CGT llama a participar en las manifestaciones "Por un aborto libre, público y gratuíto"
(31/01/14)
La Confederación General del Trabajo (CGT) hace un llamamiento a participar en las acciones y movilizaciones convocadas en todo el estado español, organizadas por numerosas asambleas, organizaciones y plataformas feministas de las que CGT forma parte, para manifestar el rechazo a la reforma emprendida por el Gobierno contra el aborto.
CGT llama y anima a participar en las acciones convocadas para:
• 31 de Enero: Manifestaciones en diferentes ciudades como Bilbao, Valladolid... “”Fuera el aborto del código penal. ni plazos ni supuestos”
• 1 de Febrero: “El tren de la libertad”. Recepción de organizaciones nacionales e internacionales en la estación de Atocha-Cercanías de Madrid, 12:00 h, después marcha hacia el Congreso de los Diputados.
• 8 de Febrero: Manifestación en Madrid: “Aborto libre, contra la reforma de Gallardón”, a las 12:00 h, desde la Glorieta de San Bernardo hasta la Plaza de Callao.
CGT entiende que las mujeres no renuncian a decidir sobre su cuerpo, su maternidad y su vida. El sindicato va a luchar por ello, va a seguir defendiendo sus derechos y lo va a hacer contra ésta contrarreforma del ministro Gallardón, contra este atropello y abuso de poder de un Gobierno absolutista, contra el poder y la influencia en la vida pública de la Conferencia Episcopal y contra los sectores ultraconservadores que pretenden relegar a las mujeres a un papel secundario en la sociedad, a un papel de pura función reproductiva.
La reforma de la ley del aborto elimina el derecho logrado por las mujeres a abortar en la sanidad pública en las primeras 14 semanas y hará, a niveles prácticos, imposible abortar en España. En la situación de crisis económica actual, especialmente entre las mujeres, la nueva ley provocará que existan abortos clandestinos, por tanto, se incrementará el riesgo de muertes de mujeres. Esto es pura violencia de Estado hacia las mujeres.
La Ley antepone los derechos del feto a los de la mujer y representa el mayor atentado contra la dignidad de las mujeres en su lucha por la igualdad de las últimas décadas. Es una ley ideológica, que pretende claramente regir e imponer la moral católica en toda la sociedad, una ley que plantea el aborto como un delito que sólo se despenaliza en dos supuestos y con enormes restricciones para acogerse a ellos, la violación (alegable en las primeras 12 semanas) y el “grave peligro para la vida o la salud física o psíquica” de la mujer (alegable en las primeras 22 semanas), mientras que la presencia de malformaciones fetales gravísimas o enfermedades del feto no serán motivo legal de aborto.
Esta reforma amplía el derecho a la objeción de conciencia a todo el personal sanitario que pueda tener la más mínima participación en el proceso, desde quien práctica el aborto al personal administrativo que trabaje ese día en el hospital.
Con esta contrarreforma, el Gobierno renuncia además a una política preventiva que desarrolle programas de educación sanitaria, sexual, que fomente la formación en la diversidad sexual, la planificación familiar, el uso de los métodos anticonceptivos, que apueste claramente por la igualdad entre hombres y mujeres.
Desde CGT consideramos que sin respeto a los derechos de la mujer, se genera una violencia institucional que se generaliza entre toda la sociedad y desplaza a la mujer a una situación de inferioridad, sumisión y desigualdad que perpetuarán el patriarcado y la violencia machista.
CGT va a seguir defendiendo en la calle la despenalización del aborto fuera de plazos y supuestos, un aborto libre, público y gratuito. Para la CGT abortar no es un capricho, ni algo placentero, es un derecho, no una obligación, ni un delito, un derecho que corresponde a la mujer porque nosotras parimos y nosotras decidimos.
SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE LA CGT
Nuestra seccion participara en el tren de la libertad desde Zaragoza en los autobuses que se han preparado y tambien colaboraremos en la grabación de imágenes como colaboración con un grupo de mujeres cineastas que quieren hacer un documental.
Si nadie pare por tí, que nadie decida por tí.
PUBLICADAS LAS NOTAS DEL PRIMER EJERCICIO DE OFICIAL DE MANTENIMIENTO
(30/01/14)
Se acaban de publicar las listas de aprobados en el primer ejercicio de la oposición libre de oficial de mantenimiento. Solo aparecen 133 aprobados... :(
Os ponemos en un pdf la relación completa.
VER NOTAS DEL EXAMEN
POR UN ERROR DEL SERVICIO EN LA GRABACION DE DATOS, NOS AVISAN DESDE PERSONAL, QUE HAY UNA NUEVA LISTA.....
ATENCION !!!!!!!!! LISTA NUEVA!!!!!!!!!!!!
POR UN AYUNTAMIENTO ACONFESIONAL, CONFORME A LO QUE MARCA LA LEY DE LEYES
(30/01/14)
Seguimos reclamando el principio de Aconfesionalidad del Estado y de todas sus instituciones, así como de los cargos públicos cuando actúan cómo tales y no de manera privada.
Un año más , la Asociación Movimiento hacia un Estado Laico ( MHUEL ) se ha concentrado en día de San Valero, para seguir reclamando a la Corporación municipal de Zaragoza y a su Alcalde Juan Alberto Belloch el cumplimiento del artículo 16.3 de la vigente Constitución : "NINGUNA CONFESIÓN , TENDRÁ CARÁCTER ESTATAL".
El socialista Belloch, el que contrata curas para dar misas a cargo del presupuesdto municipal, junto a varios miembros de la corporación, ha presidido la comitiva municipal para asistir a la conmemoración del patrón de la ciudad, San Valero, en la Catedral de La Seo, mientras personas del Movimiento Hacia Un Estado Laico (MHUEL) le saludaban con pancartas y consignas
URGENTE: PELIGRAN EN LOS PROXIMOS MESES 279 EMPLEOS EN EL AYUNTAMIENTO
(30/01/14)
Pese a que CGT ha pedido una reunión expresa con el vicealcalde, para que se nos explique las actuaciones en los próximos meses y todavía ni se nos ha contestado......
Esto es lo qué pasara en los próximos meses, según un informe realizado por expertos jurídicos de la Universidad de Zaragoza. En este se evalúan las consecuencias de la ley, que supondría la pérdida de 760 puestos de trabajo y 106,2 millones de euros, tomando como referencia el coste que supuso en el 2012 prestar los servicios básicos
Destaca el área de Educación que perderá 105 empleados en las escuelas infantiles y las artísticas; los 78 de centro de convivencia de mayores; los 63 de la residencia municipal Casa Amparo; o los 33 puestos directos de la Casa de la Mujer
En total 279 puestos de trabajo, dependientes directamente del ayuntamiento, que en los próximos meses, ósea, ya,, van a desaparecer de esta casa. Y el personal de esos servicios, las personas humanas de esos servicios, viendo como se juega su futuro, como si de un partido de tenis se tratara, pero de espectadores, sin el protagonismo que deberían tener.
