HOY, PLENO CANCIONERO EN EL AYUNTAMIENTO
en defensa de la salud de los trabajadores de la piscina de Santa Isabel
(28/11/14)
Desde mediados de octubre, varias personas, todas ellas afiliadas a CGT del CDM Santa Isabel se encuentran de baja “al padecer una situación de acoso laboral por parte de su jefe de instalación, habiendo llegado incluso a amenazas físicas mas o menos encubiertas”
Desde el pasado 21 de octubre, están realizando tres concentraciones semanales y en el penúltimo pleno del Ayuntamiento de Zaragoza exhibieron pancartas en defensa de la salud de las y los trabajadores. En el de hoy, las y los compañeros han interpretado una bonita cancion con la sigiente letra:
BEGOÑA-ANADON VALLEY
"El 20n Roberto Fernandez
en la puerta, escuchó su cancion
y nos dijo muy interesado:
ya dirá regimen interior
Seguiremos ahí esperando
que diga régimen interior
"que Begoña Perez nos traslada
como medida cautelar"
Pedimos al señor Anadón
que coopere en dar solución,
no sea que en el mes de mayo
no se le presente la ocasión
No es necesario aquí recordarles
que protejerme es su obligación.
En el PSOE no se aclara nadie,
el PSOE, no dá solución".
Hasta ahora no habíamos solicitado colaboración y eran ellas las que se concentraban con el respaldo esporádico de delegados y delegadas de la sección del Ayuntamiento , entendiendo que el conflicto se iba a solucionar con un cambio de servicio de las y los compañeros.
Puesto que la cosa se alarga y a alguna de ellas le quieren dar el alta médica, por lo que pueden estar en peligro incluso sus puestos de trabajo, o su integridad física si acuden al mismo, CGT solicita que quien pueda se acerque a las concentraciones que se van a seguir haciendo para que cada vez se vean un poco mas acompañadas por su gente y cojan fuerzas para ésta que se prevé, dura lucha con la corporación municipal.
Las siguientes concentraciones previstas, se realizarán de 11.00 a 12.00 horas en la puerta del Ayuntamiento de la plaza del Pilar, los días 2, 3, 4, 9, 10, 11, 16, 17 y 18 de diciembre.
LA GESTION DEL PSOE Y EL ANTICIPO DE LA PAGA DE NAVIDAD
(28/11/14)
Eran malísimos los del PP y ellos un partido lleno de buena voluntad y con ganas de ayudarnos. Eso es lo que nos vendieron desde el PSOE, allá en el segundo semestre del 2012, cuando se negoció con los sindicatos el poder hacernos un anticipo de la paga extra de navidad del 2013a enero de ese año, para evitar el agujero que Rajoy nos iba a preparar cuando decidió eliminarnos la famosa paga de navidad del 2012. Una medida además que potenciaría el consumo navideño en una ciudad asediada por la crisis.
Si recordáis como fue aquello, se trataba de que a primeros del 2013 se nos entregara a quienes quisiéramos un adelanto de hasta la mitad de la paga de navidad de ese año para así tener en nuestra cartera, parte del dinero que nos había quitado unos días antes el PP.
Y como por entonces el equipo de Rajoy decía que esa paga secuestrada seria devuelta a los funcionarios en el año 2015, el acuerdo con la corporación, fue, que sucesivamente iríamos devolviendo el anticipo en el diciembre del año en curso, para enlazarlo con el siguiente, y esto hasta que nos fuera devuelta la integridad de la paga.
El espíritu de ese acuerdo era que mientras no se nos devolviera la paga, íbamos a poder contar con una línea de anticipos que normalizaran nuestra escasa economía, para todas personas que fueran escasas de recursos o que les interesara tener en el bolsillo, parte del dinero secuestrado.
Bueno, pues parece que los tiempos de faroles socialistas se han acabado. Contra toda lógica, que marcan los tiempos, ya que el gobierno central no lleva camino vía presupuestaria de devolvernos nuestro dinero, robado con guante blanco, (que nuestro era) el PSOE ha decidido en el mes de noviembre que esas alegrías consumistas que prometían como buenos chicos en el año 2012, se acaban de un plumazo.
Traducido, en el mes de noviembre deciden unilateralmente, que se acabó. Que ya nunca más nos adelantan a enero, parte de la paga de diciembre del mismo año. Que ya nos ha dado tiempo a hacernos a la idea de que ese dinero lo vamos a perder para siempre. y que total, tampoco éramos tantos los que lo pedíamos, y que nos aguantásemos. Punto final.
