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NOTICIA DE ÚLTIMA HORA: RAJOY CABREADISIMO

(29/06/12)

AGENCIAS. El presidente de Gobierno, Mariano Rajoy ha manifestado a primera hora de la mañana que se encontraba cabreadisimo, puesto que la señora Merkel le acababa de suspender la reunión que iba a tener con ella, el domingo, y que iba a ser la reunión más larga que con ella había tenido jamas, puesto que iba a durar como mínimo una hora y media.....y era previsible que incluso se alargara media hora más...

Rajoy ha manifestado que se sentía ninguneado y que encima ahora que ya se había aprendido el nombre de once personas para tener tema del que hablar se sentía indignado ¿y ahora que hago con esos nombres tan difíciles? ha manifestado.

 


 

Y EL UNO DE JULIO VUELVE A SUBIR.....

(28/06/12)

 


 

CONSTITUIDO EL NUEVO COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DEL AYUNTAMIENTO

(28/06/12)

Ayer, día 27, se reunió, por fin, después de ocho meses desde la última reunión, el comité de seguridad y salud laboral (legalmente se tiene que reunir cada tres meses mínimo).

 

Los temas a tratar eran la constitución formal del nuevo comité con la presentación de sus nuevos miembros, por cambios internos que se han producido, y el análisis de la siniestralidad laboral en el ayuntamiento durante el año 2011.

 

Para que veamos lo que importa la salud laboral a la corporación, y teniendo en cuenta los temas que se trataron, de doce representantes por parte de la corporación faltaron a la reunión siete: la nueva vicepresidenta, la representante del servicio de información y organización, el representante de Bomberos, dos representantes del servicio de talleres y brigadas y el representante de la unidad de planificación de Arquitectura.

 

Empezamos bien, ¿es esto el interés por la seguridad y salud del ayuntamiento? Para nosotros, evidentemente, NO

 

 


 

4ª CONCENTRACION EN DEPORTES (Y POR AHORA LA ÚLTIMA)

(26/06/12)

 

Bueno pues parece que a la cuarta va la vencida...Después de cuatro concentraciones, la jefatura del servicio de instalaciones deportivas, nos va a recibir para hablar de la creación de un protocolo que regule las relaciones de trabajo en las diversas instalaciones deportivas de Zaragoza. Esperemos que llegar a un acuerdo no nos cueste tanto como conseguir una cita...somos perseverantes a la hora de defender los derechos de los y las trabajadoras, que nadie lo dude.

 


 

LA REFLEXIÓN DE HOY

(26/06/12)

 


 

CADA VEZ QUE HABLA EL GOBIERNO, SUBE EL PAN

(26/06/12)

Y no es una frase hecha. El Gobierno se plantea,o sea va a hacer, subir el IVA al 18% bienes de primera necesidad, elevando el tipo de algunos bienes básicos que ahora están al 4% y al 8%. Pronto nos encontraremos con que el carro de la compra será más caro, mucho más caro...

Bajada de salarios, recorte de prestaciones y subida de precios es la fórmula elegida por el Gobierno para reactivar este país económicamente. O sea todo lo contrario de lo que se debería de hacer en un país que poco a poco va perdiendo su capacidad de consumo y por lo tanto de activación de una economía cada vez más maltrecha.

 


 

PUBLICADAS LAS NOTAS DEL SEGUNDO EJERCICIO DE LAS PLAZAS DE OFICIAL POLIVALENTE

(25/06/12)

Después de muchos días de tensa espera, por fín han salido hoy las notas del segundo y definitivo examen de las plazas de oficial polivalente de instalaciones deportivas (turno libre ordinario)

 

las podéis ver en el siguiente enlace:

 

http://www.zaragoza.es/oferta/verNotas.jsp?nombre=&id=622&turno=TL&tipo=2&idAnuncio=1829&numpag=0

 

os deseamos la mejor de las suertes y os informamos que nos tenéis a vuestra disposición

 


 

SR GIMENO O RECTIFIQUE O DIMITA..

(25/06/12)

Las últimas declaraciones del máximo cargo municipal empadronado en Zaragoza, el vicealcalde Fernando Gimeno, en relación a la posible cobertura de plazas para cubrir la apertura de la Escuela Infantil Parque Bruil por personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Zaragoza es la gota que colma el vaso de la paciencia sindical en este Ayuntamiento.

 

En sus declaraciones el Sr. Gimeno dice que los funcionarios municipales “sólo aspiran al puesto de Director”, en referencia al concurso convocado para cubrir un puesto de Maestro en educación infantil y 7 puestos de técnico superior en educación infantil. La ley obliga a que el puesto de Director sea cubierto precisamente por la persona que tenga la titulación en Magisterio Infantil, pero también es cierto que si se cubre este puesto no será la persona que lo ocupe quien tenga la dirección ya que existen actualmente otras 11 escuelas infantiles y lo más aconsejable es que sea otra persona con esta titulación de otra escuela quien ocupe ese puesto de dirección por su experiencia frente al nuevo candidato, precisamente al tratarse de la apertura de un nuevo centro.

 

Es normal que los 7 puestos de técnico superior en educación infantil no tengan aspirantes a ser cubiertos debido a la carencia de estas titulaciones entre el personal municipal debido a que estas titulaciones son de nueva creación y no tienen un perfil opositor competitivo como pudieran tener otras titulaciones, pero sobre todo es debido a que este gobierno municipal socialista hace muchos años que no crea empleo público.

 

Por ello consideramos que las declaraciones del Sr. Gimeno esconden un alto grado de  incapacidad para las funciones encomendadas a su persona–gestión de personal, entre ellas- y escupen su incapacidad contra los trabajadores/as municipales. Entendemos que no hay otra solucion que la de contratar gente  externa (y más en estos momentos de paro generalizado) y olvidarse de si puede hacerlo o no, porque si se puede (como hace por ejemplo en la sociedad "Zaragoza Deporte S.A."). La insumision no es una palabra vacia, y en este caso, es necesaria ponerla en practica y convertirse en insumiso ante las ordenes neoliberales que les quieren dar desde el gobierno central.

 

Pero no es ésta la primera vez que así demuestra este “señor” su incapacidad, tenemos el ejemplo en el 2011 de cómo procedió a insultar a los trabajadores/as de la Casa Amparo con el objetivo de externalizar su tercera planta, cuya adjudicación recayó por “criterios técnicos” a la empresa Vitalia, cuyo exgerente escribía libros con el actual Director de dicha Residencia Municipal

 

También denunciamos en su día la forma en que este “señor” trataba como rehenes a los trabajadores de los servicios sociales municipales para exigir a la DGA el pago de los convenios suscritos entre ambas administraciones, hecho que sin duda realizaba por su incapacidad política de coordinación, habida cuenta que la DGA ha estado ocupada por el mismo signo político durante muchos años.

 

A ello debemos añadirle, para mayor colmo, que este “señor” es Inspector de Trabajo en excedencia, lo que aumenta su responsabilidad en las declaraciones que vierte y que empañan la labor de las personas que realmente sacan adelante la gestión municipal.

 

Desde CGT comunicamos  que queremos una rectificacion del señor Gimeno y un acto de valentia y en caso de persistir en su actitud, exigimos su inmediata dimisión por incapacidad manifiesta y por mala fé. CGT está harta de demagogias y "disparos" intencionados, para justificar las privatizaciones.

 


 

 LA GRAN PREOCUPACIÓN DEL MINISTRO WERT.

(22/06/12)

 

El ministerio de eucación creará una comisión para elaborar un plan nacional de fomento y protección de la tauromaquía que incluirá publicidad, mientras tanto se recorta en un 71% la inversión en campañas contra el maltrato de las personas.

Esta campaña publicitaria se sumará a los cuatro millones de euros que ya se invirtió en la de la reforma laboral. En las antípodas de estos fastuosos gastos se encuentra la partida dedicada a la violencia de genero, que se ha  reducido a la mitad.

En el plan está previsto que se incluya la actualización de la normativa básica reguladora de los espéctaculos taurinos y el estudio de la extensión de las ayudas de acción y promoción cultural a las asociciones sin ánimo de lucro relacionadas con el mundo del toro.

