CONDICIONES PARA TRABAJAR DIGNAMENTE EN LOS COLEGIOS
CGT FORMULÓ UNA DENUNCIA ante inspección de trabajo a raíz de la cual se ha visitado el colegio público José María Mir, y que podría extenderse a más centros si el inspector o inspectora así lo consideran, al haber hecho extensiva la situación a la mayor parte de colegios, donde no existe ni vestuario ni duchas para el personal, el cuarto es minúsculo o tiene aparatos ajenos, que no se suministra desde el servicio ni Epis ni información preventiva.
Tampoco existen las reuniones de coordinación entre DGA y Ayuntamiento en materia preventiva, que existe un conflicto de competencias y responsabilidades por la confluencia de tres servicios diferentes de dos administraciones, un cúmulo de contratas, y que la DGA, por medio de las direcciones de los centros cometen injerencias en las labores de oficiales y oficialas que como en un caso de que se hayan adoptado decisiones por el personal municipal respecto del mantenimiento de los edificios municipales y la dirección haya rechazado los trabajos.
Esperemos que a raíz de los requerimientos que formule el inspector se aclare la situación y se puedan equiparar los derechos de seguridad y salud laboral de los oficiales y oficialas de mantenimiento de colegios al del resto del personal municipal.