Y en esa estamos, todas las personas que ahora nos vamos a quedar sin cobrar una nomina doble en diciembre, porque ese dinero que nos van a dar, ya nos lo habían dado en enero., nos tenemos que conformar. Y LO AVISAN A FINALES DE NOVIEMBRE!!!.
Vamos que nos han dado las navidades, y que todos que tenían, teníamos, este tipo de anticipo estas Navidades las vamos a pasar un poco mas canutas. Porque que no se le olvide a nadie, casi todas las personas que seguían manteniendo esta línea "crediticia" son las personas que menos cobran en este ayuntamiento. Es evidente que aquellos que han sido agraciados en la pedrea de la rpt con incremento salarial, las navidades las verán de forma más alegre, pero a los que tenían ese anticipo y que no tienen más dinero, aunque sí más carga de trabajo, sin verlo reflejado en esa extraña RPT, los turrones nos van a saber más amargos. PP, PsoE, la misma ------ es.
¡¡¡¡¡¡DE NUEVO, OPERATIVOS!!!!!!!!
(27/11/14)
Los intentos por tumbarnos la web, han sido en balde. Si alguien quería callarnos lamentamos decirle, que esta vez lo ha conseguido, pero por poco tiempo, por unos pocos días.
Volvemos a estar operativos para todos y todas, y con más brío, si cabe.
Nos ponemos de nuevo en marcha. Con la experiencia de haber trabajado muy duro para restablecer este canal de comunicación con el personal municipal
Salud y muchísimas gracias a todos y todas los que nos habéis manifestado vuestra solidaridad
HARTOS Y HARTAS DE TANTO NO, DE TANTA TONTERIA.
(20/11/14)
En la mañana de hoy teníamos la representación del personal municipal una reunión aplazada en alguna semana con la consejera Lola Ranera para hablar de lo siguiente:
► Prórroga del acuerdo que permitiera a la plantilla municipal solicitar un anticipo reintegrable, por un importe máximo de hasta un 50% de los conceptos salariales que integran la paga extra.
► Promoción interna de las categorías de auxiliar administrativo a administrativo o en su defecto cobro del complemento especifico con respecto a la categoría de administrativo.
► Revisión de horarios laborables para el año 2015 de la plantilla municipal ante la mejora de los trabajadores de la administración general del estado.
En esa reunión, solo hemos sido recibidos por "miss NO" y haciendo gala a su sobrenombre, eso es lo que hemos oído y por tres veces, como el Pedro de los cristianos. No a todo, rotundo, inapelable, impasible el ademán.
CGT se siente harta, hastiada, y cansada de pelear con muros como los de Israel, de que se nos toree como novillos tiernos. Y ese hartazgo va a salir por algún lado. Porque no somos ni marionetas ni payasos, ni la voz de ningún amo.
Tienen que saber que tenemos fuerza porque contamos con el apoyo de la plantilla, y esa fuerza nos la tenéis que dar vosotros y vosotras. El miedo ni lo huelen y ya es hora que vean que ese miedo escénico, que ahora no tienen, les aparezca de aquí a mayo. CGT necesita contar con fuerza suficiente como para que nuestros pulsos no sean baldíos. Tú tendrás la palabra y la lucha en tu mano, y encontraras la nuestra a tu lado si decides que ya esta bien de ninguneos e indignidad.
LA CANCIÓN DEL OTOÑO, POR LOS "SANTA ISABEL BAD BOYS"
(19/11/14)
| | NO SE RINDEN, NO CLAUDICAN, NI EL SILENCIO CONSENTIDO A LO LARGO DE LOS AÑOS, NI EL SILENCIO PARA SOLUCIONAR EFECTIVAMENTE SU PROBLEMATICA, LOS Y LAS CALLARAN. CULPABLE EL AYUNTAMIENTO VICTIMAS, LOS TRABAJADORES. |
SEMANA ESTATAL DE LUCHA DE LUCHA POR LA DIGNIDAD (DEL 24 AL 29 DE NOVIEMBRE)
(19/11/14)
| 
VAMOS A GANAR LA BATALLA CON UN EJÉRCITO DE VERDADES | 
Tras juntarnos un millón y medio de personas el 22 de marzo en Madrid, rodeamos sus parlamentos el 21 de junio y señalamos a los auténticos responsables el 24 de octubre en Asturias. Ahora volvemos de nuevo a la lucha.
