CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
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La CGT considera éticamente repugnante el acuerdo firmado por CCOO, UGT con las patronales CEOE y CEPYME (31/01/12)
¡ES UN ROBO Y UNA TRAICIÓN A LAS Y LOS TRABAJADORES !
El 25 de Enero de 2012, hemos conocido el texto completo del “II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013, 2014” pactado y firmado por la patronal CEOE y CEPYME con los sindicatos institucionales CCOO y UGT. El documento abarca , entre otros, aspectos relativos a la Estructura de la negociación colectiva, Flexibilidad, Empleo, Formación, Teletrabajo, Criterios en materia salarial, Inaplicación negociada en la empresa de determinadas condiciones de trabajo pactadas en los convenios colectivos sectoriales…
El Acuerdo desgrana toda una serie de medidas para garantizar la aplicación generalizada, de manera disciplinaria, de todas las políticas económicas, de austeridad y ajuste fiscal, diseñadas por gobierno de este país y el gobierno realmente existente representado por el Banco Central Europeo y un esperpento de Unión Europa con Alemania a la cabeza : desposesión de rentas salariales durante al menos tres años con pérdidas garantizadas de poder adquisitivo para la población renunciado abiertamente a la subidas salariales en función de la subida del IPC, la disponibilidad empresarial para flexibilizar jornada laboral, modificar las condiciones de trabajo, turnos, sistemas retributivos, flexibilidad en materia salarial vinculando salarios a productividad y beneficios de la empresa, sistemas de promoción, movilidades funcionales y geográficas, reconocimiento del teletrabajo, descolgarse de las condiciones colectivas del convenio, modificarlas y ligar el empleo a que los trabajadores y trabajadoras acepten comportarse como un “coste variable” : aceptar trabajar en cualquier condición, en cualquier tiempo y a precios de mercado.
En definitiva, pérdida de derechos laborales, de apuesta por un modelo de negociación colectiva que se aproxime a la empresa, a la individualización de las relaciones laborales… todo con el objetivo de aumentar la competitividad y los beneficios empresariales. Para la CGT, la primera valoración de este II Acuerdo, es el desprecio que estos sindicatos mantienen por la clase trabajadora (asalariada, desempleada, excluida…) otorgándose la representatividad de todas y todos, degradando a la condición de objetos y mercancía a la totalidad de la población, sin conocer las necesidades de a quienes representan, estableciendo un procedimiento de negociación oscurantista y a espaldas de las y los trabajadores y la sociedad, concluyendo un Acuerdo para firmar el robo a la totalidad de población y a sus posibilidades de lucha.
Con la firma de este Acuerdo, los sindicatos CCOO y UGT han vuelto a traicionar las funciones del sindicalismo y con ello, a la clase trabajadora. Esto no es una novedad ya que así lo vienen haciendo desde los Pactos de la Moncloa, iniciando un modelo de sindicalismo institucional al servicio de la patronal en una cadena continuada de renuncia a los más mínimos principios éticos, sociales, reivindicativos… de defensa de los derechos de las y los trabajadores.
Este Acuerdo sobrepasa cualquier criterio de racionalidad y todas las “líneas rojas” que el sindicalismo debe tener presentes, ya que, con este Acuerdo, las y los trabajadores somos los responsables de la crisis y por tanto tenemos que pagarla, renunciando a parte de nuestro salario, de nuestros convenios, de nuestra capacidad de movilización. Los salarios son culpables de la crisis ; las condiciones de trabajo : jornada, tiempo de trabajo, sistemas de retribución a la vez que el coste de los despidos, son responsables del paro, de la destrucción del tejido productivo…, de la crisis del sistema financiero y la única salida a la crisis es una mayor explotación de las personas hasta recluirlas en la miseria.
Con este tipo de Acuerdos, los mejores gestores del capitalismo son los “sindicatos institucionales” como fuerzas racionalizadoras y disciplinadoras del empobrecimiento generalizado de los seres humanos, material y mentalmente, renunciando a la lucha por el futuro, la solidaridad, la justicia social, la libertad individual y colectiva, el cambio de modelo productivo para la necesaria sostenibilidad medioambiental. Con este Acuerdo hay una sumisión absoluta de los y las trabajadoras al capital. Se olvidan del reparto del trabajo, del reparto de la riqueza, de la subida de impuestos a los ricos, de las gravaciones a las transacciones financieras…, negando cualquier posibilidad de cambio, vendiéndonos sólo resignación, sumisión, miedo, demovilización… Este modelo sindical institucional nos ha replegado a los dictámenes del capital, los políticos, los banqueros.
Para la CGT, como sindicato de clase, consideramos repugnante este Acuerdo y nos vuelve a reafirmar más en la necesidad de dar una respuesta de lucha desde el mundo laboral y desde los movimientos sociales, una respuesta unitaria de toda la sociedad frente a este modelo social basado en la mera explotación, la competividad, el individualismo.
¡A la calle !
¡Arriba los y las que luchan !
Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT
DARLES DONDE MÁS LES DUELE....(31/01/12)
CGT VA A PROPONER EN LA NEGOCIACION DEL PACTO-CONVENIO, PODER COBRAR EN EFECTIVO.
Tal vez a a alguien le pueda sonar a frivolidad, pero CGT cree que es un derecho al que no tenemos que renunciar. Sabemos de los inconvenientes, (tener que llevar al banco la cantidad de los recibos que tenemos, hipotecas; tener que venir a cobrar fuera de la hora de trabajo; etc) pero ya es hora de tomar pasos entre todos y todas, que aten la usura bancaria.
Y lo pedimos porque estaría bien darle un mensajito a los bancos de esta ciudad, que se podrian quedar sin cinco mil nóminas de dinero fresco para sus chanchullos.... y porque creemos que es un buen principio para negociarlo, porque es nuestro derecho y no queremos caer en la trampa bancaria que nos esta complicando tanto la vida.
Es un pequeño paso, pero nos cuesta poco esfuerzo y seria un buen altavoz para que otros trabajadores nos imiten.
¡¡¡ CONTRA LA TIRANIA DE LOS BANCOS Y CAJAS, EMPEZEMOS A COBRAR EN EFECTIVO!!!
YA VA SIENDO HORA.....DE ENSEÑAR LOS DIENTES (31/01/12)
NOS DAN IGUAL LOS SINDICATOS MAYORITARIOS, TAN AMIGUICOS DEL PODER......CGT HA CONVOCADO UN CONGRESO EXTRAORDINARIO PARA DECIDIR LA CONVOCATORIA DE UNA HUELGA GENERAL..
GALERIA DE PERSONAJES ILUSTRES: HOY CON TOD@S USTEDES............(30/01/12)
APROBADA LA MOCION EN EL PLENO MUNICIPAL Y EL JUEVES CITADOS A NEGOCIAR...(27/01/12)
El pleno municipal de hoy ha aprobado el siguiente texto:
"El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza insta al Gobierno Municipal a suspender indefinidamente y de forma inmediata la aplicación del decreto de suspensión de los aspectos económicos recogidos el día 11/01/2012"
Además la representación sindical ha sido citada para el jueves, a las 11 de la mañana, para empezar la negociación del pacto-convenio, que regula las condiciones laborales de los funcionarios, laborales, patronatos y alguna de las sociedades municipales.
Desde CGT nos congratulamos del éxito obtenido y de la demostración de fuerza que hemos dado. Veremos ahora los negros nubarrones con mejor cara...