 


 

CUARENTA ORGANIZACIONES UNIRAN SUS GRITOS, MAÑANA, EN ZARAGOZA CONTRA LOS RECORTES

(22/06/12)

Casi cuarenta organizaciones sociales, juveniles, sindicales y vecinales unirán sus "gritos" en las calles de Zaragoza, mañana, sábado , contra los recortes en educación y sanidad, la reforma laboral, el rescate bancario y en defensa de lo público.

 

La manifestación, que saldrá a las 19.00 horas de la Glorieta Sasera, llevará por lema "¡No al rescate!, ya que supone la "plasmación de un auténtico saqueo a la población" y "nos condena a más miseria", ha señalado hoy Ivana Turégano, de Marea Verde, una de las 36 organizaciones convocantes.

Un rescate que se está terminando de definir, que se irá concretando en diferentes decretos y que "evidencia el fracaso del modelo neoliberal", que quieren "parchear" con el robo de derechos a la población, ha dicho Turégano.

Y ha animado a la población a dar un "grito unánime" el sábado en la capital aragonesa en defensa de "lo nuestro", y ante todos los recortes que llegarán, a "tomar la calle" y a decir que "lo que es nuestro no nos lo tocan", ha agregado.

Por ello, en la manifestación también se pedirá, en defensa de lo público, que se deroguen los decretos de educación, sanidad y reforma laboral, y que no haya privatizaciones ni externalizaciones.

 

Según José Vitoria, del Movimiento 15-M, se está produciendo un "ataque general" contra todo lo público, en una crisis que la están pagando los trabajadores no quienes la han causado, como la banca.

"Contra eso nos movilizamos porque va a aumentar en gravedad", ha agregado Vitoria, quien ha informado de que los manifestantes llegarán a la Glorieta Sasera en columnas desde los diferentes barrios de Zaragoza.

 

En cuanto a los recortes en la educación pública, Turégano ha subrayado que son la "antesala" de su privatización y "no lo van a permitir", mientras que David Ubico, de la Plataforma contra la Privatización de la sanidad de Aragón, ha denunciado la reducción de los servicios médicos y de los recursos como un "camino" hacia un sistema privado.

"Este saqueo de lo público está siendo permitido por gente que cobra sueldos escandalosos", ha dicho.

 

Por su parte Pablo Híjar, de la Plataforma stop desahucios Zaragoza, se ha mostrado también en contra de cualquier rescate a la banca, que habría que intervenir en lugar de socializar sus pérdidas.

"El rescate bancario es algo que nos duele", ha manifestado, ya que la lucha de la plataforma está muy dirigida hacia ese sector.

 

Para Javier Lafuente, de la Asamblea de la Universidad de Zaragoza, el hecho de que un total de 36 organizaciones hayan convocado la protesta del sábado, que acabará ante la Delegación del Gobierno, en la plaza del Pilar, demuestra "la unidad que hay en defensa de lo público.

Ya que los recortes que está sufriendo la comunidad universitaria, en becas, eliminación de titulaciones o subida de tasas, "supone un paso hacia la mercantilización de la universidad" pública, que acabarán reduciéndose por no ser rentables.

 

Irene de la Cuerda, secretaria general de Aragon de  la CGT, y Pablo Alconchel,  secretario del comite de empresa del ayuntamiento y representante por su seccion sindical (CGT), en la Plataforma de trabajadores de las contratas del Ayuntamiento de Zaragoza, también han querido participar en una convocatoria que mostrará todas las luchas que existen ahora mismo en la capital aragonesa

 

Curiosamente en esta convocatoria, no participan ningun sindicato con representacion en el ayuntamiento ni en la DGA, si exceptuamos a la CGT , mostrando una vez más su alejamiento de la realidad unitaria en defensa de lo publico, de estos sindicatos, más preocupados por mantener su status que por defender a los empleados publicos de forma unitaria .

 


 

REESTRUCTURACION SÍ, PERO  CON LUZ Y TAQUIGRAFOS....

(22/06/12)

Ayer nuestro Alcalde virtual, Sr Gimeno, a raíz de los últimos acontecimientos ocurridos en servicios sociales y ante la acuciante falta de personal, hizo unas declaraciones indicando que era necesaria una reestucturacion del personal del ayuntamiento. Que había servicios que se habían quedado con menos trabajo y otros que estaban desbordados y que se hacia necesario emprender una reforma.

 

CGT  nos manifestamos, en primer lugar diciendo que creemos en el funcionariado público, cuyo trabajo es fundamental  para dar un servicio bueno y de calidad a nuestros conciudadanos, prestando los servicios, sin recurrir a empresas privadas, de manera directa.

 

También creemos que es fundamental  que los servicios estén bien dimensionados para atender las necesidades que se generan  y como las situaciones son cambiantes, que se adapten a las necesidades tanto a corto plazo como a largo plazo

 

Por lo tanto, como consecuencia de todo ello, las plantillas se tienen que reestructurar en función de las necesidades, que con una buena dirección se pueden anticipar. Pero esto lo queremos con luz y taquígrafos. Queremos que la Corporación se reuna con la representación sindical donde la CGT  debe estar presente, en una mesa, con los datos reales y actualizados de la situación, pero que de esa mesa salgamos con soluciones adecuadas y definitivas. Hay que evitar la política de parcheo, de compadreo y de peleas de poder que el ayuntamiento hace ahora. Queremos claridad y sinceridad, y no tomaduras de pelo ni modificaciones de última hora para excluirnos de los acuerdos.

 

Sr Gimeno, Sra Ranera, saben que deben llegar a acuerdos con nuestra confederación, si quieren paz social que es con CGT, junto a los demás sindicatos con quien tienen que negociar la famosa reestructuracion si quieren que vaya a buen puerto, puerto que esta ubicado en la ciudadanía zaragozana. Vamos a hablar, vamos a aclarar todo y vamos a distribuir al personal según las necesidades del pueblo, no de los reinos de taifas que ustedes consienten en esta casa

 


 

SITUACION EN EL CMSS DE LA MAGDALENA....

(21/06/12)

 

En el día de hoy se ha abierto el Centro de Servicios Sociales de La Magdalena de la siguiente manera:

 

- 1 trabajador social

 

- 1 educador familiar al que se ha puesto en tareas (dar citas, dar información...) que no son de su competencia. Su función es de intervención directa con familias del Programa de Apoyo a la Familia y que ha tenido que anular sus citas para atender dichas tareas.

 

- 1 persona perteneciente a la *empresa Albada* para atender el teléfono y atender la puerta. Esta persona desconoce totalmente el funcionamiento del CMSS, sus programas, prestaciones y no puede dar citas, información,...

 

Desconocemos cual será la situación mañana..... PERO QUE SE ENTEREN, QUE NO QUEREMOS PARCHES, QUE QUEREMOS SOLUCIONES!!!!!

 


 

INICIADO  PLAN DE PREVENCION Y EMERGENCIA EN EL SEMINARIO, TRAS LA CONCENTRACION DE CGT DEL MARTES

(21/06/12)

Para los y las que todavía creen que movilizarse no sirve de nada, os podemos decir que sí, que es importante dejarse oír. Y para muestra un botón. Tras muchos meses de capotadas y brindis al sol, CGT decidió que había que mostrar nuestro rechazo a la paralización "sine die" del plan de prevención y emergencia en el Seminario, y decidimos concentrarnos el martes ante las puertas del edificio. Pues bien, casualidades de la vida, hoy jueves hemos sido citados para hablar de ello. Con la ausencia significativa del sindicato CSL, que pese a tener tres delegados de prevención, no ha acudido a dicha reunión, se nos ha indicado que hoy, formalmente, se inicia la parte administrativa, para que a partir de hoy se inicien los tramites para preparar dicho plan. La parte técnica se iniciara antes de fin de año (y estaremos muy pendientes, como podrán comprobar, si no es así).

Desde CGT pensamos, que solo cuando existe presión, los políticos reaccionan. Y por eso CGT es un sindicato combativo, porque queremos defender a los y las trabajadoras para que los políticos y los sindicatos burocráticos y corporativos reaccionen al sentir popular.

Queremos un plan de prevención y emergencia para todas las instalaciones del ayuntamiento, porque así viene recogido por ley, y porque lo creemos de justicia.