CGT considera que esto no puede seguir así, que son los trabajadores quienes deben participar en ese partido de tenis, que tienen mucho que jugar, que no son marionetas, y por lo tanto llamamos expresamente a los y las trabajadoras afectadas a que se movilicen, a que pidan intervenir en su futuro próximo, a que se manifiesten, a que clamen por ser escuchados, por que puedan decidir cómo se desarrolla su trabajo y donde se desarrollara a partir de los próximos meses.
informe en pdf
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EXTRAORDINARIO DE SERVICIOS SOCIALES.
(28/01/14)
Las delegadas y delegados de prevención de CGT, CCOO, OSTA, CSL, CSIF os informamos con el siguiento escrito del "fiasco" de este Comité en donde se denunciaba la falta de aplicación de medidas preventivas en servicios sociales.
Ver documento adjunto
REFRENDADO POR LA PLANTILLA DE LAS BRIGADAS DE CONSERVACION EL ACUERDO ENTRE CORPORACION-SINDICATOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE LUNES A DOMINGO.
(28/01/14)
La votación realizada tras la asamblea informativa refrenda el acuerdo alcanzado entre Corporación y sindicatos que estaba pendiente de esta consulta. El acuerdo apoyado por el 65% de la plantilla de brigadas permitirá prestar de forma directa el servicio de lunes a domingo, actualmente una empresa privada prestaba el servicio los fines de semana y festivos.
Para CGT este es un buen acuerdo, que permite la gestión directa de servicios públicos y que consolida una plantilla cada vez más mermada y que estaba llamada a desaparecer con el paso del tiempo. También es una buena noticia para los ciudadanos que recibirán un mejor servicio y más barato.
El acuerdo recoge un nuevo calendario laboral, unas nuevas retribuciones acordes al servicio que se va a prestar y las condiciones laborales para el desarrollo del mismo, también se recoge una revisión anual del mismo para poder corregir las situaciones que se produzcan a lo largo de este periodo.
CGT reitera su satisfacción por haber alcanzado un acuerdo largamente deseado y que permite remunicipalizar la prestación de un servicio público, entendemos que esta es la línea a seguir en todos los servicios municipales.
HARTOS
(27/01/14)
La sociedad está dormida y toda política de este gobierno va dirigida a que lo siga estando mientras ellos, los gobernantes, puedan hacer y deshacer a sus anchas. Estupendo corto, claro y contundente, de los que emocionan.
QUE TENGAIS SUERTE MAÑANA
(24/01/14)
Mañana, sábado 25 de enero, se celebrará el primer ejercicio de la oposición para 29 plazas de Oficial de Mantenimiento del Ayuntamiento de Zaragoza. La prueba, que tendrá lugar en el campus Río Ebro, comenzará a las 17.00 horas. Un total de 3.568 personas han sido admitidas y aspiran a ganar una de las 29 plazas.
Un total de 56 aulas de los edificios Ada Byron, Torres Quevedo, Betancourt y Lorenzo Normante están reservadas para la celebración de la prueba. Los aspirantes deberán presentarse con el DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir) y deberán ir provistos de un bolígrafo negro para contestar al test de cien preguntas relacionadas con las materias que se indicaban en las bases de la convocatoria. La duración del ejercicio es de una hora. La publicación de la plantilla con las respuestas correctas se podrá consultar a partir del 30 de enero en la web municipal. Las calificaciones también se publicarán a partir de esa fecha en Zaragoza.es y estarán disponibles en el Tablón de Edictos del edificio Seminario.
Esta es la primera convocatoria para cubrir las plazas de Oficial de Mantenimiento. Más adelante, tras celebrarse esta oposición libre, se celebrará la prueba para discapacitados y, después, el concurso-oposición. En total, son 65 las plazas que se ofertan para Oficial de Mantenimiento del Ayuntamiento de Zaragoza.
Desde CGT os deseamos la mayor de las suertes posibles, y nos ponemos a vuestra disposición.
OLVIDAROS DEL DATO DE LOS PARADOS Y MIRAD EL DE OCUPADOS. LA EXTRAÑA MUTACIÓN
(24/01/14)
Suele pasar con virus, bacterias y otros seres que se pueden considerar malignos, con el paso del tiempo van mutando y se acaban convirtiendo en otra cosa diferente pero igual de dañina. Ayer tuvimos los datos de la EPA correspondientes al cuarto trimestre del 2014 (nada que ver con el dato del Inem que ya no sirve para nada).
Algunos le darán una lectura positiva con la reducción del número de parados por primera vez desde que empezó la crisis. Es el dato de referencia en el que nos hemos fijado desde que empezó la crisis, pero como ya hemos indicado anteriormente, desde hace un par de años el drama del paro empezó a mutar, y ha pasado de convertirse en una estadística chillona (el fuerte aumento de parados) a seguir siendo una tragedia pero mejor camuflada.
Os dejamos los datos de Ocupados, Parados y Población Activa desde que empezó la crisis y pasamos a comentarlos.
Antes que nada, mirad la última columna, el dato de población activa. Podéis observar como a partir de 2012 hay un claro cambio de tendencia y la población activa empieza a disminuir. Esto no es debido a que la tasa de mortalidad haya aumentado en España. Es básicamente debido a dos factores: La gente se va de España para buscar trabajo en otros países y por lo tanto ya dejan de ser un problema a efectos estadísticos en nuestro país y o mucha gente decide coger de forma acelerada la jubilación ante la perspectiva de no encontrar trabajo. Resultado: 2012 ha sido el año en el que más se ha reducido la Población Activa.
El primer efecto de la reducción de la población activa es que ha reducido el número de parados, la gente simplemente se ha ido, y se ha ido porque desde que empezó la crisis en 2007 el número de ocupados en nuestro país no ha parado de descender. Con dos años especialmente malos en destrucción de ocupados como fueron 2009 y 2012.
La noticia positiva es que la destrucción de ocupados, en 2013 es la menor de los últimos 6 años, sólo tenemos 199 mil ocupados menos. La noticia menos positiva de este dato es que en 2013 es el año en el que se ha producido un mayor aumento de los trabajadores a tiempo parcial, concretamente en 281 mil personas, una cifra muy muy superior a cualquiera de los 5 años anteriores. Es decir tenemos menos ocupados y aunque salgan en las estadísticas como ocupados hay aún muchos menos ocupados a tiempo completo que en el año anterior.
Obviamente esto es un efecto inmediato de la reforma laboral. Más trabajadores a tiempo parcial en detrimento de más trabajadores a tiempo completo. Y aquí obviamente es donde no sabemos si fue primero el huevo o la gallina. ¿Han substituido estos 281 mil empleos a tiempo parcial a empleos a tiempo completo? ¿ O habrían sido puestos de trabajo que nunca se hubieran creado? ¿Deberían contar realmente como una persona ocupada? ¿O solo como media persona ocupada?
En este último sentido parece que vamos empezando a seguir los pasos de los EEUU, en donde después de la crisis el empleo se ha recuperado pero a base o a golpe sobre todo de crear empleos a tiempo parcial en lugar de a tiempo completo, es decir contando medio ocupados como ocupados completos.
Por último un dato que creemos que vale la pena tener en cuenta. Siguen aumentando los parados con más de 1 año de duración sin encontrar empleo y cerramos 2013 con casi 3 millones de personas que están en esta situación de paro de larga duración.