Hacemos un nuevo llamamiento a la movilización social en la semana del 24 al 29 de noviembre en la que hemos convocado movilizaciones por el empleo digno, por una renta básica, por los servicios públicos y de calidad, por el derecho a la vivienda y la dación en pago, por las libertades democráticas, por los presupuestos rectrictivos de las administraciones públicas, contra el pago de la deuda odiosa, el paro, la precariedad, los recortes, el TTIP, la corrupción, el régimen del 78 y la represión y por supuesto el 25N contra la violencia hacia las mujeres.
Os llamamos a participar activamente en una movilización por una sociedad de hombres y mujeres libres, una movilización contra un sistema, un régimen y unos gobiernos que nos agreden y no nos representan. Seguimos exigiendo que se vayan. Que se vaya el Gobierno del PP y, también, todos los gobiernos que recortan y colaboran con las políticas de la Troika.
Salimos a la calle porque nos encontramos ante una situación extremadamente difícil, una situación límite, de emergencia social, que nos apremia a dar una respuesta colectiva y masiva de la clase trabajadora, la mayoria social y los pueblos.
Os llamamos, especialmente, a la movilización central del 29 de noviembre, día en que se convocan manifestaciones en todo el Estado. En Zaragoza nos concentraremos a las 19h en Plaza de España. |
MANIFIESTO DE LA CGT PARA LA MOVILIZACIÓN DEL 29N
(19/11/14)
Hay que acabar con la Desigualdad, con la Exclusión, con la Impunidad.
Es la hora de Levantarse
| | Las crisis parecen ser esenciales para el capitalismo y para quienes son sus sicarios políticos, sean del color que sean. Ellos siempre ganan. Han derribado y desechado todo lo que es esencial para la vida digna de la mayoría de las personas:
Los espacios que algún día fueron productivos los han convertido en eriales industriales, expulsando de sus empleos a más de tres millones y medio de personas, desde el 2008 hasta ahora.
Los barrios obreros son condenados al abandono social: faltan colegios públicos, faltan centros sociales, faltan hospitales públicos y centros primarios de salud, han privatizado las limpiezas, el transporte, el agua, la energía…. La suciedad física y la carencia de higiene crece al igual que sus tasas y sus IBIs. Las personas dependientes (la tercera edad, la infancia y las personas con discapacidades) han sido abandonadas y se retiran las prestaciones sociales (cotizaciones) a más de 150.000 personas. |
En el campo, las pequeñas granjas y las explotaciones campesinas, verdaderas bases de la soberanía alimentaria, han sido desplazadas por la agricultura industrial a gran escala y las multinacionales de la alimentación, se han adueñado de todo, determinando que comamos basura y que empeore nuestra salud y calidad de vida.
Los mega-centros comerciales proliferan en nuestras mega-ciudades y en los barrios obreros periféricos, y siguen incitando a “consumir, consumir”… a millones de asalariados y asalariadas, a los cuales se les ha robado el salario, bien porque les han despedido, bien porque su patrón se los ha minimizado hasta la indigencia.
Más del 52% de los jóvenes (890.000) no trabajan ni reciben ninguna renta, por ello no tienen posibilidad alguna de consumir, salvo consumirse en la desesperación o emigrar.
Más de 2 millones de viviendas cerradas, miles de construcciones en esqueleto, las autopistas privatizadas, los aeropuertos sin aviones, los campos de golf al lado de las vallas de la vergüenza, donde se masacra a los más desposeídos que vienen huyendo del hambre y la miseria. Las mega- construcciones, las autopistas de peaje que ahora volvemos a pagar, que solo han servido para otorgar miles y miles de millones a alcaldes, diputaciones, presidentes autonómicos, empresarios de todos los sectores, etc….Se sigue echando a la gente de sus casas a una media de 100.000 al año, incrementado la miseria, el empobrecimiento y la total ausencia de futuro.
El espectáculo del “drama español” que vivimos (al igual que la tragedia griega), cuando banqueros y financieros de todo tipo han logrado que los políticos, en vez de meterlos en la cárcel por la mayor estafa a la sociedad conocida en la historia moderna de este país, les han regalado hasta 100.000 millones de euros para tapar sus negligencias y seguir engordando sus bolsillos particulares. La especulación con el suelo, con las hipotecas, con las preferentes, con los fondos buitres, etc., lo que es una parte sustancial de su “botín”.
Políticos (todos y todas) que han gestionado lo público como si fuera la cueva de “Alí Babá”, repartiéndose el botín de los recortes en el gasto público esencial, la educación, la sanidad, los cuidados, la cultura, la energía, las comunicaciones, los transportes, las pensiones, etc...