GRANDIOSA, ILUSIONANTE Y COMBATIVA CONCENTRACIÓN DE LAS Y LOS EMPLEADOS PUBLICOS MUNICIPALES (27/01/12)
Unos 2500 trabajadores y trabajadoras municipales nos hemos concentrado hoy, en una mañana fría, ante las puertas del consistorio, en una demostración clara y contundente de unidad y de fuerza ante las tropelías, desatinos, ataques y recortes que el equipo de gobierno viene , sistemáticamente haciéndonos.
La compañera Amparo Bella, secretaria de la junta de personal,y compañera nuestra, de CGT, ha leído, de forma emotiva, el escrito pactado con todos, en una gran alocución, sin duda, que nos ha cargado a todas y todos los presentes, las pilas por una buena temporada, que ya nos hacia falta, y ha dejado clara nuestra posición de negociación sí, pero,sin ninguna imposición, como pretendían, y sobretodo, nuestro cabreo ante los intentos de hacernos pagar, más si cabe, esta crisis que ellos mismos se han buscado.
Posteriormente hemos gritado, pitado, y dado vueltas alrededor de la plaza para que nuestra voz subiera hasta el pleno, donde se ha trasladado una representación para leerles un manifiesto donde pedíamos la anulación total del decreto planteado con nuestros recortes, leído por el presidente de la junta.
MUCHAS GRACIAS A TODOS Y TODAS. HOY, HA SIDO UN GRAN DIA. HOY, HEMOS VUELTO A LA REBELDIA
CONTRA LOS RECORTES, LOS DE AHORA O LOS QUE VENGAN...(26/01/12)
MENOS MAL QUE EL AYUNTAMIENTO NO TIENE PLAYAS..(un poquito de humor negro para relajar)(26/01/12)
y mañana todos y todas a defender lo público y nuestra dignidad.........a la plaza del pilar a las 9 de la mañana.....
PARA QUE NO HAYA DUDAS......(26/01/12)
Hoy se ha comunicado a todas las Jefaturas lo siguiente:
Se pone en conocimiento de esa Jefatura, que la Concejala Delegada de Régimen Interior ha autorizado la celebración de la Asamblea solicitada por la Junta de Personal, para el día 27 de enero de 2012, desde las 9 hasta las 11 horas en la Casa de la Mujer, por lo que el personal adscrito a su dependencia podrá ausentarse de su puesto de trabajo para asistir a la misma, garantizándose en todo caso la prestación del servicio.
Zaragoza, a 26 de enero de 2012
Fdo.: María José Benito Tomás
Jefa del Servicio de Relaciones Laborales
NOTA: COMO ACUSE DE RECIBO SE RUEGA DEVUELVAN ESTE MISMO CORREO AL REMITENTE
COMUNICADO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS MUNICIPALES(26/01/12)
Todos los sindicatos municipales os llamamos a la concentración de mañana viernes
SIGUE EN PIE LA CONCENTRACION
Hasta que un órgano municipal tome una decisión Administrativa, hasta ahora solo tenemos declaraciones, queremos un acuerdo del pleno municipal o del gobierno municipal EN EL QUE QUEDE NEGRO SOBRE BLANCO QUE EL GOBIERNO MUNICIPAL RETIRA TODAS LAS MEDIDAS ¡OJO! Que si se quitan las mociones que van a presentar los distintos grupos políticos nos quedamos en un terreno muy ambiguo.
ESTA FAENA LA TENEMOS QUE REMATAR. TODOS A LA PLAZA DEL PILAR.
Se puede asistir tranquilamente, seguimos contando con todas las autorizaciones.
MAÑANA A LAS 9 horas en la plaza del Pilar
CCOO CSL CGT UGT OSTA CSI-F
COLETAZOS DESESPERADOS DE DESMOVILIZACION.....(25/01/12)
5 minutos antes de la asamblea de esta mañana, en el seminario, (en la imagen de al lado), la corporación ha colgado en intranet, un comunicado, sin firma y sin membrete, donde anunciaba que queda INTERRUMPIDO, (que no anulado) el decreto de suspensión temporal del pacto-convenio, y que lo hacen para retomar la vía negociadora y bla, bla, bla.....en un intento claro y burdo para desmovilizar y crear confusión de cara a la asamblea-concentración del viernes.
Pese a esto, a este comunicado medio anónimo, seguimos llamando a todo el mundo a que acuda el viernes por dos motivos:
porque dice interrumpe y no anula
porque en cualquier caso, como estamos viendo, solo la movilizacion hace que consigamos cosas y se den cuenta que ya estamos hartos.
El viernes seguiremos en lucha, con más motivos si caben.. No hay nada que celebrar todavía.....
Leer comunicado del Gobierno
QUIEN ES LA EMPRESA A LA QUE EL AYUNTAMIENTO HA CONTRATADO POR LA MISMA CANTIDAD DE NUESTROS RECORTES, PARA QUE LE DIGA DONDE AHORRAR...(25/01/12)
Esta es la empresa que el equipo de gobierno ha contratado para que le diga a lo largo de tres años donde tiene que ahorrar el ayuntamiento de Zaragoza
Una multinacional con amplia implantación a nivel mundial y en nuestro estado, donde ha estado presente en numerosas administraciones, donde han querido privatizar. Y que el ayuntamiento ha contratado por un máximo de dos millones trescientos mil euros.
CGT en su afán divulgador quiere pasaros información de ella.A continuación ponemos algunas de sus "virtudes"
PwC esta, actualmente, haciendo frente a varias cuestiones que podrían calificarse como irregularidades
PwC fue denunciada por la Agencia Tributaria, y está siendo investigada actualmente por la Audiencia Nacional por posibles delitos fiscales. Figuran como imputados 100 directivos y socios de la compañía.
PwC posee el raro privilegio de haber sido merecedora de una repulsa del Congreso Español por “no ver” el inmenso agujero de Banesto.
PwC auditaba a Satyam Computer9, una de las mayores compañías de tecnología de información de India, cuyas cuentas falsificadas dieron lugar a uno de los escándalos más grandes a nivel mundial.
Uno de los socios principales de PwC fue procesado como “partícipe necesario” por la Cámara del Crimen de Argentina, junto a miembros ejecutivos del Grupo Exxel, , como co-autores de una estafa millonaria, de las más grandes que haya detectado la justicia penal, contra la cadena de supermercados Carrefour10
PwC está acusada de negligencia en la profunda crisis financiera y económica de Islandia.
PwC apoyó con un informe la ópera de Calatrava encargada por Jaume Matas, que el fiscal anticorrupción ha calificado de montaje. Tras perder las elecciones autonómicas de mayo de 2007, Matas ficha por la consultora PwC, puesto que ha abandonado recientemente (marzo-2011) tras ser imputado en el caso Palma Arena.
Por otra parte,
PwC organiza actos donde se esparce el “pensamiento único”, en los que se proclaman las bondades de la colaboración público-privada y se programan los recortes y la privatización del sistema sanitario. El último acto, el pasado 8 de abril de 2011, se organiza mano a mano con el consejero de sanidad catalán, cuyo programa de recortes agresivos fue considerado como ejemplo y adelanto de lo que se deberá hacer en el resto de los servicios de salud a partir de las elecciones del día 22 de mayo. Los directivos del sistema de salud de Cataluña han coincidido en la oportunidad de aumentar la jornada laboral de los profesionales sanitarios en el sector público, algo que las autoridades pueden hacer por Decreto-ley.
Creemos que esta información es importante que se sepa. A éstos son los que han contratado.¿que os parece?