Veremos que pasa en 2014, en 2013 los datos del paro o mejor dicho de los ocupados son malos, peores que 2012, ya que tenemos menos ocupados que en 2012, pero si que es cierto, paro los que quieran ser optimistas, que hay una desaceleración en la destrucción de ocupados.
Bienvenidos a la nueva era del Paro Mutante
VIAJE AL FITUR DE LOS SUEÑOS
(23/01/14)
Zaragoza presenta en FITUR las iniciativas para atraer más turismo chino a la ciudad
Zaragoza ha presentado hoy en FITUR las iniciativas que se están poniendo en marcha para atraer más turistas asiáticos las acciones que pondrá en marcha este año para atraer a más turistas chinos a la ciudad. Esa tendencia al alza del turismo asiático en la ciudad, es la que permite que Zaragoza se convierta en la sede de la segunda conferencia Chinese Friendly City, un congreso que tendrá lugar a finales de marzo y que contará con un programa plagado de experiencias reales de éxito e impresiones de expertos en el turismo chino. Previamente, en febrero, Zaragoza será el destino de un Viaje de Familliarización de representantes de medios de comunicación chinos, empresarios chinos, agencias de viaje e instituciones.
Los turistas procedentes de ese país asiático valoran las ciudades menos importantes, tranquilas, con cielos azules, con patrimonio histórico y artístico bien conservado, con gente amable y acogedora y con comida sana. La concejala de Turismo, Lola Ranera, ha señalado que “Zaragoza cumple todos estos requisitos al cien por cien porque cuenta con cuatro museos romanos que han logrado la certificación Herity, un indicador internacional, similar a las estrellas de los hoteles o los tenedores de los restaurantes, que al turista le ayuda a saber el grado de contenidos, presentación y comunicación que encontrará dentro del espacio museístico”. “Las encuestas de satisfacción a los turistas que acuden a Zaragoza arrojan datos como los siguientes: más de un 98% señala que su visita a Zaragoza ha cubierto sus expectativas y recomendarán la visita a familiares y amigos”
El Ayuntamiento de Zaragoza ha traducido al chino folletos de información turística, ha diseñado un plano turístico del casco histórico y centro de la ciudad con los monumentos más destacados y, sobre todo, con una mención especial a los lugares donde encontrar obras y referencias de nuestro pintor más ilustre e internacional, Francisco de Goya. Y ya aparecen algunas frases en chino en el portal de Turismo de zaragoza.es
En fin, que ha viajado toda una delegación municipal, para venderle a los chinos 4 museos y cuarto folletos...y con eso esperan masas ingentes de personas de nacionalidad china, cámara en ristre, que inunden nuestra ciudad....Ainssssss
EL AYUNTAMIENTO APLICA TASAS EN EL SERVICIO DE BOMBEROS POR ENCIMA DE SUS POSIBILIDADES.
(23/01/14)
El Ayuntamiento de Zaragoza aplica tasas en situaciones exentas.....
Desde la sección sindical de CGT en el ayuntamiento, venimos a denunciar que desde esta casa, se están cobrando tasas por prestación de servicios de Extinción de incendios, salvamentos y asistencias técnicas en situaciones, que, conforme al articulo 2 de la ordenanza fiscal municipal, numero 16, deberían quedar exentas.
Estas situaciones de la inaplicación de las tasas se producen cuando las causas que han provocado la actuación de los servicios de extinción, salvamento o asistencias "hubiesen sido fortuitas o inevitables".
QUEREMOS comportamientos responsables y adecuadas medidas preventivas, pero no podemos permitir que los accidentes de tráfico, los incendios en las casas, las asistencias a partos en casa, e incluso los atropellos culposos, se apliquen las tasas municipales. Es inaceptable, que se impongan tasas en situaciones que están exentas.
De todos y todas es conocida la situación de las arcas municipales, pero consideramos que lo lógico es que exista un sistema impositivo que no presiones a quien sufre una desgracia.
LA LUCHA ES AHORA. JULIO CORTAZAR Y SUS "COMITES DE SUEÑOS"
(22/01/14)
Dijo el poeta Mario Benedetti en más de una ocasión, y cuando aún este sistema no se había presentado con su rostro completamente al descubierto, que el capitalismo real se basa en la injusticia. Habrá aún quien lo niegue, pero lo cierto es que la desigualdad es sin duda una de las características que mejor define nuestro tiempo.
Esta misma semana un informe (que ayer publicamos en esta web)de Intermon Oxfam ha denunciado que solo 85 individuos acaparan una riqueza similar a la que poseen 3.570 millones de personas en todo el mundo. Dicho en otras palabras, el 1% de la población más rica posee casi la mitad de la riqueza mundial.
En España, los 20 más ricos tienen lo mismo que el 20% más pobre. En cuanto al futuro, las previsiones no son esperanzadoras: Según la Organización Internacional del Trabajo, la austeridad llevará al desempleo a 13 millones de personas más en todo mundo hasta 2018. Es decir, crece y crecerá el paro y la precarización de trabajadores pobres en todo el planeta.
La plusvalía es, en la era contemporánea, sinónimo de explotación e incluso de saqueo. Junto a la desigualdad creciente opera un posmodernismo que solo presta atención al presente, despreciando el pasado, evitando prever el futuro, desechando soñar con otro futuro.
La izquierda radical que aún sueña, incluida en ésta al anarco sindicalismo es el sector que con más ahínco defiende políticas a favor de la igualdad económica y social y por tanto, es el ámbito al que los grandes poderes actuales pretenden atribuir un bajo perfil. La fiesta de la recuperación, de los brotes verdes, de esa España próspera que dicen que vuelve, no perdona al aguafiestas, al que viene con su pobreza a cuestas, con su desempleo, con su intemperie, o con discursos que definen y critican una terrible realidad a la que dentro, en la fiesta, intentan maquillar.
En nombre del sentido común se nos intenta convencer, por ejemplo, de que les debemos dinero a las eléctricas o de que la privación de luz, agua o vivienda a familias necesitadas forma parte de un modelo lógico, justo, inmejorable, inevitable. Aún así, el capitalismo manda pero ya no convence. La política sigue tejiendo caminos, para hacer o deshacer, sumando historia a la historia.
El funcionamiento actual de los poderes fomenta la fragmentación, la atomización, la soledad del ser humano. Es difícil ser colectivo porque todo está organizado de espaldas a la solidaridad. Por eso sería descorazonador ver cómo los grupos políticos y sindicales o sociales que trabajan por otro mundo más justo confrontaran sus identidades en detrimento del bien común. Apoyo mutuo y el sueño de la autogestión se vuelven imprescindibles.
Sería una nueva derrota que, mientras el sistema nos dispara en esta guerra sin balas, nos perdiéramos por derroteros secundarios, en luchas internas, en nuevas divisiones capaces de despedazar la ilusión. Capaces de romper aquello que Julio Cortázar llamó los “imprescindibles comités de sueños”.
GOBERNAR PARA LAS ÉLITES: SECUESTRO DEMOCRÁTICO Y DESIGUALDAD ECONÓMICA
(21/01/14)
La desigualdad económica crece rápidamente en la mayoría de los países.
