TEMPORALES, NUEVO CAMINO JURIDICO EN VÍA EUROPEA BASADO EN DIRECTIVA “Whistleblowers”

Dia 8 septiembre en Zaragoza, Online y Presencial. Paseo de Echegaray 170. Sede CGT.

El próximo día 8 de septiembre a las 18 horas, tendrá lugar en Zaragoza, Paseo Echegaray 170, en el salón de actos de la Confederación General del Trabajo (CGT) una conferencia destinada a todas aquellas personas que quieran conocer que es un “Buzón externo de denunciantes” soportado por la Directiva Comunitaria 2019/1937, la cual venció el plazo de transposición el pasado 17 de diciembre de 2021, donde España, a día de hoy, tiene pendiente su inclusión al ordenamiento jurídico nacional. Esta directiva también conocida por su traducción al inglés, como Directiva “Whistleblowers”, denunciantes de irregularidades, está diseñada para blindar las denuncias mediante canales especiales, buzones internos obligatorios en empresas públicas y privadas de más de 50 trabajadores, que permiten además de la  formal, la anónima, así como proteger de represalias a los denunciantes y a sus familias, cuando realicen denuncias de corrupción o fraudes y violaciones de las leyes en los países de la unión europea.

¿Cómo encajan los trabajadores públicos en abuso de temporalidad en la Directiva Comunitaria 2019/1937?

La puesta en marcha de procedimientos, utilizando un  buzón de denuncias externo, basado en “Whistleblowers”, no es algo nuevo , donde realmente está la innovación y la apertura de una nueva vía jurídica, para un colectivo en fraude de ley que puede superar con creces los 800.000 trabajadores,  es su aplicación bajo la directica 2019/1937, trabajadores públicos en abuso de temporalidad, interinos o laborales , donde sus administraciones incumplen sistemáticamente el derecho de la unión europea, directiva 1999/70 , sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea  y con cuestiones prejudiciales de afectación directa al colectivo en un estado pendiente. Denunciar esta situación, bajo un buzón de denuncias, abre un camino de protección al alertador contra ceses y despidos e inicia un nuevo procedimiento legal que el día 8 de septiembre explicaran en detalle los ponentes invitados:

Josep Jover i Padró (Terrassa, 29 de julio de 1955 ) es un abogado dedicado al derecho de la Tecnologías de la Información y Comunicación y a la gestión de conflictos. Josep Jover ha sido profesor de varios másteres y cursos en diversas universidades y centros, entre ellos el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona, la UB, ICADE, la UCM y la Universidad de Deusto. La temática de su docencia han sido la protección de datos, el derecho de Internet, la propiedad intelectual, la gestión de conflictos, mediación y los llamados derechos humanos de tercera generación. Como especialista en Derecho de la Unión Europea, presentó la demanda contra el canon digital en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que consideró que la tasa era abusiva y no cumplía la directiva europea. Como coordinador de la comisión jurídica del 15-M en Barcelona, estuvo involucrado con la primera sentencia del TJUE sobre las cláusulas abusivas de las hipotecas y ganó la sentencia, también del TJUE, sobre el llamado céntimo sanitario que ha obligado al estado español a devolver a los ciudadanos más de 18.000.000.000€. En su faceta de lobbysta europeo, fue productor del documental titulado #Indignados, que tuvo como finalidad explicar a los europarlamentarios el movimiento 15-M y, como presidente de ASPERTIC ha sido uno de los promotores de la Directiva whistleblowers de lucha contra la corrupción.

José Muelas Cerezuela (Cartagena, 25 de febrero de 1961) es un abogado especializado en derecho informático. Fue decano del Colegio de Abogados de Cartagena (2010-2018) y es conocido por su activismo en asuntos de justicia, lo que le llevó a ser uno de los fundadores de la “Brigada Tuitera” o “Movimiento #T” primero, y de la “Red de Abogados y Abogadas de España” después pone en marcha junto con otros abogados la denominada Brigada Tuitera o Movimiento #T, grupo que lograría éxitos reconocidos en la lucha contra la ley de tasas judiciales5​6​ incluso en el propio Congreso de los Diputados.7​ En la actualidad, sin abandonar sus actividades en el Movimiento #T, trabaja en la constitución y fortalecimiento de la Red de Abogados y Abogadas de España, una asociación de abogados cuyo funcionamiento se basa en la obra swarmwise del sueco Rickard Falkvinge y que ya ha conseguido las dos movilizaciones de abogados más numerosas de los últimos tiempos los días 19 de abril y 22 de mayo de 2018.8​El 27 de julio de 2017 José Muelas fue la persona que puso de manifiesto la existencia de un fallo crítico de seguridad en el sistema de comunicaciones de la Administración de Justicia LexNet, lo que produjo un intenso debate técnico-político posterior.9​10​11​12​

Josep García Vázquez (Barcelona, 14 de noviembre de 1974) es sociólogo de formación y trabajador de la Diputación de Barcelona desde el año 2000. Actualmente técnico superior de promoción económica en el Área de Desarrollo Económico, Turismo y Comercio de dicha corporación provincial. Ha trabajado también anteriormente en el ámbito de la promoción económica y el empleo en Barcelona Activa y en el Ayuntamiento de l’Hospitalet de Llobregat. Afiliado al Sindicato de Administración Pública de Barcelona de la CGT, ha sido Delegado electo y posteriormente Delegado sindical en la Diputación en diferentes etapas desde el año 2011. Secretario de Formación de la CGT de Catalunya entre 2014 y 2016, en la actualidad, desde octubre de 2021, es Secretario de Organización de la Federación Estatal de Trabajadores de la Administración Pública (FETAP-CGT).

FUTUROS DENUNCIANTES A NIVEL NACIONAL Y TEMPORALES EN ARAGON

En estos momentos, ya está en marcha un procedimiento bajo esta directiva en la comunidad autónoma de Aragón, admitida por el Tribunal Superior de Justicia de Aragón. El proceso comienza en España, pero posiblemente acabara en otra jurisdicción diferente a la española.

Para todas aquellas trabajadoras de Aragón que se quieran unir al procedimiento que está en proceso el TSJ de Aragón explicaremos en la conferencia cual es el procedimiento para la adhesión.

El próximo día 8 de septiembre también se darán las pautas para la creación de nuevos grupos de denuncia bajo esta directiva, que siempre serán a nivel autonómico, donde podrán estar trabajadoras de cualquier administración local, autonómica o general que cumpla los requisitos que explicaremos en la conferencia.

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