(los representantes de la empresita en los oscar)
ver informe completo en pdf
LLAMAMIENTO DE LA CGT AL PERSONAL MUNICIPAL: (24/01/12)
ESTA VEZ, SÍ O SÍ
La CGT, en vista de la situación a la que nos ha metido el gobierno de la ciudad, hacemos un llamamiento a toda la plantilla municipal, y al personal de los patronatos y sociedades a la rebelión. Nuestra presencia el viernes día 27 de 9 a 12 de la mañana en la plaza del Pilar tiene que ser tan masiva, que sirva de referencia, que marque un antes y un después de esta fecha.
TENEMOS AUTORIZACION PARA CELEBRAR UNA ASAMBLEA-CONCENTRACION, TANTO DE LA CORPORACION COMO DE LA DELEGACION DEL GOBIERNO, y por lo tanto ya no tenemos excusa ni moral ni legal para no acudir todos y todas a dejarnos oír, y a dejar plasmada nuestra indignación en la calle y en el pleno municipal.
No podemos consentir que se nos pisoteen nuestros derechos impunemente, que se nos ningunee la negociación colectiva que a lo largo de tantos años y tantos esfuerzos hemos conseguido.
.Hoy en un intento de desmovilización, el equipo de gobierno, con Fernando Gimeno a la cabeza, ha hecho un paripé de reunión, donde ha venido a decirnos que sabía que había metido la pata, pero que, ni administrativamente , ni políticamente era correcto lo que nosotros le pedíamos, que retirara la suspensión del pacto-convenio.
Bueno pues si no lo quieren retirar , nos van a tener enfrente. Se van a enterar que estamos hartos y al otro lado de la barricada.
Ha llegado el momento de ganarles el pulso. Ahora nos toca hablar a nosotros y nosotras.
¡¡¡¡¡OS ESPERAMOS, JUNTOS PARAREMOS ESTO.!!!!!
YA ES HORA DE CAMBIAR ESTO..(23/01/12)
MASIVAS LAS ASAMBLEAS, MASIVA SERÁ LA CONCENTRACIÓN DEL DÍA 27 (20/01/12)
La sección sindical de CGT quiere agradecer la respuesta masiva y participativa de todo el personal municipal y de patronatos que se está dando a las diferentes asambleas convocadas. Orgullosos y orgullosas de vosotros y vosotras. Así nos sentimos, y por eso lo hacemos público. CGT no es nada si no contamos con vuestro apoyo y estos días lo estamos notando más fuerte que nunca.
La concentración del día 27 va a ser también masiva, lo sabemos. Porque esta vez ya hemos dicho basta, ya estamos hasta el gorro. Y porque la concentración que es de todos y todas y la estáis asumiendo como vuestra. La delegación de gobierno ya nos ha autorizado la convocatoria.
El 27 desde las nueve de la mañana tomaremos la plaza. Con la presencia de todos y todas lo conseguiremos. No os quepa la menor duda.
asamblea del jueves en la casa de la mujer
TODOS Y TODAS A UNA.....SEREMOS FUENTEOVEJUNA (20/01/12)
La Plataforma de Trabajadores de las Contratas del Ayuntamiento de Zaragoza han criticado que se produzcan recortes en algunos servicios municipales y han exigido al equipo de gobierno del PSOE y a los grupos que lo sustentan (IU y CHA) que "no permitan ni toleren estos ataques que se están produciendo en las distintas contratas municipales, no miren para otro lado y aprovechen estos recortes para disminuir la cifra de recursos y calidad exigidos en los próximos procesos de adjudicación de los servicios municipales contratados".
Desde este colectivo, reclaman además que "apuesten, de una forma clara y rotunda, por la gestión directa de dichos servicios aprovechando el ahorro que ésta produciría para paliar el alto nivel de desempleo de nuestra ciudad".
En un comunicado, han enfatizado que "no podía empezar el año 2012 de peor forma para los empleados municipales de Zaragoza", tanto los vinculados directamente con el Ayuntamiento (personal propio, organismos autónomos, sociedades mercantiles) como indirectamente (contratas municipales).
A los vinculados directamente "se les ha suspendido la norma que regula sus condiciones laborales, algo manifiestamente ilegal", han asegurado para añadir que a los vinculados indirectamente el ataque "ha sido más brutal si cabe".
Al respecto, han detallado que "en ayuda a domicilio se despide arbitrariamente al personal indefinido para contratar temporalmente y obtener bonificaciones en la seguridad social".
Otro ejemplo que han citado es que en FCC Limpieza Pública "se cambian las condiciones laborales y se les lleva a convenios colectivos remotos", mientras que en FCC Parques y Jardines "se pretende suspender el pacto vigente y se contrata a nuevo personal al margen de dicho pacto, sin aplicar las condiciones laborales del resto de trabajadores".
Desde esta Plataforma han precisado en un comunicado que estos recortes "son solo el principio" para augurar que "este ataque a la clase trabajadora se irá extendiendo al resto de contratas municipales".
Así, han apuntado que el objetivo claro es "menguar el poder adquisitivo y las condiciones laborales de los trabajadores para poder ayudar a los sectores financieros y especulativos a salir de una crisis que ellos mismos han provocado".
Desde CGT vemos que ese es el camino a seguir, unidad entre todos y todas, funcionarios, laborales, patronatos, sociedades, contratas. Todos asalariados y asalariadas de un mismo patron y todos y todas dando una respuesta contundente a la politica de recortes. No queremos pagar sus errores. No deben hacernoslos pagar a los más débiles. Que lo paguen esos que se jubilan con una pension de 66 millones de euros, como hoy mismo sale en la prensa....
"CASI FUNCIONARIA" (Carta enviada a los medios, que nosotros SÍ publicamos) (19/01/12)
Empecé a trabajar a los 17 años, compaginándolo con los estudios. Recorrí todo tipo de empresas privadas buscando mi sitio: las familiares, las multinacionales, las entidades financieras, etc. Todas ellas con un denominador común: ¡qué difícil ser mujer!; la conciliación de la vida laboral y familiar convertida en una carrera de fondo con obstáculos y, salvo excepciones, con premios inferiores a los de los hombres.
Viendo la experiencia de mis antiguas compañeras-madres, auténticas heroínas (incluida la mía), me decidí a preparar una oposición para optar a una plaza del Ayuntamiento de Zaragoza con intención de mejorar mis condiciones laborales y acceder a un entorno que se rigiese por los principios de igualdad, mérito y capacidad.
No aprobé a la 1ª, suspendí en el 3er examen de auxiliar administrativo, pero esto me permitió empezar a trabajar como interina.
No desistí, seguí estudiando y conseguí una plaza de personal laboral en el Patronato Municipal de Artes Escénicas y de la Imagen. Es decir, trabajadora municipal de un organismo autónomo dependiente del Ayuntamiento con un estatus jurídico diferente al funcionario.
Han pasado 15 años, sigo siendo auxiliar administrativo, continúo formándome, tengo 2 hijos, una hipoteca, un coche y nadie me ha regalado nada. Salvo en cuanto a estabilidad laboral, no soy muy diferente a otras mujeres de 42 años. La diferencia, con respecto a otros trabajadores, es que TODOS los días en los medios de comunicación hay insultos, ofensas, reproches y odio hacia la gente que, como yo, trabaja en la Administración.
Respeto profundamente a las madres trabajadoras (dentro y/o fuera de casa), a los parados, a los estudiantes, a los interinos, a los autónomos, a los trabajadores por cuenta ajena (con o sin ERE) y pido lo mismo para quienes legal y honestamente hemos ganado nuestros puestos de trabajo. Detrás de cada uno de nosotros hay una trayectoria vital que nos ha hecho llegar a tener esta condición de empleados del sector público en el que creemos firmemente.