La riqueza mundial está dividida en dos: casi la mitad está en manos del 1% más rico de la población, y la otra mitad se reparte entre el 99% restante.
El Foro Económico Mundial considera que esta desigualdad supone un grave riesgo para el progreso de la humanidad.
La desigualdad económica extrema y el secuestro de los procesos democráticos por parte de las élites son demasiado a menudo interdependientes. La falta de control en las instituciones políticas produce su debilitamiento, y los gobiernos sirven abrumadoramente a las élites económicas en detrimento de la ciudadanía de a pie.
La desigualdad extrema no es inevitable, y puede y debe revertirse lo antes posible.
INFORME OXFAM EN PDF
LA PRIVATIZACION DE LAS PENSIONES DE LAS Y LOS FUNCIONARIOS: NEGOCIO PARA CCOO Y UGT
(21/01/14)
En relación con las informaciones facilitadas por el Gobierno del Partido Popular (noticia publicada por el diario Expansión, con fecha 30.12.2013) sobre la reactivación de los planes de pensiones para los funcionarios, CGT DENUNCIA que es una manera más de desviar miles de millones de euros de dinero público para beneficiar a las Entidades Gestoras Privadas participadas por entidades financieras y sindicatos.
Lo más grave es que dos Sindicatos, CCOO y UGT que técnicamente defienden lo público, vienen participando, como integrantes de las mencionadas Entidades Gestoras, mediante sociedades participadas, en diversos planes de pensiones de Administraciones Públicas y de grandes empresas. Y perciben, por tanto, una comisión que les reportan millones de euros. Esas comisiones son las que se establecen paras las Entidades Gestoras, que se diferencian de las otorgadas a la Entidad Depositaria que suele ser una entidad financiera.
Y es evidente que ellos, que negocian las condiciones laborales de los trabajadores, obtienen mediante estos planes de pensiones beneficios sustanciales de los que carecerían si el incremento salarial fuera exclusivamente a las retribuciones de los trabajadores. Y han instaurado mediante negociación, la creación de planes de pensiones en muchos sectores.
A finales del 2013, algunos medios de comunicación publicaron los mayores planes de pensiones de empleados públicos, entre los que se mencionaban por orden de importancia: el de la Administración General del Estado, el de la Generalitat de Catalunya y el de las Administraciones Locales, que totalizan solamente entre ellos, casi 900.00 participes y un patrimonio que sobrepasa los 1.000 millones de euros.
Ese patrimonio, se crea, con una parte de la masa salarial correspondiente a los trabajadores que no se ingresa en su nómina, ni forma parte de sus bases de cotización, pues no cotiza a Seguridad Social, y por tanto no tendrá repercusión en ninguna de las prestaciones a las que pudieran acceder (IT, invalidez, maternidad, paternidad, etc). A esas aportaciones se suman o restan la rentabilidad positiva o negativa del plan, y se descuentan siempre, las diversas comisiones de gestión y de la entidad gestora, además de diversos gastos de explotación.
En uno de esos Planes, el de la Administración General del Estado, la Entidad Gestora del Plan es la sociedad denominada GESTIÓN DE PREVISION Y PENSIONES ENTIDAD GESTORA DE FONDOS DE PENSIONES, S.A. Dicha sociedad está participada por el BBVA, con un 70% y CCOO y UGT con un 15% cada uno de ellos. Y la Entidad Depositaria es BBVA. Las comisiones que perciben esas dos entidades pueden llegar hasta un 2% en la Entidad Gestora y el 0,5% en la Entidad Depositaria.
La participación en la Entidad Gestora, supone un negocio que facilita MILLONES DE EUROS de beneficios a ambos Sindicatos (CCOO y UGT), y al propio BBVA. Por lo que podemos señalar que ambos Sindicatos son los mayores favorecidos de los Acuerdos establecidos con las diversas Administraciones, pues con independencia de que se hagan o no aportaciones por parte del Estado para sus propios empleados, ellos cobraran anualmente sus Comisiones de Gestión (aunque evidentemente serán mayores si se hacen aportaciones). Así, solamente en el año 2012, donde no han existido aportaciones para los trabajadores, se han llevado junto al BBVA, por comisiones exclusivamente de la Entidad Gestora, un pellizco de 1.713.946,78 euros, que durante la vigencia del plan y solamente hasta finales del año 2012 se han elevado a un total de 10.100.201,00 euros. Lo que supondría, mediante la aplicación de una simple regla de tres, unas comisiones de más de 1.500.000,00 euros para cada sindicato, por su partición individual del 15% en la entidad Gestora.
Si esta práctica se repite en otros planes, de Administraciones Públicas y de grandes empresas como Telefónica, el propio BBVA, etc., el importe de las Comisiones de Gestión que benefician a ambos Sindicatos, adquiere proporciones monumentales.
¿UN SÁBADO CUALQUIERA EN ZARAGOZA?
(20/01/14)
POLICIAS CONTRA BOMBEROS
(16/01/14)
Ayer, en Madrid, fue detenido un bombero, mientras desarrollaba su encomienda municipal, apagar un contenedor. La prepotencia de los cuerpos represivos, les llevó a situarse incorrectamente en la calle, impidiendo el desarrollo de la labor de extincion, lo que fue recriminado por los compañeros del ayto de Madrid, y fue motivo para que fuera detenido uno de ellos, por esas policias que se dicen al servicio del pueblo. DESDE AQUÍ, PEDIMOS SU INMEDIATA LIBERACION
GAMONAL NO SE RINDE
(15/01/14)
UNA INTERESANTE ENTREVISTA, SENSATA, DONDE DEJA CLARO LAS COSAS.... AUTORGANIZACION. ESCUCHARLO
LO DE BURGOS
(14/01/14)
¿Qué ha podido ocurrir para que ciudadanas y ciudadanos burgaleses hayan salido a la calle con esa indignación y firmeza?
“Lo de Burgos” nos ha pillado por sorpresa, pero los datos que se van conociendo apuntan en esa dirección. Por lo que vamos sabiendo, el ayuntamiento -en manos del PP- ha iniciado las obras de un bulevar en la calle Vitoria, barrio del Gamonal. Se trata de un consistorio fuertemente endeudado que está practicando duros recortes a la ciudadanía. Hasta aquí como todos. Los vecinos no ven la necesidad de sacar ahora las taladradoras, palas y hormigoneras y gastar un dinero que podía dedicarse a otra cosa. Pero hay más, el ayuntamiento ha adjudicado la obra a la oferta más cara.: la del constructor Méndez Pozo. ¿Y quién es este señor? Para abrir boca, estuvo ingresado la cárcel tras una condena de 7 años por licencias ilegales. Cumplió su pena -bueno, solo 9 meses antes de salir en tercer grado- , y se habrá regenerado, pero basta rastrear al personaje en google para ver que es un figura. Y parece que el bulevar peatonal suprime aparcamientos que colocará en mucho menor número en un parking subterráneo, y eso sí: pagando.
Por supuesto, la autoridad competente ha mandado fuertes dispositivos antidisturbios, hay detenidos, y los medios hablan de kaleborroka ¡en Burgos!, una ciudad que elige a un alcalde del PP. Dicen también que los violentos han venido “de fuera”. Los vecinos les rebaten: son de Burgos, y del Gamonal, que es el barrio del que hablamos.
