Igualdad
El artículo 14 de la Constitución Española de 1978 recoge como derecho fundamental la igualdad de las personas ante la ley y prohíbe cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, consagrando el art. 9.2 del texto constitucional la obligación por parte de los poderes públicos de garantizar que esa igualdad sea real y efectiva. No obstante, el reconocimiento constitucional del derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo, las acciones ya emprendidas y los progresos alcanzados, no han sido suficientes para superar los obstáculos que dificultan su plena efectividad. (Introducción del primer plan de igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza)
AQUÍ PODÉIS DESCARGAR EL II PLAN DE IGUALDAD
PARA LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS MUNICIPALES.
Boletines y artículos de CGT sobre los planes de igualdad
BOLETÍN CGT SOBRE PLANES DE IGUALDAD
GUÍA PRÁCTICA DE PLANES DE IGUALDAD Y MEDIDAS CONTRA LA BRECHA SALARIAL
ARTICULO DEL PERIÓDICO MOSCÓN Nº 3 (diciembre 2011)
8M 2022, SIN RECURSOS NO HAY PLAN
VOX CONTRA EL LENGUAJE INCLUSIVO EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
VISIÓN DE CGT EN LA COMISIÓN DE IGUALDAD
LA APLICACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD EN UN EXAMEN DEL AYTO DE ZGZ BENEFICIA A DOS HOMBRES