También queremos agradecer las muestras de solidaridad recibidas por el personal municipal, que nos han manifestado su apoyo  a nuestra concentración, y sus ánimos al reconocer que en nosotros sí que se veían reflejados por nuestra constancia en la defensa de las y los trabajadores. Juntos podremos conseguir que nuestros derechos no sean pisoteados. Y os animamos a que reflexionéis sobre la importancia de no dejar de reivindicar todo aquello que dañe nuestra dignidad y nuestros derechos.

 


 

1ª MARCHA POR LOS DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS

(21/06/12)

Queremos invitaros a participar en la 1ª marcha por los derechos sexuales y reproductivos con el lema:

EDUCACIÓN SEXUAL PARA DECIDIR, ANTICONCEPTIVOS PARA NO ABORTAR, ABORTO LEGAL, SEGURO Y GRATUITO PARA NO MORIR

Convocada el 21 de Junio a las 19h en el Paraninfo,

marcharemos hasta el hospital Miguel Servet

Para la Plataforma convocante, el gobierno del Partido Popular propone una vez más medidas que suponen un retroceso para nuestra sociedad y que especialmente perjudican los derechos y libertades de las mujeres. En particular las declaraciones del ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón, recuerdan los mandatos de la Sección Femenina y del más rancio clericalismo ultracatólico.

Frente a estas propuestas del gobierno de que la mujer se dedique al hogar y la maternidad impuesta, las organizaciones convocantes ponen en la elección de la mujer el criterio principal para la realización del IVE.

También demandan una apuesta decidida por la educación afectivo-sexual, la despenalización del aborto y la regulación de la objeción de conciencia a su realización. Asimismo exigen la cobertura de la IVE por la red sanitaria pública de manera accesible y equitativa para todo el Estado español, y la formación del personal sanitario necesario.

¡¡¡ACUDE Y DIFUNDE!!!

 


 

ACUCIANTE FALTA DE PERSONAL EN LOS SERVICIOS SOCIALES

(20/06/12)

Estaba cantado, en el día de hoy el ayuntamiento ha procedido a cerrar un centro municipal de servicios sociales, nada menos que el del Barrio de la Madalena, por falta de personal.

A lo largo de la mañana CGT ha recibido una queja de los trabajadores municipales donde nos manifestaban los escasos medios personales que existían a fecha de hoy en un lugar tan necesario, dada las características de la zona.

dada la gravedad del hecho, Desde CGT hemos emitido una nota de prensa en la que dábamos cuenta de la situación, y ahora se nos informa que la dirección del servicio ha decidido cerrar el centro.

De autentica vergüenza, en un gobierno municipal que se autotitula de izquierdas....

Si no pueden contratar por imposición del gobierno de la nación, que se declaren insumisos. Es lo menos que deberían hacer, pero es una vergüenza la situación que se vive en este servicio tan importante en esta época de crisis y desesperación.

 


 

EL HUMOR DE HOY

(20/06/12)

 


 

LA PRIMA SIN RIESGO....

(20/06/12)

 


 

TERCERA CONCENTRACION EN EL SERVICIO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS: Y SIGUEN SIN RECIBIRNOS

(19/06/12)

Hoy nos hemos vuelto a concentrar delante de las oficinas del Servicio de Instalaciones Deportivas en demanda de un protocolo que regule las relaciones laborales entre los encargados de las instalaciones y el personal que realiza su trabajo en ellas. Pese a hacer casi un mes que solicitamos por escrito una reunión para tratar del tema con el jefe de servicio sigue sin decirnos nada ni fijar fecha para la entrevista.

 

Creemos que es necesaria esa reunión y, desde luego, pese a que el resto de sindicatos no parezca importarles mucho, desde CGT entendemos que el hecho de que históricamente haya una especie de instalaciones malditas a las cuales no quiere ir nadie a trabajar, nos hace ver que hay un problema y gordo, por lo que CGT seguirá concentrándose las veces que haga falta y donde haga falta hasta que se nos escuche.

 

No citarnos nos motiva para seguir movilizándonos, ¡que se entere el jefe de servicio!

 


 

¡¡ NO AL RESCATE !! EN DEFENSA DE LO PUBLICO

(19/06/12)

 

    Zaragoza de nuevo en la calle....

 

El día 20 con muchos más medios, la burocracia sindical (CCOO/UGT) convoca su propio acto. Anteriormente decenas de organizaciones de base (mareas, asociaciones de vecinos, plataformas ciudadanas y sindicatos alternativos) habían convocado por lo mismo. Los medios nos van a boikotear, apoya y difuNde por internet. Y sobre todo PARTICIPA.

 

EL #23J TOMAMOS LAS CALLES UNID@S EN DEFENSA DE LO PÚBLICO

 

 

Más de 30 colectivos y asociaciones convocamos a la ciudadanía en este momento crítico en el que peligra el empleo, la educación y la sanidad. Unid@s!!! Es el momento de defender lo público, lo de to@s!!! Es el momento de mostrar nuestro rechazo ante la reciente intervención económica decretada por el Gobierno español que nos obliga a priorizar el pago de la deuda a cualquier necesidad social y nos condena a la pérdida de nuestros derechos.

 

* El Real Decreto 14/2012 de Educación supone una agresión sin precedentes cuya consecuencia es el desmantelamiento de la educación pública: masificación de aulas, despidos masivos de profesorado, supresión de aulas en pueblos y ciudades… que se suman a la eliminación de programas y paralización de nuevas infraestructuras en Aragón. Además, la nueva regulación para libros y comedor deja sin ayuda a la mayoría de las familias y eso supondrá un incremento brutal en el coste por hij@ que van a tener que asumir. El desmantelamiento de la educación pública sólo cumple un objetivo: allanar el camino a la privatización de este derecho. En la universidad, siguiendo las pautas del Proceso de Bolonia (Espacio Europeo de Educación Superior), el incremento de tasas, las restricciones para el acceso a las becas y la amenaza de eliminación de titulaciones sienta las bases de una educación al alcance de muy pocos. El Real Decreto 16/2012 de Sanidad acaba con el derecho a la salud. Impone restricciones y establece el pago parcial o total de servicios como prótesis, medicamentos o transporte sanitario. Perjudicando especialmente a enfermos crónicos y ancianos. Excluye de la asistencia sanitaria a mayores de 26 años sin acceso al primer empleo, inmigrantes “en situación administrativa irregular” Mientras, la entrada de la empresa privada en la sanidad pública (ley 15/97) convierte la salud en un negocio.

 

* El Real Decreto 3/2012 de Reforma Laboral suprime numerosos derechos laborales y es, en definitiva, una autopista para el empobrecimiento de l@s trabajador@s. El único objetivo, tanto de ésta como de la anterior reforma laboral, es mantener la tasa de beneficio empresarial y liberar recursos para que puedan pagar sus deudas a costa de los salarios y condiciones laborales.

 

* El Real Decreto Ley 20/2011 de Medidas Urgentes para la Corrección del Déficit Público impide la incorporación de empleados públicos, así como la prohibición a las administraciones locales de creación de empresas públicas que gestionen directamente las competencias municipales. Se impone la privatización de los distintos Servicios como la "única salida" posible.

 

En Aragón la responsabilidad de aplicación de estos decretos corresponde a los partidos en el gobierno PP-PAR a quien hay que exigirle la responsabilidad de su aplicación.

 

Organizaciones convocantes:

 

Plataforma de trabajadorxs de las contratas del Ayuntamiento

Marea Verde Aragón-Asamblea de docentes por la educación pública

Asamblea Uniza

Asamblea de Filosofía

Plataforma contra la privatización de la sanidad de Aragón

Plataforma stop deshaucios Zaragoza

Asambleas 15M

Fedaración de Asociaciones de Barrios de Zaragoza

Intersindical Aragón 

CGT

CNT

SOA

Asociación de Vecinos Venecia-Montes de Torrero

Asociación de Vecinos Torrero

Asociación de Vecinos La Paz

Asociación de Vecinos de la Madalena “Calle y Libertad”

Asociación de Vecinos Actur Puente Santiago

Asociación de Vecinos “Los Caprichos” Parque Goya

Asociación de Vecinos La Bozada

Asociación de Vecinos Gaspar Torrente Santa Isabel

Asociación de Vecinos Dos Ríos Movera

Red de Apoyo a sin papeles de Zaragoza

Asociación en Defensa de la Sanidad Pública de Aragón

Asamblea de Trabajadorxs del Clínico

ASSI

CEPA

Consejo de la Juventud de Zaragoza

Asociación de Vecinos Casco Viejo-Lanuza

Ecologistas en Acción

 


 

PLAN DE EMERGENCIA Y PREVENCION EN EL SEMINARIO ¡¡ YA !!