El alcalde, Javier Lacalle (PP), por su parte, sigue también los pasos del manual. No recibe a los vecinos, asegura que “las obras no se van a paralizar” y añade que “no se puede permitir que una minoría de violentos doblegue la voluntad democrática”. Hay veces que ciertas palabras, en ciertas bocas, rechinan.
Todo apunta a esta constante española de las miserias locales que pasa inadvertida al resto del país. Cada uno conoce la suya pero se ve que proliferan. En distintos grados, claro está. Pero ya apesta la cadena de capos locales que convierten ciudades y provincias en sus cortijos privados. Lo hacen hasta políticos nacionales con todo un país, imaginad con menos testigos.
Los estropicios causados por los jerarcas locales (además de por los nacionales) han hundido en la miseria económica y –lo que es aún más grave- moral a este país. En una pocilga no crece nada sano y ahí estamos. ¿Por qué no protestamos cuando vimos todos los despilfarros que hoy permanecen como monumentos a la corrupción e inmundicia de una parte de la política española? Pues ahora lo hacen vecinos de Burgos. A tiempo. Que esta pacifica ciudad salte es todo un síntoma del hartazgo ciudadano. Y cuando los y las españolas tranquilas se hartan no tienen rival. La mordaza no sirve; perdido el miedo, se la quitan con la punta del meñique.
ESTO NOS CUESTA A TODOS LOS Y LAS ZARAGOZANAS 250.000 EUROS AL AÑO.........
(14/01/14)
CGT se pregunta si el ayuntamiento no duplica servicios o prestaciones con este tema, si no existe Zaragoza Activa, si no existe el instituto municipal de fomento de empleo (IMEFEZ) y si no existe una bolsa de empleo paralizada en esta casa. ESTE PLAN SE LLAMA PLAN PLEDES
El convenio firmado entre el Consistorio y CEPYME señala que “las entidades públicas y privadas se enfrentan a la necesidad de tomar medidas tendentes a lograr la mejor adaptación de las empresas y empresarios de Zaragoza a las cambiantes condiciones del entorno”. En este sentido, el acuerdo recuerda que los “jóvenes son los que en mayor medida están sufriendo el desequilibrio del mercado laboral, generando situaciones sociales no sostenibles ni a corto ni a largo plazo” y, por eso, afirma que “es necesario contribuir a la incorporación del talento de los jóvenes a nuestro tejido empresarial, favoreciendo su inclusión en el mercado laboral reduciendo la elevada tasa de desempleo juvenil”. Con estas premisas, el convenio se suscribe para el desarrollo del proyecto ‘Trabajando Juntos; tu Plan de Futuro’, un servicio integral a los jóvenes menores de 30 años que ofrece dos horas de orientación y 6 de talleres para un total de 250 interesados y que buscará la colocación laboral por cuenta ajena o propia de 50 de ellos.
El acuerdo suscrito con la CEZ para “el fomento y apoyo a la creación de microempresas” recuerda que “Zaragoza es una ciudad en proceso de desarrollo de nuevos sectores productivos con un gran potencial de crecimiento” y, de ahí, que el objetivo del convenio sea “la asesoría inicial a emprendedores, la consultoría y formación para la realización y puesta en marcha de planes de negocio y el análisis y posterior tutorización en el año siguiente por parte de técnicos especializados. Asimismo, se fomentará la generación de redes y grupos entre las nuevas empresas para el intercambio de experiencias empresariales y el fomento de relaciones de negocio entre ellas”.
Por su parte, el Consistorio y CC.OO-Aragón suscriben un convenio para “el desarrollo del programa de servicio de información y orientación a desempleados”. Las líneas de trabajo de ambas partes se dirigen a mayores de 45 años en situación de desempleo, a jóvenes menores de 35 años con dificultades de empleabilidad, mujeres con problemas de integración laboral e inmigrantes -enseñanza de español, atención en aspectos legales y cuestiones culturales-.
Por último, el Ayuntamiento de Zaragoza y UGT-Aragón suscriben un acuerdo para el funcionamiento de la Bolsa de Empleo, “enmarcada en la estrategia municipal de fomento de empleo e inserción laboral que ofrezca un servicio cualificado que proporcione información y orientación y respuestas rápidas y eficaces a las ofertas y demandas de ocupación y que optimicen las posibilidades de actuación de los diferentes recursos existentes”. Esta Bolsa de Empleo es un actuación más enmarcada en el Pacto Local por el Empleo y Desarrollo Económico y social firmado en septiembre de 2012 ya que el texto del convenio recuerda que “la lucha contra el desempleo es una responsabilidad compartida” y es “uno de los factores esenciales para optimizar el desarrollo económico y social de Zaragoza y para dinamizar su mercado laboral”.
Vamos que via presupuestos del 2014 del Ayuntamiento:
02 FOM 241 48922 Programa PLEDES (AFES) (CCOO,UGT,CEZ,CEPYME) 250.000,00
subvencionamos a la patronal y a esos sindicatos para que hagan lo que el ayuntamiento ya hace por medio de varias fórmulas Y SERVICIOS con personal propio, duplicando funciones, que por cierto no vemos sus resultados por ningun sitio. De verguenza, nos parece a nosotros y nosotras y la pregunta que nos hacemos es ¿y a vosotras y vosotros?
NO SOMOS ANTISISTEMA
(13/01/14)
En primer lugar deberíamos atender al significado de la palabra "sistema", que no es más que un conjunto de factores que se relacionan entre sí. Así, los y las anarquistas y anarcosindicalistas no estamos en contra de los sistemas. Estamos en contra de los sistemas políticos autoritarios y a favor de un sistema anarquista (ya sea colectivista, comunista libertario, mutualista...). Por lo tanto no se puede decir que seamos antisistema.
Sin embargo la cuestión va más allá de un simple error conceptual. El término antisistema ha sido introducido en el imaginario colectivo por los medios de comunicación de masas de manera indiscriminada. Y no de forma inocente. Veamos lo que supone el uso de este término:
En primer lugar designa una realidad tan amplia que no deja nada claro. Antisistema se supone que es todo aquel o aquella que esté en contra del sistema actual, por lo tanto, antisistema es un neo-nazi, un marxista leninista, un estalinista, un nacionalista, un republicano... Nos negamos a utilizar un término que mete al anarquismo y el anarcosindicalismo en el mismo saco que todas estas ideologías. Además, se genera confusión y se consigue que las propuestas no se difundan pues nadie sabe quienes son esos antisistemas de los que hablan prensa, radio y televisión. Ni tampoco se sabe qué quieren. Uno de los objetivos de los medios de comunicación masivos (que tienen dueño y, por tanto, atienden a intereses concretos) es generar este tipo de confusiones e impedir que se difundan las alternativas, que no queden claras.
Por otro lado resalta lo negativo (anti-) y nunca las propuestas en positivo (pro-). Los y las anarquistas estamos contra este sistema porque entendemos que la libertad es el bien más preciado del ser humano, por lo tanto, estamos a favor de la libertad y, como consecuencia, en contra de cualquier sistema político que suponga la negación de esta. Nuestras propuestas organizativas, nuestra propuesta de sistema no puede difundirse si nos auto-denominamos continuamente antisistema.