Instituciones que nos han impuesto, por la vía de las leyes mordaza, la adaptación al nuevo estado de cosas: que vivamos sin empleos o con empleos precarios, donde cobramos por media jornada y trabajamos 10 horas; que vivamos sin pensiones dignas o suficientes, mucho menos universales y, si queremos “vivir mejor”, pues que nos hagamos un fondo privado de pensiones; que nos acostumbremos a una educación sin conocimientos ni libertad de pensamiento, sin plazas públicas para llegar a la universidad (para eso están las privadas), o la educación concertada, donde se desvían miles y miles de millones de euros a la iglesia católica, apostólica y romana.
Instituciones que se han hecho cargo de una deuda privada, la de los banqueros, la de las multinacionales, las de las eléctricas esencialmente, la de las constructoras, que ahora se dedican a gestionar hospitales “públicos” con criterios mercantilistas privados. Han condenado a varias generaciones a ser “pagadores” de esa deuda absolutamente ilegítima.
Tenemos que ser capaces de PARAR esta barbarie: la financiación total y global de la vida, impulsada por el hiperendeudamiento y la desregulación absoluta, nos ha situado en una realidad donde, solo en nuestro estado, 20 personas, las más ricas, tienen más dinero que 14 millones de personas que son las más pobres.
La situación social nos ha colocado en un escenario donde solamente el 34% de las personas que habitamos en el estado español (15.640.000), son capaces de vivir “normalmente”, sin insuficiencias en lo básico (casa, empleo, renta, sanidad, educación, transporte, cultura y ocio), el resto sobrevivimos así: el 40,6% nos vamos hundiendo en la precariedad y el 25% de las personas (11.800.000) sufre de exclusión real, el 77,1% padece exclusión de empleo; el 61,7% exclusión de vivienda y el 46% de la salud”.
El 29 de Noviembre, CGT, junto a las Marchas de la Dignidad, volveremos a ocupar las calles para reivindicar el CAMBIO SOCIAL, porque sabemos con certeza que LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO posible.
MARCHAS DE LA DIGNIDAD: PAN, TRABAJO, TECHO, LIBERTAD.
UNIFIQUEMOS LAS LUCHAS PARA CAMBIAR EL SISTEMA
COMUNICADO EN RELACIÓN A LA CONCENTRACIÓN DE SERVICIOS SOCIALES DEL 19 DE NOVIEMBRE
(18/11/14)
Estimadas y estimados compañeros
Os invitamos a participar y en la asamblea autorizada por relaciones laborales y a la concentracion autorizada por la Delegación del gobierno. Os esperamos
El 28 de marzo de 2014 nos reunimos los trabajadores y trabajadoras de Servicios Sociales en asamblea para manifestar nuestra preocupación por la situación del Área de Acción Social. Los problemas eran el aumento de las cargas de trabajo, mayor presión social por la actual situación económica, retraso y restricciones en la concesión de determinadas prestaciones sociales, inhibición de la Jefatura de servicio en la toma de medidas obligatorias de Salud Laboral que evitaran las situaciones de conflicto, ausencia de jefaturas y otros puestos por jubilación, unificación de los dos anteriores servicios de servicios sociales comunitarios y especializados en uno solo, supresión del servicio de vigilancia policial del Albergue Municipal, etc.
A raíz de esta movilización se iniciaron contactos con el Consejero de Acción Social y Deportes, y las medidas que proponíamos desde los sindicatos eran:
Sustitución de las bajas de larga duración y cobertura de las jefaturas de sección vacantes.
1. Adopción de las medidas de carácter preventivo de Salud Laboral.
2. Unificación de criterios en la intervención de los profesionales de los CMSS.
3. Articulación de un nuevo organigrama del Área que recoja una actualización de los manuales de funciones de los puestos de trabajo.
4. Restitución del Servicio de Policía Local en el Albergue Municipal.
Se consiguió la sustitución de bajas de larga duración en ese momento y se nos convoco a participar en un grupo de trabajo que canalizara nuestras demandas.
Como ya os comunicamos en su momento, distintos sindicatos, CCOO, CGT y OSTA, nos retiramos de dicho grupo al entender primero que no era un grupo de trabajo, ya que exclusivamente se nos convocaba para informarnos de temas que ya tenían resueltos; y en segundo lugar porque no era el ámbito apropiado para negociar la RPT, ya que corresponde a Régimen Interior y a la representación sindical hacerlo.