¿A quién le interesa y por qué seguir alimentando ese odio hacia nosotros? Tal vez así no miremos en otras direcciones…
Begoña Villar Barón (“casi funcionaria”)
LAS ASAMBLEAS VAN BIEN, MUY BIEN (19/01/12)
Las y los trabajadores municipales están respondiendo a la llamada de los sindicatos, acudiendo masivamente a las asambleas y mostrando su rechazo a las medidas de recorte impuestas de forma unilateral por el equipo de gobierno y con ganas de guerra para defender sus derechos.
El trabajo de los diferentes sindicatos también empiezan a dar sus primeros frutos, y como consecuencia de ello ya tenemos la primera moción, que ha presentado CHA para el próximo pleno, en el que insta al Gobierno a anular la decisión tomada el 11 de enero. Esperemos que como anunciaron, el resto de grupos municipales sigan el mismo camino.
Ver moción de CHA
CONSTITUIDO EL COMITE DE EMPRESA DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA (18/01/12)
Ayer quedó constituido, por fín, el comite de empresa del ayuntamiento, órgano de representación de los laborales municipales, como resultado de las elecciones celebradas en el mes de noviembre.
La presidencia recae en Luis Alfonso Lopez (CC.OO.)
y la secretaría en Pablo Alconchel (CGT)
Desde CGT, agradecemos la confianza puesta en nosotros tanto en funcionarios como laborales, al permitirnos ocupar las secretarias de ambos órganos de representación (junta y comité) y manifestamos nuestras ganas de trabajar en beneficio de todas y todos vosotros, que es nuestro primer y principal objetivo.
LAS DECLARACIONES DE RITA BARBERÁ...(18/01/12)
El pasado 13 de enero, la alcaldesa de Valencia, Rita Barberá, saltó a todos los medios de comunicación, con unas declaraciones donde nos acusaba de recibir regalos a todos los funcionarios.
Pues bien, tenemos, en nuestra sección sindical, un modelo de denuncia contra injurias, concienzudamente redactado, contra éstas declaraciones.
Todo el personal funcionario que quiera querellarse, pueda pasar a recogerla por nuestra sección, donde os la facilitaremos
no podemos consentir que se salga de rositas, no admitamos más injurias.....
LAS MENTIRAS SOBRE NUESTROS RECORTES (18/01/12)
Partiendo de la base que estamos en crisis, y consecuentemente a eso, comprendiendo que los ingresos municipales han disminuido, CGT no admite que se nos imponga un castigo sobreañadido, como es el recorte drástico que han aplicado sobre nuestros salarios sociales y contra nuestros derechos en materia de formación y promoción.
Estamos harticos de oír como nos dicen "es que con el frío que hace fuera, no os quejéis" y lo estamos porque nos mienten. Claro que hay más sitios de donde ahorrar y en nuestro afán de ayudar a la administración del equipo de gobierno, y sin cobrarles nada, como va a hacer una empresa exterior, le vamos a indicar de donde podrían recortar sin que tuvieran que agredirnos a los paganos de la crisis, en este caso al personal que depende del ayuntamiento.
control de pabellones deportivos (mas de 5 millones anuales, que podrían hacer los propios trabajadores, incluidos los de la segunda actividad)
asistencia técnica wifi
contrata de conservación de instalaciones deportivas..más de un millón y medio
servicios religiosos en el cementerio
publicidad
ornamentación navideña
compre de revistas y periódicos para diversos centros
resúmenes de prensa y radio
casa amparo servicios externos...más de un millón
lavanderías...cerrada la municipal con una maquinaria estupenda
estudios sobre viviendas vacías
cuerpo de voluntarios
servicios fotográficos
mantenimiento de extintores (antes lo hacían los bomberos)
horas extraordinarias
dinamizacion plazas históricas
oficina del consumidor, con gerentes a dedo
programas de sensibilización juslibol
alquileres de vehiculos
gastos de representación............................
Tenemos una batería mucho más larga, muchísimo más, pero solo con éstas cuadriplican lo que se quieren ahorrar con nosotros y nosotras. Señor Belloch, Señor Gimeno, Señora Ranera....y se la damos gratis, ahórrense los dos millones de la empresa que han contratado. Nos conformamos con una mención honorífica en un pleno....
La indignación está floreciendo en cada asamblea, que con gran éxito, estamos celebrando por todos los lados. Si no rectifican es que no tienen ni idea de la que se avecina....
REUNION CON LOLA RANERA (16/01/12)
A petición de los sindicatos, hoy hemos tenido una reunión con todo el staff de RRHH de nuestra gloriosa empresa, en el orden del día estaban las declaraciones (no sabemos de quién) sobre la posible suspensión de la Oferta de Empleo del Ayto.
Al parecer no ha sido el Equipo de Gobierno el que ha hecho tales declaraciones, no sabemos quien tiene el poder de ocupar una página entera del heraldo, pero en cualquier caso nos alegramos de que no hayan sido nuestros políticos, aunque tampoco han dicho que la oferta se vaya a a ejecutar en los términos que estaban previstos.
Después de divagar un rato sobre si conducción reversible es lo mismo o nó que un trasvase, es una broma, pero la conversación daba para poco, CGT ha hecho tres preguntas concisas, a las que hemos pedido unas respuestas acordes, y este ha sido el resultado.
Pregunta:
¿Cuándo va a salir publicada en algún boletín (BOP) la oposición de operarios?
Respuesta:
No lo sabemos.
Pregunta:
¿Va a haber, después de anunciar aumento de horas de trabajo y una ralentización de los procesos de oferta, despidos de interinos?
Respuesta:
No está sobre la mesa, por ahora, del equipo de Gobierno los despidos.
Pregunta:
¿Qué significa que los procesos selectivos de la Oferta de Empleo, se ejecutarán en función de la actual situación coyuntural, teniendo en cuenta que estos procesos son coste cero?
Respuesta:
Pues eso, que todo dependerá de la situación coyuntural y ya lo negociaremos en su momento.
Hemos intentado, haciendo caso a la Concejala, no interpretar, tergiversar, etc.. o sea hemos sido objetivos, preguntas concretas, respuestas difusas. Ahora cada cuál puede sacar sus propias conclusiones.
Nosotros ya las hemos sacado, se van a ejecutar los procesos que ahora mismo están en marcha, o sea, oficial polivalente turno libre y discapacitado, el resto sufre “una conducción reversible, ¿o no?”, o lo que es lo mismo la prioridad de los políticos en materia DE EMPLEO ES CERO, y aunque sea el PP el que está en el Gobierno y el PSOE critique los recortes, aquí en Zaragoza con gobierno socialista se aplican sí o sí, y además dejamos todo en stand-bye por si un próximo recorte nos permite aplicarlo y decir que ha sido el Ejecutivo y no el progresista partido socialista que gobierna en Zaragoza.
En cuanto a la aplicación del aumento de la jornada más de lo mismo, interpretación del decreto y aplicación, eso sí, nos llamarán a negociar (y de paso pasarnos el marron....)
Salud y buena ventura, que nos va a hacer falta...
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO (16/01/12)
Existe una sentencia del Tribunal Supremo de fecha 28 de septiembre del 2011, en la que se establece de forma clara y precisa que no se pueden suspender las ayudas sociales establecidas por convenio, en base al articulo 38-10 del EBEP para el personal laboral
CGT entiende que tiene plena vigencia para este ayuntamiento y por lo tanto advertimos que es de nula aplicación, las intenciones de este equipo de gobierno el aplicarla. Este hecho, en caso de que sigan empecinados en mantenerlo, abre las puertas para que los recursos presentados por los y las trabajadoras de esta casa y de los entes adheridos al convenio, cuando se les denieguen los artículos ahora suspendidos, sean ganados.