(19/06/12)

 La sección sindical de CGT del ayuntamiento de Zaragoza, se concentra para exigir que se elabore inmediatamente el Plan de Prevención de Riesgos Laborales (que incluye la evaluación de riesgos) así como el Plan de Actuación ante la Emergencia en el seminario.

La obligatoriedad de elaborar el Plan de Prevención y de actuacion ante la emergencia viene regulada por los artículos 16 y 20 de la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales. Han transcurrido mas de cinco años desde que se instalaron las y los primeros trabajadores y a pesar de las numerosas deficiencias, reiteradamente denunciadas por el personal y por los y las delegadas de prevención, sigue todo parado.

La excusa del ayuntamiento siempre ha sido que ambos planes se llevarían a cabo cuando se hubiera instalado todo el personal definitivamente, hecho que ya se ha producido a finales de 2011.

 

CGT NO QUIERE DEJAR DE DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y SEGUIREMOS EN LA BRECHA HASTA QUE CONSIGAMOSA QUE SE ELABORE EL PLAN.

 


 

MAÑANA SEGIREMOS CON LAS CONCENTRACIONES

(18/06/12)

Mañana tenemos en el ayuntamiento de Zaragoza, dos concentraciones. CGT, como sindicato combativo, seguimos pensando que, a veces es necesario exteriorizar nuestras reinvidicaciones, para que sean oídas. Por eso mañana:

 

 

EN EL SEMINARIO:  de 10 a 11 empezaremos una campaña para exigir que el edificio del seminario, donde prestan sus servicios un millar de compañeros y compañeras, tenga un plan de prevención y un plan de emergencia, reivindicación que ya no sabemos como pedir por activa o por pasiva, y que creemos que ya merece una acción que saque la problemática al exterior, a la ciudadanía y a los propios interesados en que esté todo previsto en caso de necesidad.

 

 

EN INSTALACIONES DEPORTIVAS:  de 13 a 14 horas seguiremos concentrándonos para reivindicar que se haga un protocolo, para los responsables de instalaciones donde se regule su responsabilidad y en su caso se puedan tomar medidas correctoras que delimiten su campo de actuación

 

Participa con nosotros y nosotras, son tus problemas, son los de todos y todas.

 


 

HOY VIGILIA-VELATORIO, EN DEFENSA DE LA SANIDAD PÚBLICA

(15/06/12)

 

Los brutales recortes que está sufriendo la sanidad pública han provocado ya el desmembramiento de sus principios de universalidad e igualdad que constituía nuestro mayor tesoro social. El re-copago y la privatización de la gestión hospitalaria acabarán de rematar esta matanza anunciada. Si permitimos que nos roben la sanidad pública estamos condenando a la enfermedad y a la exclusión a millones de ciudadanos. Si no luchamos por ella, seremos cómplices de su asesinato. Y puede que también del nuestro. Por eso os proponemos devolver cada golpe contra la sanidad con otro golpe de efecto. Os convocamos a participar en una performance en su defensa. Una vigilia-velatorio de la sanidad que durará desde las 19hs. del viernes 15 de junio hasta las 7hs. del sábado 16. El velatorio tendrá lugar en uno de los centros golpeados en estos días sito en Sagasta-52 (Zaragoza). Podéis acompañarnos toda la noche o participar los ratos que os venga bien. Como es un acto lúgubre, se recomienda venir adecuadamente pertrechado al funeral. Nos vendrían bien plañidera/os, curas, candelabros y toda la parafernalia fúnebre que se os ocurra. Esperamos que gracias a vuestra colaboración este lúgubre evento acabe en resurrección.
¡SALUD! Ahora más que nunca...

Al final solo nos han dado permiso hasta las 24hs. del viernes día 15 de junio. Vamos, que para que no se nos acumulen los multazos tendremos que conformarnos con cinco horas de velatorio. Eso sí PROMETEMOS QUE SERÁN INTENSOS.

 CGT, SIEMPRE EN LUCHA.....

 


 

LA CULPA FUE DEL CHA,CHA, CHA.....

(15/06/12)

 


 

CARTA DE UN MINERO

(15/06/12)

Interesante y emotiva carta de un minero en lucha.

Leer carta

 


 

VERDAD VERDADERA...

(14/06/12)

 


 

SEGUNDOS DE HUMOR NEGRO....

(14/06/12)

clase media, medio rica, medio culta, entre lo que cree ser y lo que es, media una distancia medio grande.....

 


 

MAS CON MENOS...

(14/06/12)

En el día de ayer los sindicatos nos reunimos con responsables del área de regimen interior. En esta reunión se nos trasladó la intención de abrir la escuela infantil del Parque Bruil de forma pública y con personal municipal.Hasta aquí todo bien, frente a la posibilidad de externalizar esta prestación, nos parece bien que se opte por lo público y la prestación directa, pero ahora viene la segunda parte:

Esta provisión de personal no se hará con nuevas contrataciones, sino con los recursos propios del ayto., se hará una consulta entre trabajadores/as municipales para ver quienes optarían voluntariamente con las titulaciones requeridas (diplomado en magisterio infantil y técnico en educación infantil), a estas plazas, siempre y cuando no afecte su salida a sus servicios de origen al funcionamiento ordinario del mismo.  Esta consulta se publicará a partir de hoy en la web del Ayuntamiento (eso nos han dicho).

Comienza pues la movilidad anunciada en la disposición adicional tercera del pacto-convenio.  CGT se alegra de que lo público siga siéndolo, pero nos gustaría que la provisión se realizara con nuevas contrataciones, fundamentalmente porque el paro es el principal problema de este país.

En esta misma reunión se nos anuncia que el famoso plan de choque en Servicios Sociales está en marcha, y que se actuará de la misma manera que con el del Parque Bruil, con recursos humanos propios.

El gobierno municipal "de izquierdas" aprovecha los decretos de Rajoy para no contratar, pero a la vez no tiene ningún empacho en mandar dirigentes políticos a las cabeceras de las manifestaciones en contra de los recortes y reforma laborales del gobierno central.

Sres. políticos sean coherentes, declárense insumisos a estos decretazos por injustos y antisociales y hagan de una vez políticas de auténtica izquierda, empezando por la creación de empleo público que de estabilidad.  Declarando la insumisión, lo único que les podría pasar es que perdieran su cargo, pero entendemos que si no pueden ejecutar los puntos programáticos presentados a la sociedad sino lo hacen es por apego al sillón (y a los elevados salarios, y más,  que conllevan)


!!! ULTIMA HORA, PLAZO 5 DIAS (DESDE HOY)... VER DOCUMENTO DE PERSONAL EN PDF SOBRE LA CONVOCATORIA ¡¡¡

 


 

Rueda de prensa: CGT anuncia una Huelga General para otoño

  (14/06/12)

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha anunciado hoy en rueda de prensa su intención de convocar una Huelga General para el próximo otoño, en el marco de la discusión de los Presupuestos Generales del Estado.

 La Confederación General del Trabajo (CGT) ha anunciado hoy en rueda de prensa su intención de convocar una Huelga General para el próximo otoño, en el marco de la discusión de los Presupuestos Generales del Estado.
CGT manifiesta que el panorama es desolador: casi seis millones de personas en paro, millones sin recibir prestaciones por desempleo, centenares de miles de familias desahuciadas, reforma laboral para eliminar el derecho al trabajo, reforma de la negociación colectiva para cambiar las relaciones laborales, reforma constitucional para priorizar el pago de la deuda y sus intereses, reforma del sector financiero para rescatar a la banca con millones de euros, recortes en los Presupuestos Generales del Estado de 27.000 millones de euros, recortes de 10.000 millones adicionales en sanidad y educación,  subida de impuestos, amnistía para el fraude fiscal, y el último episodio de toda ésta estafa el rescate del sistema financiero español con hasta 100.000 millones de euros del cual responderá toda la población.
Además, CGT señala que los recortes se producen también en las libertades y derechos fundamentales: reforma del código penal, incremento de la represión, criminalización del sindicalismo de clase y combativo, de los movimientos sociales, con centenares de militantes sindicales y activistas sociales enjuiciados tras la Huelga General del 29M como el caso de nuestra compañera Laura Gómez de la CGT de  Barcelona.
El sindicato CGT considera necesario que todas las luchas que se están produciendo confluyan y culminen en una huelga general que implique una movilización integral de la sociedad con paro general en el mundo laboral, con huelga de consumo, manifestaciones y movilizaciones, una jornada de lucha laboral y social que abarque a toda la población.
Desde este instante, la CGT está en marcha en pro de esa convocatoria y quiere contar con la implicación del máximo de organizaciones, movimientos sociales, asambleas populares, plataformas ciudadanas, movimiento estudiantil y sobre todo, quiere hacerlo con la implicación de la clase trabajadora y sectores populares.