El término antisistema contribuye a generar la ilusión de que este sistema es el mejor de los posibles a pesar de todos sus defectos porque la alternativa (todos aquellos que están en contra) es la nada, el "anti-todo", el antisistema.
Tenemos que dejar de utilizar este término y comenzar a definirnos por lo que somos y, sobre todo, por lo que queremos.
Porque tenemos un sistema alternativo, libertario y solidario, no somos antisistema somos anarquistas.
Y tú ¿qué eres? ¿qué quieres? Si nuestro sistema, si nuestras ideas, si nuestros sueños... te gustan más que el sistema caduco y repodrido en el que vives, te necesitamos a nuestro lado, dá el paso, afiliate.
DE INTERÉS PARA EL PERSONAL MUNICIPAL: LEY DE MUTUAS O COMO CRIMINALIZAR AL ENFERMO
(13/01/14)
Tras la intensa campaña realizada durante años por la patronal CEOE contra el "absentismo fraudulento de los trabajadores y la negligencia de los médicos de los Servicios Públicos de Salud en la concesión de bajas por enfermedad común" - que ha sido apoyada con incentivos económicos por los Gobiernos del PSOE y el PP para que las empresas concierten con las Mutuas la gestión de la enfermedad común- el Gobierno Rajoy les concede un nuevo regalo de Navidad: ha aprobado la Ley de Mutuas, que les concede mayores competencias. Al mismo tiempo anuncia un ahorro anual de 511 millones de euros mediante la reducción del absentismo laboral. Lo que no cuentan es el perjuicio que soportaran los más débiles, es decir, los enfermos.
Ley de mutuas
Con el objetivo de reforzar la lucha contra "el absentismo laboral injustificado" y conseguir "mejorar la competividad de las empresas", el Gobierno del PP aprobó el proyecto Ley de Mutuas, mediante el cual dejarán de denominarse Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (MATEPSS), para pasar a ser Mutuas de la Seguridad Social, después de asumir competencias más amplias que la cobertura de los accidente de trabajo y las enfermedades profesionales.
A partir de la ley, las Mutuas Patronales asumen el control desde el primer día de todas las bajas de los trabajadores enfermos, incluida la enfermedad común, la maternidad o el accidente no laboral, en los supuestos que la Mutua haya concertado con el empresario la gestión de la incapacidad temporal por contingencia común.
Las Mutuas tendrán la competencia de denegar, suspender o anular la prestación económica, sin perjuicio de los partes de alta o baja emitidos por los médicos de la sanidad pública. Cuando las Mutuas, en su función de control y seguimiento de la incapacidad temporal, consideren que el beneficiario podría no estar impedido para el trabajo, realizaran propuestas motivadas de alta a través de sus médicos, dirigidas al facultativo de la sanidad pública que emitió la baja y la Inspección Medica dispondrá de 5 días, para comunicarle el alta o la confirmación de la baja con un informe justificativo. Transcurrido el plazo de cinco días, si la Mutua no recibe la confirmación de la baja (como probablemente sucederá), está adoptara la decisión de extinguir la prestación económica. Los enfermos y las Mutuas, podrán impugnar dichas resoluciones ante el Instituto de la Seguridad Social, incluso judicialmente, aunque la opinión y las resoluciones de las Mutuas salen reforzadas en el procedimiento en la nueva Ley. Igualmente, las Mutuas anularán la prestación económica, en el supuesto de incomparecencia del enfermo a la cita de control de Incapacidad Temporal en sus instalaciones.
Asimismo, la Ley obliga a eliminar en su totalidad la participación de las Mutuas en las Sociedades de Prevención, creadas a finales de los años 90 por dichas entidades. A lo largo de 2014, deberán vender o cerrar dichos servicios de prevención ajenos: privatización absoluta.
No cabe duda que, con las nuevas competencias, las Mutuas reducirán el absentismo mediante la presión y el maltrato a los enfermos. Los Inspectores de Sanidad y los médicos de atención de primaria se verán desbordados y mayoritariamente desistirán de realizar contrainformes de respuesta a los criterios de la Mutua. Por esta razón terminarán imponiéndose los criterios economicistas, salvo que se reactive la respuesta y la movilización social. Las Mutuas presionaran al enfermo para forzar el alta, especialmente en el caso de enfermedades psicológicas o músculo esqueléticas, incluidas las embarazadas, con el agravante de que las Mutuas no disponen de especialistas en dichas patologías.
Aumentará el control con detectives sobre la vida privada del enfermo. No es casualidad, que sean las Mutuas quienes mas demandas de investigación solicitan a estás Agencias. Quien conozca su práctica no tendrá dudas del aumento automático del "presentismo" por parte de los trabajadores enfermos, ante el riesgo de ser despedido o declarado "NO APTO" en las empresas.
Las Mutuas lograrán alterar las listas de espera para intervenciones quirúrgicas, favoreciendo al trabajador de baja para su rápida incorporación laboral, mientras eternizaran la espera de los desempleados o pensionistas con similar lesión. Igualmente, presionaran a los trabajadores que han sido despedidos por causar baja para que cojan el alta y así eludir el pago de las prestaciones, que irán a cargo del desempleo. El carácter universal de la sanidad publica será cuestionado por los criterios economicistas y aumentará la desigualdad.
Aunque el control de la Incapacidad Temporal tiene que realizarse en las instalaciones y por profesionales de las Mutuas, la Ley les permite realizar conciertos con otros centros privados para acelerar diagnósticos, favoreciendo el negocio privado de la sanidad. No cabe duda que el control de la Incapacidad Temporal por las Mutuas favorecerá su estrategia de ocultar el origen profesional de las enfermedades, eludiendo así sus repercusiones, incluso para las empresas. Los costes del tratamiento de dichas enfermedades coadyuvarán a deteriorar los presupuestos de la sanidad pública, hasta hacerlos insostenibles.
La reducción de las cifras de enfermedad profesional reconocidas a partir del año 2006, cuando las Mutuas asumieron su gestión, evitó que tuvieran repercusión tras la ampliación del listado de enfermedades. Es decir, dejo en evidencia las consecuencias de "poner al zorro al cuidado de las gallinas".
Las Mutuas lograrán en estas condiciones, si no se reactiva la respuesta sindical, una gestión "rentable", reduciendo el absentismo: aumentará la práctica de usar mano de obra sana y tirarla cuando deja de ser productiva, al posibilitar mayores recursos económicos, que serán utilizados para subvencionar a las empresas, vía incentivos tipo "bonos" por inversiones preventivas, o se reducirán las cuotas empresariales, como exige la CEOE y las fuerzas de la derecha política.
POLVAREDA POLITICA TRAS LA DENUNCIA DE CGT DE LA CONTRATACION DE CURAS EN EL AYUNTAMIENTO
(10/01/13)
Tras la denuncia que hicimos ayer sobre la contratación, mediante la fórmula de arrendamiento de servicios, por parte del ayuntamiento, de curas de la religión católica para trabajar en el cuerpo de bomberos y otros lugares, y de la que se hizo eco el grupo municipal de I.U., la prensa regional de hoy recoge dicha noticia, donde aparecen comentarios para todos los gustos.