El ayuntamiento, pues, va a tener que recular y establecer diferencias entre funcionarios y laborales, y con el agravio comparativo que se va a producir. seria mejor que retire la suspensión y se avenga a dejarlo en manos de la negociación colectiva. Consejo que le damos desde esta sección sindical.
CALENDARIO DE LAS ASAMBLEAS (16/01/12)
Nos ha llegado la autorización para la celebración de las asambleas de los próximos dias. Os hacemos un encarecido llamamiento para que asistáis a ellas, debido a la importancia de los temas a tratar, que incluye la ampliación de horarios y el drástico recorte (otro más) que nos quieren imponer.
(nota de última hora, la asamblea del jueves a las 19 horas en la casa de la mujer, se cambia, por estar ocupado el espacio, al miercoles 18 a las 19 horas)
VER CALENDARIO Y LUGARES A CELEBRAR LAS ASAMBLEAS
PARA ELLOS NADA, PARA NOSOTROS TODO.....(13/01/12)
POR LA DEFENSA DE LOS SERVICIOS PUBLICOS..(13/01/12)
El movimiento 15-M ha convocado una charla debate para el dia 19 sobre los servicios públicos
Como trabajadores municipales, hacemos un llamamiento para que acudamos, para que expliquemos lo mejor que sepamos la necesidad de nuestros puestos de trabajo y de nuestra vocacion de servicio público
entre todos y todas defendamos lo público.......
EL PERSONAL DE LAS CONTRATAS MUNICIPALES NOS ENSEÑAN EL CAMINO..(13/01/12)
Ayer, la plataforma de las contratas municipales, de la que como ya es sabido, la CGT participa activamente, se concentró en la plaza Sasera, para informar y denunciar, ante la ciudadanía de la política antiobrera que una de las dos empresas que prestan sus servicios en la ayuda a domicilio de las personas necesitadas, en concreto CLECE, que ha despedido a 5 trabajadoras fijas, como forma de presión para que el ayuntamiento abone sus retrasos a la empresa. ESTA MEDIDA DE PRESIONAR CON EL ESLABON MÁS DEBIL, es una barbaridad inasumible, y que debería tener una respuesta contundente por un gobierno que se autotitula de izquierdas, pero claro la política de avestruz municipal hace que se permitan esas practicas.
Pero estas practicas se encuentran enfrente, como es normal al personal, y a la solidaridad de todos los compañeros del resto de contratas, y por lo menos de esta sección sindical.
Ese es el camino, acción y lucha...¿os suena?
CADA VEZ QUE EL VICEALCALDE HABLA SUBE EL PAN (13/01/12)
Las declaraciones del Sr. Gimeno no dejan títere con cabeza, ahora, después del anuncio ilegal, de los recortes en el Pacto-Convenio, arremete contra la Oferta de Empleo, una oferta firmada en 2009 con coste cero y que no supone nuevas incorporaciones a la plantilla municipal, ya que se ofertan vacantes existentes y no plazas de nueva creación. Interpreta de manera sibilina el Decreto del gobierno central, que no habla de las ofertas ya convocadas, e incumple el Estatuto Básico.
También utiliza de forma traidora el haber eliminado de forma unilateral del acuerdo de recortes del Pacto-Convenio la bolsa de horas sindicales, con un único objetivo, enfrentar a los trabajadores con los sindicatos, y además miente al decir que este tema se ha negociado. Sr. Gimeno, CGT le reta a que demuestre que este sindicato ha negociado lo que usted afirma, como no lo puede hacer le pedimos que rectifique sus declaraciones y no distraiga la atención con malas artes.
Desde CGT entendemos que estas nuevas declaraciones incrementan si cabe el ataque hacia los trabajadores, la ciudadanía y los sindicatos, por lo que la respuesta tiene que ser equivalente al daño producido, y que no debemos limitar nuestras acciones a concentraciones y acciones legales, hay que dar un paso adelante por dignidad.
ACUERDOS DE LA MESA DE SINDICATOS EN EL DIA DE HOY (12/01/12)
Los sindicatos con representación municipal nos hemos reunido hoy para intentar articular una respuesta unitaria, ante el ataque sufrido ayer por parte del gobierno municipal.
Lo acordado ha sido:
1º hablar con el resto de partidos políticos para instarles a que en un pleno, exijan que el acuerdo unilateral del gobierno municipal sea echado para atrás y se siga con la prorroga del pacto-convenio hasta que se negocie uno nuevo
2º recurrir por la via judicial el decreto
3º convocar para el día 27, día del pleno municipal, una concentración de delegados y delegadas sindicales, (ampliable a todo el personal que pueda acudir, fuera de horas de trabajo)
Para explicar todo esto, también hemos acordado convocar un calendario de asambleas parciales en diversos puestos de trabajo, donde expondremos el decreto para que sea comprendido en su totalidad.
CGT, en aras de mantener la unidad ha aceptado la postura mayoritaria, si bien nuestras propuestas eran convocar movilizaciones inmediatas de toda la plantilla en contra de estas medidas de recorte, en contra de la creación de las Entidades Públicas Empresariales que implicaran la privatización de servicios, para defender la dignidad laboral, la negociación colectiva y los Servicios Públicos a la ciudadanía
Entendemos que es un primer paso unitario, que también es una premisa que nos pone el personal municipal, y por lo tanto participaremos sin romper la unidad.
Desde aquí hacemos un llamamiento para que la asistencia a las asambleas sea masiva, y para que en ellas manifestéis vuestra opinión y elaboremos una estrategias conjuntas de movilización general. Nosotros y nosotras opinamos que tenemos que ser gatos y no mojigatos...
Os esperamos. Vuestra es la fuerza y vosotros y vosotras nos debéis marcar el camino a seguir
¿NOS PASARA ESTO TAMBIEN EN EL AYUNTAMIENTO? (12/01/12)
TEXTO DEL ACUERDO MUNICIPAL SOBRE LOS RECORTES A APLICAR....(12/01/12)
Nos han remitido "generosamente" el acuerdo del gobierno de Zaragoza (así lo titulan). Una recomendacion, leerlo cuando estéis tranquilos, puede ser peligroso para vuestra salud, si, inicialmente, os coge con la vena hinchada....
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EJEMPLOS DE POR DONDE SE PODRIA AHORRAR..(12/01/12)
NOTA DE PRENSA DE LA SECCION SINDICAL DE CGT (11/01/12)
como no creemos que nos la publiquen, como siempre, aquí va la nota de prensa que hemos emitido esta mañana:
Ante la rueda de prensa hecha hoy por el vice-alcalde de Zaragoza, la sección sindical de CGT en el ayuntamiento de Zaragoza, emite el siguiente comunicado:
Para CGT esta formas, del único gobierno municipal de una gran ciudad, que está en manos de socialistas, son inaceptables, irresponsables y sangrantes y equiparan sus políticas a las más reaccionarias de este país.
Todo lo que hoy nos han recortado equivale a unos dos millones de euros, casualmente lo mismo que le va a costar la contratación de una empresa externa para que les diga donde ahorrar.
Nuestros salarios, ampliamente menguados desde hace tiempo, vuelven a sufrir un severo recorte en lo que nosotros y nosotras consideramos salario social y que no hace sino reafirmar la política antiobrera y antifuncionarial de este equipo de gobierno.