GABINETE DE PRENSA CONFEDERAL DE CGT

 



 

 DENUNCIA

(13/06/12)

 

CGT denuncia  que el Edificio Seminario no tiene Plan de Prevención de Riesgos Laborales después de cinco años de apertura,  incumpliendo las exigencias de la Ley de prevención.

CGT hará una concentración reivindicativa el próximo martes 19 de junio  frente al edificio Seminario para denunciar esta situación.

 

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RE-ESTAFADOS

(11/06/12)

La fecha del 9 de Junio del 2012 pasará a la historia por ser el mayor robo institucional que se le ha hecho a los ciudadanía de este país.

Después de una semana de rotundos desmentidos por parte del Gobierno, este decidió el sábado con premeditación y alevosía solicitar, una línea de crédito de 100.000 M de euros a Europa para recapitalizar a los bancos españoles con problemas, es decir, a los bancos que han robado, especulado y estafado durante años con la aquiescencia y participación de los políticos que han tenido responsabilidad de gobierno durante estos últimos años (PSOE-PP).

En la intervención del ministro se insiste en que esta es una ayuda a los bancos y que no afectará de ningun modo a la ciudadanía, pero la realidad es otra muy diferente, ha sido el estado el que solicita la ayuda a través del FROB (organismo público) y será la ciudadanía la pagana de este aumento del 10% PIB de la deuda pública. En la hoja de ruta oculta que no tardará en salir a la luz conoceremos los detalles del verdaDero coste de este robo, hay varías líneas de recorte que planean desde hace tiempo y que ahora podrian ponerse en marcha.

Subida del IVA, se baraja el 21%, también para los productos con el IVA reducido, amén de subidas en los impuestos especiales sobre el tábaco y el alcohol además de las tarifas de luz y más peajes en carreteras.

Recorte de funcionarios y de salarios, al igual que ha ocurrido yá en los países rescatados.

Recorte de las pensiones, aumento de la edad de jubilación y acelerar las medidas ya tomadas en esta materia por Zapatero.

Reducción de las prestaciones por desempleo.

Privatizaciones del sector público

Más recortes en educación y Sanidad

En definitiva, el objetivo es la destrucción del Estado del Bienestar y retrotraernos a tiempos remotos en derechos y salarios.

 

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SALUD Y.......... A LA CALLE, QUE YA VALE.

 


 

CON EL DINERO DE RESCATE, ESPAÑA PODRIA ENVIAR UN HOMBRE A MARTE (Y EN CGT TENEMOS AL CANDIDATO)

(11/06/12)

España va a recibir un rescate económico que puede alcanzar los cien mil millones de euros. El fiasco de Bankia le va a costar al contribuyente español la nada despreciable cifra de 23500 millones de euros. Con todo este dinero, nuestro país no solo podría tener su propio programa espacial fácilmente, sino que además seríamos capaces de poner un hombre en Marte nosotros solitos. Como lo oyen.

Explorando el espacio con el dinero del rescate

Antes de nada, pongamos algunas cifras sobre la mesa. El presupuesto anual de la NASA para 2012 es de 18000 millones de dólares (14400 millones de euros), por lo que solo el agujero de Bankia nos permitiría financiar el programa espacial norteamericano durante casi dos años. Pero la NASA es la mayor agencia espacial del mundo con diferencia. Otras naciones disponen de un programa espacial propio con muchos menos recursos económicos. Por ejemplo, el presupuesto espacial de la agencia espacial europea (ESA) para 2012 es de 4020 millones de euros, mientras que el de la agencia espacial rusa Roscosmos ronda los dos mil millones. Es decir, España podría disponer de su propio programa espacial durante más de un lustro con los dinerillos de Bankia.

Por supuesto, si tenemos en cuenta las cifras del rescate, entonces el Sistema Solar entero se abriría ante nosotros. El Programa Apolo de la NASA suele considerarse como el arquetipo de proyecto aeroespacial faraónico e increíblemente costoso. Sin embargo, y contra la creencia popular, Apolo no fue tan caro. Construir el mayor cohete de la historia y poner doce hombres sobre la superficie lunar le salió a los Estados Unidos por una cifra que, dependiendo a quién preguntes, está situada entre los 100 mil millones y los 140 mil millones de euros (ajustados a la inflación). Eso sí, repartidos en doce cómodos plazos durante más de una década (1961-1973). O lo que es lo mismo, con el dinero del rescate de la economía española tendríamos los recursos económicos para intentar emular la hazaña espacial más grande de todos los tiempos de golpe y porrazo, sin necesidad alguna de buscar financiación durante varios años.

Pero esperen, no se vayan todavía, que aún hay más.

Quizás el Programa Apolo es poner el listón demasiado alto. No hay problema. ¿Qué me dicen de la estación espacial internacional (ISS)? La ISS es el proyecto espacial más ambicioso después del Apolo y en muchos sentidos es más complejo que este último. Ensamblar el único puesto de avanzada que tiene la Humanidad fuera de nuestro planeta ha requerido casi dos décadas de esfuerzo y la colaboración de casi todas las agencias espaciales del globo. ¿Y cuánto ha costado esta maravilla de la ingeniería moderna? Pues unos sesenta mil millones de euros (sin contar gastos de lanzamiento), una ganga al lado del rescate.

Y si la ISS te sigue pareciendo algo demasiado complicado, tranquilo. Podemos hablar del telescopio espacial Hubble, esa maravillosa máquina que ha revolucionado la astronomía moderna y que ha costado unos 4800 millones de euros, incluyendo todas las misiones tripuladas de mantenimiento llevadas a cabo.

O ahí tenemos al carísimo telescopio James Webb, a veces publicitado de forma incorrecta como el sucesor del Hubble, que no debería costar más 6400 millones de euros (y más le vale mantenerse por debajo de esta cifra si no quiere ser cancelado).

También podemos fijarnos en la misión MSL Curiosity, la sonda marciana más compleja de la historia que debe aterrizar en el planeta rojo este mes de agosto. Curiosity ha costado dos mil millones de euros, así que con el dinero de Bankia podríamos lanzar una flota de diez robots para estudiar Marte, lo que no está nada, pero que nada mal.

Del rescate a Marte

Y ya que hablamos de Marte, retomamos la premisa inicial que apuntábamos al principio de la entrada. ¿Podríamos poner un hombre en Marte con el dinero del rescate?

Evidentemente, nadie ha realizado jamás una misión tripulada al planeta rojo, así que es imposible saber con exactitud cuánto saldría un proyecto de este tipo. Pero eso no nos impide hacer estimaciones. Como hemos visto, el Programa Apolo entero salió del orden de los cien mil millones de euros, una cifra que muchos expertos consideran extrapolable a un hipotético programa marciano.

Pero concretemos un poco más. La última propuesta de la NASA para un poner un hombre en Marte, denominada Mars Design Reference Architecture 5.0 (DRA 5.0), considera que se podría llevar a cabo una misión tripulada usando varios vehículos con una masa en órbita baja de unas 850 toneladas. Para ello sería necesario lanzar un mínimo de nueve cohetes gigantes como el futuro SLS (Space Launch System) de la NASA, con una capacidad en órbita baja de 130 toneladas. La NASA ha declinado dar una cifra exacta para la arquitectura DRA 5.0, pero se baraja un coste similar al del Programa Apolo, o sea, unos cien mil millones de euros.

