circular nº 1 de formacion en el ayuntamiento. 2018
Información disponible en Intranet: http://intranet.red.zaragoza.es/ciudad/intranet/desarrolloprofesional/listadoCursosCircular_Formacion.jsp
Las solicitudes de inscripción deben remitirse a:
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA – CENTRO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
Edificio Seminario, Vía Hispanidad, 20, ala Este, 2ª planta –
Teléfonos: – 976721270 y 976721280 – Fax: 976721052
Las modalidades de envío son: correo ordinario, fax, Intranet:
http://intranet.red.zaragoza.es/ciudad/intranet/desarrolloprofesional/inscripcionforma.htm
o correo electrónico: formacion@zaragoza.es
TRABAJEMOS POR UN ENTORNO LIBRE DE ACOSO SEXUAL
18CALC01.- OPEN OFFICE/LIBRE OFFICE. CALC AVANZADO |
Destinatarios: Personal municipal que tenga conocimientos previos del programa
Duración: 15 horas. Plazas: 15 Fechas: 28 de mayo a 1 de junio. Horario: 9 a 12 horas Lugar de celebración: System Formación, Pza. Mariano Arregui, 3 Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el día 18 de mayo Avance de programa: Funciones. Representando datos mediante gráficos. Tablas de bases de datos. Imprimir y otras herramientas. Impartido por: T&Z Formación (System Formación) Observaciones: Se trata de un curso de reciclaje y en el caso de que el curso coincida con el horario de trabajo, la solicitud deberá contar con el conforme de la Jefatura de Servicio o Unidad. |
17NPD01.- LAS GRABACIONES A PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS: DERECHOS Y OBLIGACIONES |
Destinatarios: Todo el personal municipal.
Fechas: 29, 30 y 31 de mayo.. Horario: 17 a 20,30 horas, excepto el día 31 que será de 17 a 20 horas. Duración: 10 horas. Plazas: 20. Lugar de celebración: Aula 2 del Edificio Seminario, Vía Hispanidad, 20, 1ª planta Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el día18 de mayo Avance de programa: La protección de datos. Normativa y ámbito de aplicación. Estudio de las instrucciones de la AEPD. Estudio de la jurisprudencia. Identificación de conductas prohibidas. La utilización de videocámaras, sus consecuencias y la resolución de problemas jurídicos en este ámbito. Impartido por: Borja López Alcaine y Carlos Martínez Sierra. |
18WRI01.- OPEN OFFICE/LIBRE OFFICE. WRITER AVANZADO |
Destinatarios: Personal municipal que tenga conocimientos previos del programa
Duración: 15 horas. Plazas: 15. Fechas: 4 a 8 de junio. Horario: 9 a 12 horas Lugar de celebración: System Formación, Pza. Mariano Arregui, 3 Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el día 24 de mayo Avance de programa: Gestión de plantillas. Combinación de correspondencia. Creación de cartas y etiquetas. Filtros. Estilos. Tablas. Impartido por: T&Z Formación (System formación) Observaciones: Se trata de un curso de reciclaje y en el caso de que el curso coincida con el horario de trabajo, la solicitud deberá contar con el conforme de la Jefatura de Servicio o Unidad. |
18SFP01.- SENSIBILIZACION Y FORMACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL |
Destinatarios: Todo el personal municipal.
Fechas: 4 y 6 de junio. Horario: 17 a 20 horas. Duración: 6 horas. Plazas: 20 Lugar de celebración: Aula 1 del Edificio Seminario, Vía Hispanidad, 20, 1ª planta Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el día 24 de mayo Avance de programa: El mobbing como riesgo laboral psicosocial: Definición. . Distinción de otros conceptos (estrés laboral, burn-out, etc.). Consecuencias. Legislación aplicable, Los factores para evitar el riesgo de acoso: Aspectos provenientes de la organización. Mejorar las relaciones. Visiones que entorpecen la prevención y control del Mobbing. Inteligencia Emocional: ejercicio de Role Playing. Vivir las emociones. Características de la persona acosadora. Entender y apoyar a la persona vulnerable. La comunicación. Formas de relacionarse: ejercicio comunicación. Transmitir y escucha activa. La detección precoz del mobbing. Diagnóstico e identificación temprana. Fases, grados y tipos de acoso. Modalidades más frecuentes. La prevención del acoso y las pautas de actuación ante situaciones de acoso laboral. Procedimiento de actuación. Las buenas relaciones laborales. Respeto verbal y no verbal: ejercicio gestos verbales. Administración emocionalmente sana. No juzgar vs. Críticar. Ejercicio de relajación. Impartido por: Carmen Casarejos Puente |
18ORG01.- ORGANIZACION MUNICIPAL. EL REGLAMENTO ORGÁNICO MUNICIPAL |
Destinatarios: Todo el personal municipal
Fechas: Días 4, 5, 6, 7, 11 y 12 de junio. Duración: 20 horas. Plazas: 20 Horario: 16,30 20 horas, excepto los dos últimos días que serán de 16,30 a 19,30 horas Lugar de celebración: Aula 2 del Edificio Seminario, Vía Hispanidad, 20, 1ª planta Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el día 24 de mayo Avance de programa: Órganos municipales. Órganos complementarios. Competencias municipales. Organización municipal. Órganos desconcentrados. Órganos que ejercen el Gobierno y la Administración de Zaragoza. La composición, competencias y actuaciones de estos órganos. Impartido por: Jesús Ezpeleta Tarín |