Entre otras cabe comentar las de Laureano Garín, concejal socialista, que no debe enterarse que su propio partido ahora está por la labor de denunciar los acuerdos en el concordato con la santa sede y el trato de favor que en él se le concede a la iglesia cristiana, católica y romana, y nos cuela un comentario del tipo de que lamenta que se esté atacando a un sacerdote que "es toda una institución para el Cuerpo", que "ha vivido episodios tan dramáticos para esta ciudad como el incendio de la sala Flying o el del hotel Corona de Aragón".
De traca. Osea que denunciar que se contrate a un sacerdote que presta sus servicios en el Pilar, y por lo que ya recibe un sueldo, pagado, por cierto por todos los españoles, sin distinción de ningún tipo, dándole una cantidad pecuniaria desde hace 41 años es meternos con una institución como bomberos (sic) que ha vivido episodios dramáticos (igual solo los ha vivido él)..en fin cuando no se tienen argumentos, las sandeces florecen en boca de los atrevidos.
Y no se trata del dinero del pluriempleado, sino de la dignidad. Porque ser digno también es ser coherente y en estos tiempos no es coherente tener en nómina a un sacerdote, por el mero hecho de serlo, para que haga sortilegios y bendiciones.
No queremos que se vea en nuestra denuncia una persecución, ni dudamos de la calidad humana de las personas que contratan , pero no es posible que estos hechos sigan en un estado aconfesional, no es de recibo.
Por cierto, señor Garín, señores y señoras del PSOE, ¿podrían decirnos cuantos cientos de edificios, no solo iglesias, están exentos del pago del IBI, por ser sus propietarios, no personas normales, sino miembros de una fé religiosa? ¿Saben decirnos la de cientos de miles de euros que se dejan de entregar en las arcas municipales? Porque la cuentas las pueden sacar fácil si quieren...todas las exenciones llevan una clave y desde informática se lo podrían decir...con darle a un botón. Igual con esa cantidad se podían atender muchas necesidades de los servicios sociales.....
Díganlo, venga, díganlo....para que todos sepamos a que jugamos....
EL ROJO Y NEGRO DE ENERO (PERIODICO CONFEDERAL)
(09/01/14)
Año nuevo, nº nuevo de la revista "Rojo y Negro" de la CGT. Lectura en el enlace del pie de foto.
http://issuu.com/karter/docs/rojoynegro275enero
ENCIMA DE EMIGRAR, QUITAN LA SANIDAD
(09/01/14)
La Ley de Presupuestos para 2014 anula, desde el pasado 1 de enero, el derecho a la asistencia sanitaria a las personas sin trabajo que hayan agotado las prestaciones y subsidios por desempleo y que pasen más de 90 días en el extranjero. Dado el creciente número de personas, la mayor parte jóvenes, que se ven obligadas a emigrar en busca de empleo - se calcula que 2013 salieron 600.000 personas y en que 2012 lo hicieron 476.000 – la repercusión de esta medida puede ser muy importante.
La medida añade a la exclusión de los inmigrantes sin papeles del derecho a la sanidad a un colectivo indeterminado de personas, pero sin duda creciente debido a los elevados índices de desempleo y de precariedad, especialmente entre los jóvenes. El 56% de paro juvenil y más del 75 de empleo precario son cifras estremecedoras, que se unen al cerca del 24% de personas entre 15 y 29 que ni estudian, ni trabajan. La marcha al extranjero para trabajar y/o estudiar es la vía de escape de una situación sin salida que utilizan cada vez más jóvenes.
Pero lo peor es que el proceso no se detiene aquí. La finalidad central del Real Decreto 16/2012 que lleva por cínico título “medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones" es la introducción del concepto de “asegurado” (artº1). Este criterio es absolutamente inaceptable en un sistema sanitario financiado casi exclusivamente a través de los impuestos, que cada vez más son indirectos y que los pagamos todas las personas. El criterio sirve al objetivo de ir sumando requisitos e ir expulsando a los sectores con menos recursos del acceso a la sanidad pública.
Este Real Decreto ya obligaba a las personas mayores de 26 años que no estuvieran afiliadas a la Seguridad Social, y que no cobraran prestación o subsidio de desempleo a declararse como “sin recursos” en una oficina de la Seguridad Social para tener acceso a la cartilla sanitaria.
El camino que nos preparan, si no lo paramos, es sin lugar a dudas el de Grecia. De las personas paradas, griegas o inmigrantes, están excluidas de la asistencia sanitaria todas aquellas menores de 55 años que no hayan estado inscritos en la oficina del paro durante al menos doce meses y hayan cotizado 600 jornadas laborales, con un aumento de 100 jornadas por cada año para las mayores de 30 años. En el caso de las paradas de más de 55 años, el requisito es que hayan estado doce meses al menos inscritos en el paro y hayan cotizado tres mil jornadas. Cerca de la mitad del millón doscientas mil personas desempleadas no tienen asistencia sanitaria. Cuando se le diagnostica un cáncer a una persona sin seguro, “el sistema simplemente hace caso omiso de ella”, “No puede acceder a la quimioterapia, ni a la cirugía, ni siquiera a medicamentos sencillos”.
Cada vez está más claro que, junto a la destrucción y concentración de capital, las políticas de los gobiernos persiguen la destrucción de los sectores sociales que el capital no necesita como mano de obra y que considera un lastre porque consumen grandes recursos: personas mayores pobres, paradas pobres y enfermas crónicas pobres. Hay datos suficientes para afirmar que, a diferencia de lo que los gobiernos declaran, la eliminación física de estos grupos sociales constituye un objetivo y no una consecuencia “no deseada”, pero “inevitable” de sus políticas.
El ensañamiento con las personas jóvenes, que no tendrán jamás derecho a una pensión mínimamente digna, a quienes se condena vivir entre la precariedad y el paro, y a quienes se les niega ahora el derecho a la asistencia sanitaria en el caso de que se vean obligadas a salir al extranjero para trabajar, es un escarnio fruto de un capitalismo podrido que muestra su cara más bárbara: la destrucción de los sectores de la clase obrera que no necesita para la producción y especialmente de la juventud.
Si ese es el futuro que nos preparan, a nostras y nosotros nos corresponde tomar las decisiones necesarias para impedirlo. Paso a paso, persona a persona, debemos recorrer el camino, que solamente se abre con la lucha, para construir nuestro propio poder.
En cuanto a la nueva medida de exclusión de la sanidad pública, la respuesta debe ser decidida. La juventud, junto a la clase obrera inmigrante y las organizaciones populares, deben organizar la movilización para echar atrás esa nueva norma criminal.
La organización y la fuerza se construyen paso a paso, y ésta es una buena oportunidad para avanzar en la conciencia de clase y para la construcción de la unidad con la clase obrera inmigrante. A medida que el poder muestra su rostro más bárbaro, más gente es capaz de identificarlo. Ahora la tarea es levantar la respuesta del pueblo.
¿DE VERDAD NECESITAMOS CURAS DE LOS CRISTIANOS CATÓLICOS, CONTRATADOS POR EL AYUNTAMIENTO?