Otros estudios consideran que se podría llevar a cabo una misión al planeta rojo por unos 50 mil millones de euros como mínimo repartidos en quince años. En este último caso, y puesto que nos sobraría la mitad del dinero del rescate, tendríamos liquidez necesaria para construir las rampas de lanzamiento y demás infraestructura necesaria. De entrada, no estaría mal alquilar algunas instalaciones del centro de lanzamiento europeo de la Guayana Francesa.

En fin, obviamente, con rescate o sin rescate España no va a poner ningún hombre en Marte, pero en cualquier caso este ejercicio nos sirve para juzgar en su contexto las cifras reales del coste de varios proyectos espaciales. Viajar al espacio es caro, sí, pero no tanto como muchos piensan. Más caro sale rescatar bancos. Y ahora que lo pienso, no estaría mal destinar parte del dinero del rescate en mandar a unos cuantos políticos y banqueros al planeta rojo. Con un billete de ida solamente, por supuesto.

Notas: 

La estimación de costes en los programas espaciales es un asunto muy complejo, principalmente porque hay que separar los costes fijos (infraestructuras, desarrollo, etc.) de los costes variables (coste por misión). En esta entrada he tenido en cuenta todos los costes, no solo los variables. Otras fuentes dan cifras considerablemente inferiores para los programas y proyectos aquí mencionados precisamente porque solamente tienen en cuenta los costes variables. Por ejemplo, al final de su historia operativa, los costes fijos del programa del transbordador espacial rondaban los 2500 millones de dólares anuales, mientras que los variables se estimaban en un 25% de esa cifra, por lo que a veces se dice que una misión del shuttle costaba “solamente” unos 165 millones de dólares, cuando en realidad la cifra real era del orden de los mil millones (la cantidad precisa dependía del número de vuelos al año). Las cantidades en dólares se han convertido en euros según la tasa de cambio del 9 de junio de 2012. Las cifras están ajustadas según la inflación para el año 2010, aproximadamente.

 

 


 

EL RESCATE EN 10 PUNTOS. ACLARACION PARA POSIBLES COMPRADORES DE MOTOS

(11/06/12)

  1. El dinero procedente del fondo de rescate europeo (FEEF) se inyecta en el FROB (el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria), un organismo público dependiente del Estado español que inyecta liquidez a los bancos con problemas.
  2. El dinero procedente de Europa, por tanto, no va directo a los bancos como nos quieren hacer creer, sino a una entidad pública de la que responde el Estado, que actúa de aval. Esto significa que si algún banco de los que recibe dinero a través del FROB no puede después devolverlo, el banco no responde, responde en última instancia el FROB, es decir, el Estado, es decir, nosotros los ciudadanos.
  3. Los 100.000 millones de euros ingresados por el Estado en concepto de préstamo se contabilizan en los presupuestos como una deuda de 100.000 millones, más los intereses que devengue dicho importe. Dichos intereses los paga también el Estado, no los bancos, cuidado, es decir: nosotros los ciudadanos.
  4. Europa exige a España que dé garantías suficientes (como en cualquier otra transacción de crédito) de que puede devolver el préstamo y los intereses. Esto significa que tenga “saneado” su presupuesto y que mantenga el déficit a raya.
  5. Si en el presupuesto acaba de contabilizar una deuda de 100.000 millones de euros, el presupuesto no puede nunca cumplir los objetivos de déficit a menos que se ahorre y se ingrese por otro lado. Traducido a la práctica esto significa: más recortes y subidas de impuestos (que no sé por qué me da que va a ser el IVA de los consumidores, y no el impuesto de las SICAV (esas sociedades de inversión de grandes fortunas que solo cotizan al 1%)).
  6. El Estado español lleva muchos meses financiándose a intereses muy elevados. Esto significa que si antes para obtener un crédito pagaba el 2,4% de intereses, ahora paga el 6%. Esto es así por dos razones:
  7.  Cuanta más incertidumbre se vierta sobre la solvencia de España, más intereses tiene que pagar el país para conseguir financiación, lo cual beneficia a los prestamistas, que en lugar de un 2,4% de intereses se llevan un 6% (y estamos hablando de mucho dinero).
  8. Las cajas españolas, que se han sumado al carro de los excesos políticos y constructivos durante años, obteniendo con ello ingentes beneficios, están arruinadas desde hace tiempo porque forman parte de esa burbuja inmobiliaria que ningún Gobierno ha tenido el valor de pinchar. Eso lo saben los bancos e inversores de fuera, y están temerosos de invertir en ellos.
  9. Ahora se supone que con el préstamo europeo pagamos menos intereses, ¿pero a cambio de qué? ¿De nada? Vayamos al último punto:
  10. Esta dinámica de préstamo+intereses es la misma que ha tenido al continente africano sometido durante décadas, si no siglos. El país está tan endeudado y es esclavo de unos intereses tan altos que todo lo que ingresa va a parar a la devolución de dichos intereses. Para poder hacer frente a estos pagos, el país privatiza y vende toda su riqueza nacional y explota a los trabajadores y habitantes hasta límites inhumanos. África queda lejos, pensamos, pero Grecia no tanto. Y vamos derechitos al mismo resultado. Misma estrategia = mismo resultado.

 


 

NO ES EL RESCATE, SINO EL EMPATE

(11/06/12)

La fotografía que muestra a Rajoy, Moragas y su celtibérica compañía celebrando ayer en la grada el gol de España desprende el inconfundible aroma de lo deleznable. No obstante, las circunstancias que la explican no pasan obligatoriamente por recordar que se trata de los líderes políticos de un país inmerso en un rescate bancario de magnitudes insondables, sino que es necesario recurrir a ese tufo que genera el fútbol de alta competición cuando entra en contacto con el alma española.

Una afición futbolera que se levanta sobre dos pilares -el grandes éxitos de Manolo Escobar y la proclama “yo soy español, español, español” vociferada mientras se agita un mantel bicolor rematado por la silueta de un toro- no puede ofrecer grandes resultados en el terreno de la estética, no digamos en el de la épica. Sólo queda el recurso al virtuosismo y cuando éste falla, aparece el vacío. Hay gente cuya mera presencia hace que cualquier restaurante parezca una sidrería. Viendo a los incansables seguidores de La Roja deambular por las calles de Gdansk resultaba desolador cualquier intento de establecer alguna relación entre las calles de la ciudad polaca y el escenario de ‘El tambor de hojalata’. En todo caso, la estampa invitaba a gritar de puro horror hasta que saltaran por los aires todos los cristales, siguiendo el inmortal ejemplo del pequeño Oskar Matzerath.

Zapatero sentenció que ejercer de jefe de Gobierno es algo al alcance de todo el mundo. Apurando la audaz teoría, Rajoy demuestra que cualquiera sirve para ‘Manolo el del bombo’. Lástima que el gracejo natural del antiguo registrador de la propiedad se sitúe lejos del alcance del sentido del humor de uso común en las instituciones europeas.

En unos tiempos en los que quién más, quién menos, se plantea cobrar los rescates en montaña, Mariano se proclama miembro insigne de la orgullosa estirpe de quienes no sólo recibe a los equipos de salvamento con una cariñosa regañina, sino que además pretende pactar cuánto deben abonarle por dejarse rescatar e impedir así que caigan en esa inutilidad laboral que suele preceder al despido. Según la doctrina Rajoy, Italia no se adelantó en el marcador, sino que fue España la que optó por quedarse un poco rezagada con el objetivo de empatar a continuación.

Para Rajoy, el rescate es la anécdota y el empate, la categoría. Todo lo contrario que sus altezas reales los príncipes de Asturias, a quienes ayer se pudo ver sobreactuando por todo lo alto el gol de Fabregas. Su alegría se antojaba tan impostada que cualquier observador imparcial diría que acababan de propinarles una mala noticia, el archivo de todas las causas judiciales abiertas contra Iñaki Urdangarin, pongamos por caso.

 


 

EL FASCISMO QUE PAGAMOS TODOS

(08/06/12)

Veo una foto estremecedora. Tres policías acorazados, sin rostro, el casco y las protecciones le cubren la cabeza y la cara, detienen a una anciana de cabello cano, pobremente vestida, con una expresión entre la rabia y el dolor físico.