Mientras regalan dinero a manos abiertas a contratas como las que gestionan el padel, la casa amparo, bizi Zaragoza, fcc, tuzsa, clece...y un infinito numero de empresas por servicios que podrían desarrollar personal municipal, se nos recortan derechos consolidados en convenios y pactos desde que empezaron los gobiernos municipales democráticos
Todo esto, para nosotros no son sino andanadas que tienen un transfondo del cambio de gestión municipal que quieren imponer. Sed buenos y responsables y aceptar lo que queremos a toda costa, los EPES y a lo mejor os devolvemos algunas migajas de lo que os "suspendemos" ahora.... esa es su postura..
Pues no, CGT no traga y así se lo haremos saber al personal que depende de las arcas municipales...que nuestra oposición va mas allá de las palabras. Sí así lo decidimos los trabajadores, van a venir días de lucha y lucha fuerte y aguerrida.
Ante esto, unidad y acción, no hay otra alternativa...
Ellos han iniciado la guerra, ahora responderemos nosotros y nosotras
No estamos en contra del ahorro y la buena gestión, al revés somos los primeros interesados...pero jamas nos han hecho caso en nuestras propuestas, se han burlado de ellas...nosotros y nosotras no hicimos la crisis, la mala gestión y la incapacidad presupuestaria. Nosotros no debemos pagar más, no podemos, es así de claro.
¡¡¡ULTIMAS NOTICIAS!!!
CONFIRMADA LA VENGANZA DEL VICEALCALDE: APROBADOS EN JUNTA DE GOBIERNO, LOS RECORTES A LOS TRABAJADORES MUNICIPALES!!!!! (11/01/12)
El vice-alcalde de Zaragoza acaba de dar una rueda de prensa para anunciar que se han aprobado en junta de gobierno, ahora mismo los recortes anunciados sobre el pacto-convenio, que pese a estar caducado, está vigente por prorroga hasta que se firme el nuevo.
afecta a 9 puntos en concreto del pacto-convenio, que son los que ya están publicados en noticias anteriores
Nos acaban de declarar la guerra, pese a que el resto de partidos del ayuntamiento y todos los sindicatos estamos en contra....
Ahora nos toca a nosotros defendernos....
que se preparen, que no nos vamos a quedar quietos.......
si quieren batalla.....la van a tener y gorda.........
LA PLATAFORMA DE CONTRATAS MUNICIPALES CONVOCA CONCENTRACION (11/01/12)
Tras la gravedad de los hechos que están ocurriendo en la empresa adjudicataria CLECE, que presta el servicio municipal de Ayuda a Domicilio en Zaragoza, esta plataforma ha convocado una concentración para el próximo día 12 de enero (jueves) del 2012, a las 19:00 horas en la Glorieta Sasera.
En esta concentración mostraremos a los vecinos/as de Zaragoza a qué tipo de empresas adjudica este Ayuntamiento los Servicios Sociales como la Ayuda a Domicilio. Empresas que aún teniendo la legislación –mercantil y administrativa- de su parte, con un 20% de interés de mora en su deuda con el Ayuntamiento y la posibilidad de rescisión de su contrato con el cobro de indemnización, opta por usar de rehén a su máximo –sino único- Capital, su plantilla que realmente presta este servicio ante su empresario principal, el Ayuntamiento de Zaragoza.
Los 5 despidos reconocidos como improcedentes por la propia empresa, la comunicación a la representación legal de los trabajadores de que esta práctica continuará, y que el único objetivo es la disminución de los costes de personal de nuevas contrataciones frente a la estabilidad laboral y experiencia de las actuales trabajadoras, es una auténtica barbaridad que no debe de ser consentida por un Ayuntamiento que se tilda de progresista.
Desde el Psoe, Cha e IU se comprometieron a que no existirían despidos en las contratas municipales, también en sesión plenaria de este Ayuntamiento se comprometieron a no aplicar las reformas laborales en el ámbito municipal, sin embargo los despidos ya se han consumado ¿cómo pueden permanecer impasibles ante los hechos que se están produciendo en CLECE?
Desde este plataforma lanzaremos un mensaje claro: CLECE FUERA DE ZARAGOZA, porque los vecinos/as de esta ciudad no queremos empresas que presten servicios sociales –ayuda a domicilio- y que únicamente se preocupan por el incremento irregular e irracional de su cuenta de beneficios.
El dinero que CLECE quiere ahorrarse despidiendo y contratando con nuevas condiciones laborales bien pudiera destinarse a menguar la lista de espera de usuarios/as de este servicio de Ayuda a Domicilio. El Ayuntamiento tiene en sus manos esta posibilidad, la municipalización de un servicio que impida a estas empresas enriquecerse con los impuestos y tasas de los zaragozanos/as.
PROFUNDO SURREALISMO EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA: EL PP, JUNTO A IU Y CHA SE OPONEN A LA SUSPENSION DEL PACTO-CONVENIO. EL PSOE SE QUEDA SOLO EN SU POLITICA CONTRA EL PERSONAL MUNICIPAL (11/01/12)
Según informa, en su edición de hoy, el periódico de aragón, el PP se alinea junto a IU y CHA en su rechazo a las medidas que quiere establecer el PSOE este próximo viernes, de suspender las mejoras sociales conseguidas en este ayuntamiento a lo largo de los 33 años de gobiernos democráticos de esta ciudad.
Tanto CHA como IU se manifiestan radicalmente en contra y advierten al PSOE que no se pase de "listo" pero, lo curioso es que el PP tambien se declara de acuerdo en que no se toquen las mejoras sociales, lo que situa al PSOE a la derecha del PP.
«cosas veredes, amigo Sancho, que faran fablar las piedras»
CARTA DE UN FUNCIONARIO... (10/01/12)
Resulta que en la década prodigiosa del pelotazo, cuando media España se lo llevaba caliente a casa, cuando un encofrador sin estudios se embolsaba tres mil euros, cuando hasta el último garrulo montaba una constructora y en connivencia con un par de concejales se forraba sin cuento, cuando un gañán que no sabía levantar tres ladrillos a derechas se paseaba en Audi, los funcionarios aguantaban y penaban. Nadie se acordaba de ellos. Eran los parias, los que hacían números para cuadrar su hipoteca, hacer la compra en el Carrefour y llegar a fin de mes, porque un nutrido grupo de compatriotas se estaba haciendo de oro inflando el globo de la economía hasta llegar a lo que ahora hemosllegado.
Y ahora que el asunto explota y se viene abajo, la culpa del desmadre es de los funcionarios. Los alcaldes, diputados y senadores que gobiernan la cosa pública a cambio de una buena morterada no son responsables de nada y nos apuntan directamente a nosotros: somos demasiados, hay que ultracongelarnos, somos poco productivos. Los responsables bancarios que prestaron dinero a quienes sabían que no podrían devolverlo tampoco se dan por aludidos. Todos los intermediarios inmobiliarios, especuladores, amigos de alcalde y compañeros de partida de casino del diputado provincial no tenían noticia del asunto. Nosotros sí. Como diría José Mota: Ellos? No. Nosotros? Si. Siendo así queellos?No.Por tanto , nosotros? Si.
