede cambiar el turno de este modo y sin compensar lo que de hecho son horas extraordinarias. Que ante la imposibilidad de guardar la media hora de descanso en turnos de mínimos por prestar atención continuada, esta media hora ha de poder ser acumulada, como dice el convenio…. Hoy hemos llamado por si no funciona bien el correo. No hay nada. En Deportes no es necesario un delegado del gobierno. Nos quitan articulados del Pacto-Convenio desde dentro.

Es por ello, que CONVOCAMOS ASAMBLEA DE OFICIALES/LAS Y OPERARIAS/OS EL DÍA 31 DE MAYO EN EL AULA TEÓRICA DEL SIGLO XXI A LAS 13:00 HORAS. En la misma, expondremos el problema y discutiremos entre todos la posibilidad de ejercer medidas de presión como una “huelga imaginativa” a lo largo del período de piscinas de verano cuyos detalles discutiremos y cuyo objetivo es no perder poder adquisitivo, y al mismo tiempo presionar para que se respeten nuestros derechos…

Disculpad la premura de la convocatoria, pero no ha sido posible el día 2 por que se hacía el simulacro (aunque se hace siempre bastante antes de las 13:00), y no la iban a autorizar. El día 1 les parecía muy cerca del día de apertura. Los temas de los puestos base siempre pueden ser para otro días. Estamos acostumbrados.

Queda pues la asamblea para el día 31. Esperamos vuestra asistencia, está autorizada y en las instalaciones se puede quedar el personal responsable de ella, por lo que podeis acudir todas las personas convocadas sin ninguna pega, ya que sería interesante que hubiese suficientes trabajadores para tomar acuerdos lo más amplios posible y que las medidas fuesen lo más consensuadas posible.

 PORQUE YA BASTA. PORQUE TENEMOS DERECHO A LA VIDA PRIVADA, ¡ACUDE A LA ASAMBLEA!.