Reconozco el vestido de la anciana, he visto cientos de veces a mi madre vestida con esa bata rameada. Reconozco esa expresión de mujer del pueblo, sufrida, doliente, los dientes apretados y esa mueca de rabia sin contener ante la opresión, ese no resignarse ante la injusticia. Reconozco a mi madre.

Los tres policías llevan mascarilla, guantes, pistola, coderas, hombreras, porras… No tienen rostro. Nunca lo han tenido. Los reconozco. Son el fascismo. El institucional, el represivo, el policiaco.

La anciana protestaba contra el recorte sanitario, contra el latrocinio de la banca, contra la amnistía a los defraudadores de impuestos, la reducción de derechos laborales, el deterioro de las pensiones. Defendía la dignidad y la vida desde su vejez y pobreza. Reconozco a mi madre.

Los gorilas hacían una demostración de fuerza insultante, una agresión a la razón y a la inteligencia y defendían no sé que entelequia del estado de derecho. Los policías monstruos, pagados por los impuestos monstruos de todos, defendían a los vende patrias monstruos que huyen con sus dineros a las primeras de cambio, a los que regularizan su dinero negro por unas monedas, y a garrotazos y bastonazos monstruos nos daban su versión de la ley y el orden.

La anciana tiene un gesto insuperable de dignidad, no vuelve la cara, no se la ve atemorizada ni abatida. Se aprecia su fortaleza de carácter, su rabia y su indignación ante la injusticia. Bajo un cúmulo de fuerza bruta, ante ese ejercicio mercenario de la ley de los poderosos, resiste. Reconozco a mi madre.

Un policía hace un primer amago de la tortura que vendrá después. Aprieta, casi retuerce, la muñeca derecha de la anciana. Ya está apelando al dolor. Ya está rebasando el límite de los derechos humanos. Ya estamos todos en su cárcel. Reconozco ese gesto. Es el fascismo.

El azar del fotógrafo oportuno nos ha puesto, crudamente, ante la realidad del momento. El estado, el capitalismo, los vende patrias, nos detienen a todos. Nos torturan a todos. Los reconozco. Son el fascismo.

 


 

MAÑANA, APERTURA DE LAS PISCINAS

(08/06/12)

 NOTA DE PRENSA DE LA SECCION SINDICAL  DE CGT DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA

 

Los recortes que se vienen produciendo en los distintos servicios públicos también alcanzan a la temporada estival de las piscinas municipales gestionadas por el Ayuntamiento de Zaragoza.

Si durante temporadas pasadas la apertura de las piscinas en los distintos Centros Deportivos Municipales duraban 100 días naturales, en la presente temporada únicamente se abrirá 86 días. Asimismo el recorte se produce también en la apertura diaria de las instalaciones, que procederán a abrir más tarde, a las 11.00 horas de la mañana, frente a las 10.30 que se abrían en temporadas anteriores. Pese a esta reducción de oferta del servicio, el aumento de los precios ha sido de un 10% de media en relación a la temporada pasada.

El Ayuntamiento argumenta que todo ello producirá una ahorro vía mantenimiento de las instalaciones y de consumo de productos químicos para el tratamiento del agua. Sin embargo el ahorro máximo se produce en el recorte tanto del número de trabajadores contratados externamente a través de las empresas subcontratadas como en la reducción de la jornada de estos contratos –tanto de personal de mantenimiento como socorristas-, cuyo característica común es la temporalidad de su prestación –apenas 90 días anuales-. Todo ello contradice el discurso del actual Equipo de Gobierno de mantenimiento del empleo.

Y si este recorte afecta principalmente al personal subcontratado también debemos de advertir la posibilidad de que no exista suficiente personal propio del Ayuntamiento de Zaragoza para cubrir todos los turnos de las piscinas. Ante este posibilidad desde el Servicio de Instalaciones Deportivas, y con el beneplácito del Servicio de Personal del Ayuntamiento de Zaragoza, se ha redactado una Instrucción de Gestión de Plantillas de los distintos Centros Deportivos Municipales que vulneran claramente la legislación laboral básica, llegando incluso a ordenar la realización de horas extraordinarias obligatorias a los trabajadores municipales (se adjunta orden en la instrucción de trabajo como documento anexo).

Esta situación de carencia de personal no es única de los Centros Deportivos Municipales, sino que empieza a afectar ya a casi todos los servicios del Ayuntamiento de Zaragoza. Frente a esta realidad desde la concejalía de Régimen Interior se lanza a los medios repetidas falsedades sobre la posibilidad de redistribución de personal municipal entre los distintos servicios, sirva de ejemplo la realización de un plan de choque en los Servicios Sociales (totalmente inexistente) ó el de municipalización de funciones externalizadas de control de accesos, mantenimiento de museos, teatros, etc…, cuando de hecho es imposible transferir personal de unos servicios a otros porque todos ellos están ya con carencias que impiden la normal prestación de éstos.

Anualmente se jubilan alrededor de 80 trabajadores/as municipales, no cubriéndose sus vacantes que a fecha de hoy superan las 500, no siendo contempladas en ninguna oferta de empleo pública, siendo significativo que desde las últimas elecciones municipales este Ayuntamiento, en donde el PSOE alcanzó la Alcaldía con el apoyo de CHA e IU, no haya procedido a convocar ni una sola plaza de empleo público e incluso se va a proceder a la privatización de la Escuela Infantil Municipal –Parque Bruil-

 


 

NOTA DE PRENSA

(07/06/12)

-Destrucción de empleo en el Ayuntamiento de Zaragoza-

Desde esta sección sindical de CGT en el Ayuntamiento de Zaragoza queremos informar a la vecindad de Zaragoza sobre las falsedades que desde el Equipo de Gobierno Municipal vierten a los distintos medios de comunicación en referencia a la supresión de los puestos de control, acceso, información al usuario y mantenimiento en distintas dependencias municipales.

Lo primero que debemos de denunciar es el hecho de la supresión express de estos puestos de trabajo, que provocará el despido de los/as trabajadores afectados en el mínimo plazo legalmente exigible, aprovechando los recortes en las garantías laborales que ha supuesto la última reforma laboral y que el partido político que ostenta el Gobierno Municipal tanto critica pero que aplica en su ámbito de actuación constantemente. Al suprimir estos servicios con fecha 1 de julio de 2012 las empresas adjudicatarias de estas tareas se verán obligadas a despedir comunicándolo únicamente con 15 días de preaviso, impidiendo cualquier tipo de acción sindical contra esta medida.

El segundo hecho es que esta destrucción de empleo no afecta únicamente al colectivo de control de accesos, información y/o mantenimiento sino que se hace extensivo, en determinadas dependencia municipales, al personal de limpieza de edificios, algo que sin duda afectará a la calidad de los servicios prestados y que se enfoca sobre el personal que peores condiciones laborales tienen.

El tercer hecho es que el Equipo de Gobierno dice que el servicio que se presta actualmente por empresas contratadas se va a Municipalizar. Algo totalmente falso, ya que no es cierto que estos puestos de trabajo se vayan a ocupar por funcionarios o personal laboral propio del Ayuntamiento, sino que dichos puestos laborales se van a suprimir, es decir, se destruye empleo, en unos momentos en que el desempleo es la máxima preocupación ciudadana. Sin embargo el PSOE quiere engañar a la ciudadanía vendiendo esta destrucción como una municipalización, y debemos recordarle que municipalizar no significa destruir el empleo subcontratado, sino aprovechar los beneficios empresariales que este Ayuntamiento paga a las distintas empresas para, manteniendo el nivel de empleo, reinvertir todo ese beneficio empresarial en la mejora de la calidad en el Servicio y el nivel de empleo en Zaragoza.

Porque debemos denunciar que lo que está realizando el PSOE en el Ayuntamiento de Zaragoza es la supresión de puestos de trabajo en las categorías laborales inferiores para no tener que reducir los privilegios que goza la clase política municipal. El Equipo de Gobierno, para evitar que se hunda el barco, lanza por la borda a trabajadores municipales de menor categoría para poder seguir viajando en primera clase.