La culpa, según estos preclaros adalides de la estupidez, es del juez, abogado del estado, inspector de hacienda, administrador civil del estado que, en lugar de dedicarse a la especulación inmobiliaria a toca teja, ha estado cinco o seis años recluido en su habitación, pálido como un vampiro, con menos vida social que una rata de laboratorio y tanto sexo como un chotacabras, para preparar unas oposiciones monstruosas y de resultado siempre incierto, precedidas, como no podía ser de otra forma, de otros cinco arduos años de carrera. Del profesor que ha sorteado destinos en pueblos que no aparecen en el mapa para meter en vereda a benjamines que hacen lo que les sale de los genitales porque sus progenitores han abdicado de sus responsabilidades. Del auxiliar administrativo del Estado natural de Écija y destinado en Barcelona que con un sueldo de 1000 euros paga un alquiler mensual de 700 y soporta estoicamente que un taxista que gana 3000 le diga joder, que suerte, funcionario.
La culpa es nuestra. A poco que nos descuidemos nosotros los funcionarios seremos el chivo expiatorio de toda una caterva de inútiles, vividores, mangantes, políticos semianalfabetos, altos cargos de nombramiento digital, truhanes, pícaros, periodistas ganapanes y economistas de a verlas venir que sabían perfectamente que el asunto tarde o temprano tenía que petar, pero que aprovecharon a fondo el momento al grito de mientras dure dura! y que ahora, con esa autoridad que da tener un rostro a prueba de bomba, se pasan al otro lado del río y no sólo tienen recetas para arreglar lo que ellos mismo ayudaron a estropear, sino que, además, han llegado a la conclusión de que los culpables son... tachan...los funcionarios.
Soy funcionario. Y además bastante recalcitrante: tengo cinco títulos distintos. Ganados compitiendo en buena lid contra miles de candidatos. ¿Y saben qué? No me avergüenzo de nada. No debo nada a nadie (sólo a mi familia, maestros y profesores). No tengo que pedir perdón. No me tocó la lotería. No gané el premio gordo en una tómbola. No me expropiaron una finca. No me nombraron alto cargo, director provincial ni vocal asesor por agitar un carnet político que nunca he tenido.
Aprobé frente a tribunales formados por ceñudos señores a los que no conocía de nada. En buena lid: sin concejal proclive, pariente político, mano protectora ni favor de amigo. Después de muchas noches de desvelos, angustias y desvaríos y con la sola e inestimable compañía de mis santos cojones. Como tantos y tantos compañeros anónimos repartidos por toda España a los que ahora algunos mendaces quieren convertir, por arte de birli-birloque, en culpables de la crisis.
Amigos funcionarios, estamos rodeados de gente muy tonta y muy hija de puta.
PD. Si alguien, en cualquier contexto, os reprocha -como es frecuente- vuestra condición de funcionario os propongo el refinado argumento que yo utilizo en estos casos, en memoria del gran Fernando Fernán-Gómez: váyase usted a la mierda, hombre, a la puta mierda.
QUIEN RENUNCIA A SUS DERECHOS, RENUNCIA A SU DIGNIDAD
PRIMERA TOMA DE CONTACTO CON LA CORPORACION PARA HABLAR DEL NUEVO PACTO-CONVENIO (10/01/12)
Vaya forma de entrar a negociar un acuerdo de la trascendencia de un pacto-convenio....trasquilados antes de empezar a hablar
En cualquier manual de los que estudió nuestra querida concejala, Lola Ranera, en su carrera de relaciones laborales, le pondria que para entrar a negociar no se pueden poner premisas tan bestiales como las que ha puesto en ésta. Chantajearnos con una bateria de medidas de recortes de la magnitud que han hecho se llama en esos manuales, actuar de mala fé.....
Todos sabemos que la situacion del ayuntamiento es mala y no vamos a valorar, ahora, por culpa de quien...aunque nosotros lo tenemos muy claro.
Pero eso no es óbice para que empecemos así..
adios a la promocion profesional (subida de niveles); al 0,2 de la masa salarial para formación; a la ayuda por discapacidad; a las gratificaciones económicas por antiguedad; a las ayudas sanitarias y sociales; al premio por jubilación; a las ayudas para el funcionamiento del club social y sindicatos; a la jubilación anticipada y el premio por jubilación....
Todos suspendidos. Y lo quieren llevar a la comisión de gobierno del próximo viernes.
Pero no acaba aquí...tambien van a llevar hacernos trabajar dos horas y media más a la semana (medida que se habia conseguido reducir hace más de 25 años) con el peligro que eso implica (¿podria afectar a algun puesto de trabajo que se pierda?; conciliación de la vida familiar, reducciones de jornada...). Tambien nos quitan las horas sindicales que teniamos para poder informar a los y las trabajdoras y para hacer acción sindical...
Y todo basado en un articulo del EBEP, en concreto el 38.10... gracias a la "magnifica" redaccion bendecida, en su día, por las cúpulas directivas de los sindicatos mayoritarios....
Para CGT esta formas, del único gobierno municipal de una gran ciudad, que está en manos de socialistas y de la "izquierda plural" son inaceptables, irresponsables y sangrantes y equiparan sus politicas a las más reaccionarias de este país.
Todo esto, para nosotros no son sino andanadas que tienen un transfondo del cambio de gestion municipal que quieren imponer. Sed buenos y reponsables y aceptar lo que queremos a toda costa, los EPES y a lo mejor os devolvemos algunas migajas de lo que os "suspendemos" ahora.... esa es su postura..
Pues no, CGT no traga y así se lo haremos saber al personal que depende de las arcas municipales...que nuestra oposicion va mas alla de las palabras. Sí así lo decidimos los trabajadores, van a venir dias de lucha y lucha fuerte y aguerrida, no de bromitas y risas y tonterias símbolicas.
Ante esto, unidad y acción, no hay otra alternativa...
MANIFIESTO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS CONTRA LOS EPES Y POR LA REORGANIZACION DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES (09/01/12)
Los sindicatos del Ayuntamiento de Zaragoza hemos elaborado un nuevo manifiesto conjunto donde plasmamos nuestro rechazo a las ideas de creacion de una bateria de entidades públicas empresariales (epe),del partido que nos gobierna..
ver manifiesto en pdf
ESTO SERIA LO LÓGICO...(09/01/12)
HOY COMIENZA LA MADRE DE TODAS LAS BATALLAS : MESA NEGOCIADORA DEL PACTO-CONVENIO...(09/01/12)
Hoy, 9 de enero, estamos citados todos los sindicatos con representación, a una mesa para constituir la mesa negociadora del pacto-convenio que va a regir a las y los trabajadores municipales y de los patronatos y sociedades adheridos a ellos.
La CGT acude a esa mesa con la suficiente fuerza como para sentirnos capaces de explicar a la corporación que queremos unos acuerdos dignos y justos, que no hagan caer la autocrisis del equipo de gobierno, anterior y actual, sobre los mismos de siempre, los funcionarios y laborales.
El personal municipal está harto de ver como solo saben meter la tijera sobre los mismos y no lo vamos a consentir.
Queremos unidad, pero advertimos al resto de los sindicatos que no vamos a aceptar nada que nos haga ir hacia atrás como los cangrejos...ya esta bien, llega la hora de luchar y defender nuestros derechos.
UNIDAD Y LUCHA, PREMISAS DE LA CGT
QUEREMOS UNIDAD Y DIGNIDAD, NO HUMILLACION NI SERVILISMO
COMUNICADO DE LA CGT ANTE EL DECRETAZO DEL GOBIERNO (05/01/12)
Leer comunicado en PDF
UNA NOCHE DE REYES PEPERA E INSOLIDARIA (05/01/12)
La tradicional noche de reyes viene este año cargada de insolidarios regalos, mientras que a los bancos se les va a regalar otros 50.000 millones de euros a costa del dinero de todos para limpiar sus activos, consecuencia de la especulación del ladrillo, al resto de españoles, es decir al 99% restante de la población, nos traeran carbón. Un carbón envenedado en forma de recortes de todo tipo.
