El Concejal de Personal y RRHH asestan un nuevo golpe al personal temporal del Ayuntamiento
En la reunión mantenida hoy entre Corporación y Sindicatos se nos ha presentado el proyecto de Oferta de Empleo Público 2021. En esta propuesta se sacan a Oferta todas las plazas de personal temporal que quedaban, incluidas las del personal de Convenios que ni siquiera ocupan una plaza en esta casa.
También nos anuncian que saldrán 71 plazas de Policía Local y 22 de Bomberos, además de 46 plazas de promoción interna.
A falta de estudiar de forma más profunda el documento podemos decir que el Concejal ha vuelto a faltar a su palabra, ya que el pasado verano nos anunció que no se negociaría la Oferta del 2021 hasta que no estuviera publicada la nueva Ley que se está tramitando en la Cortes, y que podría suponer cambios sustanciales en la forma de acceso del personal temporal.
A pesar de las veces que desde CGT se le ha pedido por activa y por pasiva que se esperará a la nueva Ley, por motivos de cautela, ha hecho caso omiso y decide seguir adelante con un proyecto que vistos los resultados se está convirtiendo en un ERE para el personal temporal de esta casa.
Si como dice el Concejal corría prisa por plazos la negociación de esta Oferta, bien se podría haber negociado una oferta parcial en la que no se viera afectado el personal temporal, pero parece que ese no era sus objetivo.
Total Plazas Oferta 2021 484 plazas
- Turno Libre Ordinario y de Reservas 226 plazas
- Turno libre de Estabilización de Empleo Temporal 212 plazas, de las que 149 son de funcionarios interinos y 63 plazas de personal laboral
- Turno de Promoción Interna 46 plazas