(09/01/14)
Pues sí, aunque parezca de chiste el ayuntamiento tiene contratados curas católicos, por la fórmula de arrendamientos de servicios ( ¿les pedirán que estén dados de alta como autónomos?) para que presten sus servicios en esta casa.
Con fecha del 27 de diciembre se renueva el contrato a Luis Antonio ........... ........... para que preste su trabajo en Bomberos (tiene narices la cosa, con la necesidad de efectivos que hay en ese servicio) y de paso que dé alguna misa en la Casa Amparo. Tan surrealista como verídico.
Si a eso le unimos el acuerdo con el arzobispado de los católicos romanos para que Fernando ......... ......... preste sus servicios para solo los cristianos de la rama católica en el cementerio a cargo municipal, el surrealismo llega a tramos de esperpento.
No entendemos estos tratos de favores hacia una de las muchísimas religiones existentes, ni de que se considere imprescindibles dichas contrataciones, y más en una época donde la escasez de personal es tan acuciante en esta casa.Tampoco entendemos el silencio de los corderos que sobre este tema existe, como si este hecho fuera lo más normal. Por lo menos para la CGT.
Belloch, respetamos sus creencias, pero si quiere curas en el ayuntamiento, páguelo de su bolsillo, o nómbreles asesores personales, pero deje de hacerlo con el dinero de toda la ciudadanía zaragozana. Creemos que sería más lógico y acorde a los tiempos en que vivimos. No nos gusta volver al nacional-catolicismo.
CGT SOLICITA CON URGENCIA UNA REUNION CON LA CORPORACIÓN MUNICIPAL PARA SABER LA APLICACION DE LA "LEY DESHAUCIOS DE LOS AYUNTAMIENTOS"
(08/01/14)
De todos y todas es sabido que el pasado 27 de diciembre quedó aprobada la que nuestro sindicato denomina ley de desahucios de los ayuntamientos. En ella aparecen como competencias impropias servicios que el ayuntamiento presta como las de empleo, cooperación al desarrollo, infancia, juventud y mujer así como todos los centros de tiempo libre, las Casas de Juventud, Escuelas Infantiles, Centros de Convivencia de Mayores, Casa de la Mujer, Casa Amparo o servicios como la Ayuda a Domicilio. También aparecen muchas cortapisas para mantener organismos de la periferia municipal...
Pues bien, aquí nadie parece que mueve ficha, excepto unas declaraciones del vicealcalde al final del año pasado, donde decía que él era inocente de todo, y que iba a mandar una carta a la DGA, para ver si tenían el placer de contestarle a la vuelta de su recibimiento.
Nosotros y nosotras no nos conformamos con eso, al igual que no nos conformamos con otras peticiones que han ido surgiendo a lo largo de estos días, en el sentido de pedir un pleno municipal, donde una parte afectada, (los y las trabajadoras implicadas en la reforma, no pueden participar en igualdad de condiciones) se queda fuera.
Si bien se firmo un acuerdo con los cuatro sindicatos (hay otros dos que no juegan a defender todos los puestos) en defensa del empleo, entendemos que una vez aprobada la ley se hace necesaria una nueva reunión donde vayamos concretando como salvar ese empleo, con cosas concretas como por ejemplo como se van a distribuir las personas que puedan estar afectados en las pérdidas de competencias, de que servicios van a depender, que remodelaciones se quieren hacer (se rumorea, por ejemplo el cambio de los colegios del servicio de cultura a educación) y sobretodo como se van a ver afectados en sus condiciones laborales las 800 personas que VAMOS A SEGUIR EN ESTA CASA (así en mayúsculas para que a nadie se le olvide que CGT no permitirá ningún trasvase)
Nuestra maquinaria movilizadora está engrasada, por si acaso alguien nos quiere tomar el pelo, y desde aquí retamos al equipo de gobierno a que dé celeridad a nuestra petición para evitar que empecemos a exigir en la calle lo que en los despachos no quieren ofrecernos.
ver escrito presentado
LISTAS DE ADMITIDOS OPOSICION OFICIAL MANTENIMIENTO (TURNO CONCURSO- OPOSICION Y DISCAPACITADOS)
(08/01/14)
El BOP de 3 de enero de 2014 aprueba las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado para la provisión de 31 plazas de oficial mantenimiento (concurso-oposición) y de 5 plazas de oficial mantenimiento (reserva discapacitados) del Ayuntamiento de Zaragoza.
Las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos de los procesos selectivos convocados para la provisión de treinta y una plazas de oficial mantenimiento (concurso-oposición) y para la provisión de cinco plazas de oficial mantenimiento (reserva discapacitados) del Ayuntamiento de Zaragoza se encuentran expuestas en el Tablón de anuncios del edificio Seminario (sito en vía Hispanidad, 20) y en la página web del Ayuntamiento de Zaragoza, cuya dirección es .........
http://www.zaragoza.es/oferta/
PRIMOS Y "PRIMAS"
(07/01/14)
Es martes 7 de enero y hoy comienza lo que hasta hace solo seis años llamábamos la cuesta de enero, estas tres semanas después de las vacaciones de Navidad que se hacían interminables después de los gastos de estas fechas. Pero hace seis años todo cambió y nos instalamos, o nos instalaron, en una especie de cuesta de enero permanente. Y en ella, en la cuesta, comenzamos el año y un nuevo trimestre político y económico.
Los primeros días de este 2014 nos dejan una gran bajada del paro en diciembre, con muchos matices (60000 jornaleros contratados sólo ese mes para recoger la aceituna), pero bajada. Y una bajada importantísima de la prima de riesgo que abaratará los intereses que pagamos por nuestra deuda pública y la que pagan las empresas que se financian en el exterior.
Hubo un tiempo, ¿os acordáis?, hace nada, en el que nos vendían que todo lo que nos pasaba tenía que ver con la maldita prima de riesgo, que, si subía, nuestra vida se precipitaba al abismo. Y con esa angustia lo vivíamos.
El problema es que en este tiempo hemos aprendido que para hacerla bajar, para que baje la prima, los gobiernos de España, han tomado decisiones o se las han hecho tomar que empobrecerán nuestra vida para muchos años, haga lo que haga la prima, aunque su mejora alivie las arcas del Estado. Cuando subía nos anunciaban el apocalipsis, el infierno, pero ahora que baja nadie nos anuncia, no para mañana pero ni siquiera como anuncio de futuro, la restitución de los derechos laborales que perdimos, ni la mejora de los salarios, ni subidas para las personas que trabajamos para la administracion, que año tras año seguimos perdiendo poder adquisitivo, ni el fortalecimiento de los modelos públicos de Sanidad y Educación, ni la recuperación del poder adquisitivo de las pensiones. Ni nada de nada de los derechos que nos han obligado a dejar en el camino, por culpa en teoría, de la crisis y de la escalada de la prima en los mercados, y que alumbran en realidad un nuevo modelo de sociedad. Eso sí, la desigualdad crece en Europa hasta porcentajes de hace un siglo y no digamos en España, entre los que más tienen y los que menos.
Por eso los buenos datos económicos del comienzo de este 2014 con los que nos quieren embaucar, nos dejan un poco cara de primos.