Pero si esta medida es claramente anti-progresista y anti-ciudadana, también es preocupante que no se hayan estudiado y previsto las situaciones de riesgo que va a provocar, por ejemplo en los planes de emergencias, en donde los puestos de trabajo destruidos cumplen un papel determinante. También en el control de accesos que va a provocar riesgos de robos en distintas dependencias municipales. Asimismo en la entrega y custodia de llaves para las labores de mantenimiento, y correcto control de la centralita telefónica.

Desde esta sección sindical, que participa activamente en la Plataforma de trabajadores/as de las contratas del Ayuntamiento de Zaragoza, queremos señalar que la situación en que se encuentran las arcas municipales puede subsanarse sin necesidad de destruir empleo, manteniendo e incluso aumentando las plantillas existentes, mediante la gestión directa municipal de los servicios subcontratados. Proponemos re-invertir en empleo y mejora del servicio el dinero que actualmente se destina para los beneficios industriales de las empresas externas, así como la desgravación del IVA y evitar la sobre facturación de algunos servicios. Ahorro que estimamos supera los 100 millones de euros anuales.

 

ver comunicado en el Periodico de Aragon

 


 

JARDINEROS INDIGNADOS

(07/06/12)

Concentración de los trabajadores de FCC, PARQUES Y JARDINES Frente al Ayuntamiento. Por los Derechos Laborales, por el Empleo y por unos Servicios Públicos de Calidad

Ayer, los trabajadores de la contrata municipal de parques y jardines iniciaron una serie de días de huelga, por la intención de la empresa FCC de modificarles las vacaciones, pese a existir una sentencia que ya dio la razón a los trabajadores en la forma que tenían de coger las vacaciones y que la empresa quiere cambiar a toda costa, para evitar la contratación de personas durante el verano.

Y nuestros políticos que tanto hablan de la necesidad de empleo, aunque sea temporal, sin abrir la boca......

 

 

 

 

 

 


 

CENTIMOS SOLIDARIOS

(07/06/12)

La representación sindical mantuvimos ayer una reunión con tres integrantes del Hermanamiento León Nicaragua con el Ayuntamiento de Zaragoza, con el objeto de informarnos del trabajo que han llevado a cabo con las aportaciones del céntimo solidario y estrechas los lazos de colaboración para el futuro.

 

Os recordamos el Céntimo Solidario es una propuesta sindical, recogida en nuestro Pacto-Convenio (Art. 35) por la que actualmente, un 75% de la plantilla municipal destinamos los céntimos de nuestra nómina mensual a un proyecto de cooperación al desarrollo, en concreto el Hermanamiento León (Nicaragua)-Zaragoza. Con ello se han financiado, durante 2011, tres proyectos relacionados con el ámbito de la Educación y la capacitación:

  • Diagnostico de problemas en la zona rural noreste de León;

  • Educación de personas adultas, educación secundaria, formación ocupacional y alfabetización

  • Prevención y atención a la violencia de género en el departamento de León

Se han beneficiado alrededor de 500 personas adultas de manera directa.

Desde CGT damos las gracias a los compañeros y compañeras que participan en este hecho solidario, que nos dignifica como personas. Cooperemos con el sur para transformar el norte.

 


 

PROXIMAS CONCENTRACIONES EN DEPENDENCIAS MUNICIPALES

(07/06/12)

La sección sindical de CGT en el ayuntamiento, tenemos convocadas para los próximos días tres concentraciones como respuesta a dos problemáticas que creemos que merecen una respuesta de acción sindical.

 

EN INSTALACIONES DEPORTIVAS: los martes 19 y 26, de 13 a 14 horas seguiremos concentrándonos para reivindicar que se haga un protocolo, para los responsables de instalaciones donde se regule su responsabilidad y en su caso se puedan tomar medidas correctoras que delimiten su campo de actuación, huyendo de posibles interpretaciones califales.

 

EN EL SEMINARIO: el martes 19, de 10 a 11 empezaremos una campaña para exigir que el edificio del seminario, donde prestan sus servicios un millar de compañeros y compañeras, tenga un plan de prevención y un plan de emergencia, reivindicación que ya no sabemos como pedir por activa o por pasiva, y que creemos que ya merece una acción que saque la problemática al exterior, a la ciudadanía y a los propios interesados en que esté todo previsto en caso de necesidad.

 


 

LA JUNTA DE PERSONAL DECIDE NO CONVOCAR ASAMBLEA EN DEPORTES

 (05/06/12)

Ante la petición de muchos trabajadores de las instalaciones deportivas solicitando con sus firmas que la junta de personal convocara una asamblea donde se tratara la negativa a la firma de la instrucción de trabajo presentada por la corporación, se decidió por la mayoría de los sindicatos que no procedía, puesto que todos ya habían manifestado su negativa a firmar el acta presentada por entonces y que no era necesario escuchar por el método asambleísta la opinión de los trabajadores con respecto a la ya famosa instrucción.

Posteriormente hemos recibido una nueva acta (la tercera) y en fecha de hoy desconocemos si esta última sera firmada o no por alguna sección sindical.

A CGT como sindicato asambleario y libertario, nos gustan las asambleas, creemos en ellas y no vamos a dejar de realizarlas pese a que no sean consensuadas con otras opciones sindicales, por lo que previa consulta a nuestros afiliados, estamos valorando los pasos a seguir, cuando la vigencia de la instrucción tome cuerpo; pero para nosotros y nosotras siguen vigentes nuestros planteamientos anteriores de no aceptar dicha instrucción por considerarla en muchísimos aspectos lesiva para los intereses de los y las trabajadoras que prestan sus servicios en las instalaciones deportivas del conjunto de la ciudad y vamos a defender que por encima de la organización gestora de ellas está la propia salud física y mental de los que allí desarrollan su labor.

Es muy malo dejar tantas puertas abiertas al libre albedrío de personas que en el desarrollo de sus funciones organizativas, muchas veces incurren en criterios subjetivos e incluso perjudiciales para el desarrollo normalizado de la gestión diaria, comprometiendo nuestra vida personal en aras de una gestión que con la escasez de personal existente, nos exige un esfuerzo de horarios inadmisible, por mucha polivalencia , flexibilidad y movilidad que nos impongan por el pacto-convenio firmado por nada menos que 4 opciones sindicales

 


 

NOS VAMOS A BARCELONA...MANIFESTACION CONFEDERAL EL DIA 16

(04/06/12)

 

Si alguien del ayuntamiento nos quiere acompañar, tambien os podeis poner en contacto con nosotros a lo largo de esta semana...

 


 

REVISTA DE ECONOMIA CRITICA

(04/06/12)

Son tiempos de pensar y comprender la economía desde la urgencia pero también desde la complejidad y la profundidad. La tarea que hacen los economistas que elaboran la Revista de Economía Crítica, cuyo número 13 ya podéis descargar en esta web, es sin duda una de las aportaciones más útiles en estos tiempos convulsos de máscaras, desverguenzas y mentiras

DESCARGAR REVISTA EN PDF

 


 

LA SONRISA DE HOY

(04/06/12)

 


 

CONVOCADO CONCURSO OPOSICION PARA UNA PLAZA DE JEFE DE MANTENIMIENTO EN ZARAGOZA DEPORTE S.A.

(04/06/12)

El consejo de administración de la sociedad Zaragoza deporte municipal S.A. convoca proceso selectivo para la contratación laboral de una plaza de Jefe de mantenimiento  por el sistema de concurso oposición libre con los requisitos de ser diplomado universitario y personal fijo del ayuntamiento para ver las bases y los requisitos

pinchar aquí

 


 

CONVOCATORIA PROVISIONAL DEL PUESTO DE JEFE DE UNIDAD DE INSPECCION Y GESTION CATASTRAL.

(01/06/12)

La Corporación ha tenido a bien cubrir de forma provisional el puesto de Jefe de la Unidad de Inspección Tributaria y Gestión Catastral del Servicio de Inspección Tributaria. Este puesto queda vacante por jubilación, las condiciones para participar se publicarán hoy en intranet, el plazo de presentación de solicitudes es de cinco días hábiles a partir del lunes día 4.

Ante la pregunta por parte de CGT de cuanto durará esta provisionalidad, y si se pretende cubrir el puesto de forma definitiva, no hay respuesta, ante la pregunta de si todos los puestos que queden vacantes seguirán el mismo proceso, se nos contesta que dependerá de las necesidades que la Corporación considere que deban ser cubiertas.