Funcionarios, trabajadores del sector privado, pensionistas, parados, jóvenes, en definitiva todos los que soportamos al estado con nuestro trabajo e impuestos, veremos recortados nuestros derechos y nuestra capacidad adquisitiva.
FRASE DEL DÍA (03/01/12)
Unmangarín, el yerno del Rey, ha inventado un nuevo deporte.... el ¡¡TALONMANO!!.
¿QUIENES SON LOS MERCADOS? (03/01/12)
Por: Vicenc Navarro
(periodico público)
Cuando el Gobierno Zapatero afirmaba que tenía que llevar a cabo las políticas de reducción de derechos laborales (como debilitar los convenios colectivos) y sociales (como alargar la edad de jubilación, congelar las pensiones o recortar el gasto público social) como consecuencia de la presión de los mercados financieros, estaba, en realidad, intentando externalizar la responsabilidad de desarrollar unas políticas altamente impopulares. Algo semejante ocurrirá ahora con el Gobierno Rajoy. En ambos casos, los ejecutivos nos dicen que no son ellos sino los de fuera, es decir, los mercados, los que mandan mientras que los gobiernos no tienen otra alternativa que desarrollar tales políticas.
Con la ayuda de los mayores medios de información y persuasión del país, los gobiernos intentan presentar tales políticas como determinadas por fuerzas exteriores sobre las cuales tienen poquísima capacidad de influencia. El gran argumento, que justifica tales políticas, es que son necesarias para “dar confianza a tales agentes externos: los mercados financieros”. En otras palabras, hay que reducir el déficit y la deuda pública, y hay que reducir los salarios y debilitar a los sindicatos a fin de calmar a los mercados para que estos presten su dinero al Estado español, permitiéndole con ello poder pagar sus gastos. El problema con este esquema político-intelectual es que cada uno de los postulados sobre los que se basa es erróneo, es decir, los datos empíricos no lo sustentan. Veámoslos.
En primer lugar, no son los mercados financieros, sino principalmente los bancos, las compañías de seguros y los fondos especulativos españoles (el eje de lo que se llamaba antes la burguesía financiera, término abandonado en el lenguaje político-mediático actual por considerarlo “anticuado”) los que poseen casi la mitad de la deuda pública española. La mayoría de la otra mitad la poseen bancos, compañías de seguros y fondos especulativos europeos, gran número de ellos relacionados con los mismos fondos españoles. Sólo una mínima parte la poseen entidades financieras extranjeras (es decir, de fuera de la Unión Europea).
Los “mercados financieros” son, pues, básicamente nuestras instituciones financieras (españolas y europeas). Utilizo el término “nuestras” para indicar su identificación político territorial, pues de nuestros –en el sentido de posesión por parte de la mayoría de la población– tienen poco. Están controlados por un número pequeñísimo de personas (los gerentes, gobernadores y accionistas), menos del 0,1% de la población, que se benefician enormemente de que el Estado español tenga que pagar hasta un 7% de interés para conseguir dinero prestado de los bancos a los cuales el Estado debe pagar, dinero que procede de los recortes de gasto público en pensiones, sanidad, educación, escuelas de infancia, servicios domiciliarios a las personas con dependencia, entre otros. Las clases populares de España, que son las más afectadas por estos recortes, tienen que apretarse el cinturón para que el Estado pueda pagar a nuestra burguesía financiera, a la cual, por cierto, nuestro Estado ha ido reduciendo sus impuestos y ayudándola, prestándoles millones y millones de euros para que no colapsaran el sistema financiero como resultado de sus prácticas especulativas (y muy en particular en el sector inmobiliario) al estallar la burbuja del ladrillo que ellos crearon.
Pero, por si no fuera poco, tal burguesía financiera, tanto española como europea, ha recibido una enorme cantidad de dinero del Banco Central Europeo (BCE), que es una institución pública (sus dirigentes son nombrados por los estados de la Eurozona, incluido el Gobierno español), que está en la práctica controlado por nuestras (españolas y europeas) instituciones financieras. El BCE imprime millones y millones de euros y los da (bueno, dar, dar, es un decir, aunque los intereses son ridículamente bajos) a los bancos, los cuales, con este dinero, especulan y compran deuda pública a unos intereses desorbitados.
El segundo supuesto erróneo es asumir que no hay otra alternativa a la dependencia que los estados tienen de la banca privada. Ello no es cierto. El Estado puede generar recursos a base de, por ejemplo, incrementar, en lugar de bajar, los impuestos a la banca, a las rentas del capital y a las rentas superiores. Y el BCE, en lugar de dar dinero a la banca, se lo podría dar a los estados para comprar su deuda pública a los mismos intereses que se los da a la banca. Pero no lo hace, con lo cual el Estado tiene que pedir prestado a la banca. Un círculo virtuoso para la banca y desastroso para los estados. Pero las cosas han empeorado todavía más porque cuando por fin el BCE ha comenzado a enviar dinero a los estados comprando su deuda pública, el BCE (que es el lobby de la banca) ha impuesto unas condiciones draconianas, que se resumen en un ataque frontal a las clases populares y a su Estado del bienestar.
No son, pues, los mercados financieros, sino nuestra burguesía financiera, aliada con la burguesía financiera europea, quien está controlando nuestras instituciones públicas, las mismas que nos dicen que no hay alternativas. Y para el máximo abuso, nuestros representantes políticos en su última reunión en Bruselas, quieren ahora asegurar a los bancos (para darles, incluso, más confianza) que estos nunca, repito, nunca, perderán dinero. Es decir, que los estados les deberán pagar siempre el dinero que supuestamente les deben. Y todo ello se presenta con el argumento de que no hay alternativas.
Pero sí que hay alternativas. Los estados pueden controlar a los bancos, en lugar de ser al revés, estableciendo, por ejemplo, bancos públicos. Y pueden cambiar al BCE poniéndolo al servicio de la población y de la economía productiva, y no al servicio de la banca. Que no lo hagan se debe, no al poder de los mercados, sino a la excesiva influencia política y mediática de nuestras burguesías financieras.
SIGUEN LAS REBAJAS.......DE SUELDOS (03/01/12)
Unidas a los recortes que se anuncian desde la Corporación, ya hemos conocido parte de las propuesta del gobierno central para ¿aliviar la situación del deficit público?. El primer paquete de medidas, esperemos a ver que pasa el jueves, ataca de nuevo al sector público, le llaman congelación y no es, y no lo es desde el momento que no se aplica la desviación del IPC del 2011, lo que significa una nueva pérdida de poder adqusitivo en nuestros salarios, unido al gravamen complementario del impuesto sobre las personas físicas para 2012 y 2013 (ver tablas adjuntas).
Unido a este se aumenta la jornada laboral en 2,5 horas semanales, veremos como se aplica en el Ayuntamiento. En definitiva, volvemos a ser la diana de los recortes como única mediada de contención del gasto, ni que decir tiene que todas estas medidas son contrarias a una estimulación de la economía y en consecuencia a la creción de empleo, a los únicos que favorecen es a los bancos que siguen viendo como se les permite sanear sus activos con nuevos incentivos fiscales y a las rentas más altas del capital a las que se sigue sin aplicar una progresividad fiscal acorde con sus pingues beneficios.
Ver PDF Consejo de Ministros 30 de diciembre de 2011
YA ESTÁ AQUÍ :2012......¿Y AHORA QUÉ?
