PROPUESTA DEL CONCEJAL PARA LOS SERVICIOS EXTRAORDINARIOS
Nos ha llegado una propuesta para firmar un acuerdo con respecto al pago de los servicios extraordinarios por parte del señor concejal. Es un documento, que ha pasado para firmar a los grupos políticos antes de presentarlos a las secciones…
La huelga de Deportes, a segunda instancia por la mayoría de los convocantes.
La mayoría de los sindicatos convocantes de la huelga en deportes, entre los que está incluído CGT, hemos decidido recurrir la sentencia de primera instancia, parcialmente estimatoria. El objetivo de este recurso, es conseguir los objetivos de nuestra demanda en…
Permiso parental de 8 semanas
La mayoría sindical formada por los sindicatos CGT-CCOO-CSIF-CSL-OSTA exigimos de forma inmediata una reunión para determinar la aplicación del artículo (TREBEP) referido al permiso parental de hasta 8 semanas para el cuidado de hija/o, menor de 8 años. Seguiremos informando.
Horas o Servicios extraordinarios. El precio justo
Precio y pago. Dos conceptos diferentes. Recordamos aquel concurso de la tele en el que se hablaba de precios. El precio justo. Se trataba de acertar o acercarse más al precio justo de un artículo o servicio. En este caso,…
Muerte de un compañero. Por un puñado de dólares
Desde la Sección Sindical de CGT del Ayuntamiento de Zaragoza, sabemos perfectamente que sufrimos los males que nos trae el neoliberalismo económico que embrutece, aún más si cabe, el capitalismo que prima el beneficio económico sobre el social. Los accidentes…
Muerte de un compañero. Otra vez.
Nuevamente y por desgracia tenemos que lamentar la muerte de un trabajador que realizaba un trabajo para el Ayuntamiento de Zaragoza. Trabajaba para la empresa "cuasi municipal" Mariano López Navarro. Según la noticia que publicaba ayer el Heraldo, la zanja…
Lectura recomendada para un fin de semana largo. Diario de una ciudad libertaria, Zaragoza 1871-1936.
En Diario de una ciudad libertaria, la ciudad de Zaragoza nos relata en primera persona los hechos acaecidos en sus calles durante una época muy convulsa, ocultada o tergiversada según los intereses. Os facilitamos un enlace para su descarga y…
¿Accidente o incidente?. Tipificando las agresiones.
Lo primero que debemos tener claro es que para proteger nuestra salud laboral, necesitamos conocer todas las situaciones de riesgo. Cuando estas situaciones desencadenan un accidente, indican que algo ha fallado o que el riesgo se ha materializado en accidente.…
Esperemos que RRHH y el concejal de personal no se hagan los locos
RDL 5/2023. Artículo 217, Oferta de empleo adicional. Desde el Sindicato de Administración Pública de Zaragoza de la CGT se ha presentado, mediante registro, a las oficinas de RRHH de diversas Administraciones de Zaragoza escrito por el cual se procede…
Y, desde Recursos Humanos, silencio.
Hoy, hace dos semanas de la publicación en el BOE del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania,…
Ojico!! Que viene La Caló
Con respecto a las temperaturas que previsiblemente se alcanzarán a lo largo de esta semana desde la Sección Sindical de CGT recordamos que: En mayo de 2023, se modificó parte de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para…
El día de la marmota. Primera reunión con Alfonso Mendoza.
Tuvimos ayer reunión a petición del ahora Consejero Alfonso Mendoza para presentar al nuevo equipo de trabajo, que no es tan nuevo, salvo por la presencia de una nueva actora que en este caso es María Pilar Membiela, coordinadora general…
“Qué delicia oler napalm por la mañana…”
La nueva alcaldesa de esta ciudad se va pasando por algunas dependencias municipales. Es un gesto que en principio, se agradece, si consideramos que hace una visita al personal municipal que gestiona los servicios públicos (los que aún no se…
Nuevo decreto, 5/23 de 28 de junio, donde se recogen las nuevas medidas de conciliación familiar.
La Sección Sindical de CGT ha solicitado a Recursos Humanos la aplicación inmediata del nuevo decreto 5/23 de 28 de junio, donde se recogen las nuevas medidas de conciliación familiar. Sabido es por toda la plantilla que la perdida de…
Visita a la playa y baja… ¿incompatibles?
Es recurrente todos los años la pregunta: estoy en situación de baja (incapacidad temporal). ¿Puedo viajar? Seguro que esta es una de las preguntas que en algún momento te habrás planteado. Estar en situación de baja laboral y dudar si…