Desde todos los sindicatos se había propuesto otro contenido para el grupo de trabajo (propuesta de mejora de prevención de riesgos laborales, información sobre el modelo de actuación del conjunto de los Servicios Sociales, recuperación del funcionamiento de las estructuras actuales del servicio, unificación de criterios de intervención y necesidades de Personal) y la suspensión de la RPT en tanto en cuanto no se conociera el modelo de trabajo de intervención municipal en Servicios Sociales, en el que una vez más solicitábamos se abriera un proceso de participación con la estructura y el personal del Servicio en este tema.
Llegados a este punto podemos constatar que a estas fechas, se supone que el sistema de cubrir las Bajas de larga duración acabará el 31 de diciembre de 2014 (a no ser que haya otra partida presupuestaría que lo permita en el 2015), la RPT está aprobada el 19 de agosto de 2014 y sigue modificándose sin que sigamos conociendo el organigrama, ni modelo de organización que la sustenta y justifica.
La falta de personal que se ha mitigado solo en parte con la llegada de nuevos compañeros, el estrés, la ausencia de directrices claras, la gestión por parte de la jefatura, las fricciones y la forma de abordaje de los conflictos, que lejos de solucionarlos los realimenta, nos está llevando a una situación límite en la que las bajas por factores psicosociales siguen incrementándose y en relación a otros servicios exponencialmente.
A día de hoy la situación de la presión asistencial sigue aumentando y el tiempo de dedicación personalizada tiende a ser menor, por lo que los profesionales y los equipos nos resentimos, el malestar es cada vez mayor.
El encontrarnos otra vez en el punto de partida para intentar encontrar soluciones consensuadas nos lleva nuevamente a movilizarnos por los siguientes puntos:
Solicitamos el refuerzo de personal necesario para una correcta atención de los ciudadanos y ciudadanas de nuestra ciudad, principales víctimas de este proceso de degradación y de la actual situación de emergencia social.
1. Solicitamos la cobertura de todos los puestos vacantes y la sustitución de las bajas laborales que superen los siete días con carácter inmediato. Así como la continuidad de los contratados hasta finales de 31 de diciembre.
2. Pedimos que se articulen mecanismos para la detección precoz y el abordaje inmediato y adecuado de las situaciones de riesgo psicosocial de los profesionales y los equipos.
3. Demandamos la apertura de un proceso participativo para el diseño de los servicios sociales de nuestra ciudad de manera que den respuesta a las necesidades actuales.
4. Exigimos la paralización de la aplicación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada en el ámbito de los servicios sociales en tanto no se consensúe el modelo de servicios sociales del que debe derivarse.
POR TODO ESTO, TE CONVOCAMOS A LA ASAMBLEA INFORMATIVA Y CONCENTRACIÓN QUE TENDRÁ LUGAR en la plaza del pilar, aunque oficialmente, el ayuntamiento nos ha mandado al centro de historias, al negarse a dejarnos el vestibulo del ayto, pero pensamos que lo interesante se dira en la misma plaza del pilar, que es donde debeis acudir. EL MIÉRCOLES 19 DE NOVIEMBRE, DE 9.00 A 10.30.
Zaragoza, 17 de noviembre de 2014
(comunicado de la asamblea de trabajadores y trabajadoras, de la que CGT se hace eco)
LA CRISIS Y EL BENEFICIO DE REMUNICIPALIZAR SERVICIOS
(17/11/14)
El ayuntamiento de Cabrils, en el Maresme (Barcelona), gobernado ahora por CiU, ha decidido remunicipalizar el 90% de los puestos de trabajo que había externalizado la anterior legislatura en la que gobernaban los socialistas.. El regreso de los trabajadores externalizados supondrá un ahorro de 260.000 euros anuales. El servicio municipal de parques y jardines y el de limpieza viaria han vuelto totalmente a ser responsabilidad del ayuntamiento
En otros consistorios se empiezan a producir decisiones que suponen la recuperación de la gestión directa de los servicios municipales que habían sido dejados en manos de otro. Quizás el municipio de Vidreres, en la comarca de la Selva, (Girona) fue pionero. También, como en el caso de Cabrils, una alcaldía en manos de CiU echó atrás la externalización del servicio de recogida de basura que había decidido el anterior alcaldía que ostentaba el PSC.
La última decisión de recuperación para el sector público de trabajos que se habían pasado al ámbito externo corresponde al Ayuntamiento de Vilanova y la Geltrú (Barcelona), que fruto de una iniciativa de la CUP ha decidido municipalizar el servicio de conserjería.
Fuera de Cataluña, Emilio Gutiérrez, del PP, llegó a la alcaldía de León en 2011 y se encontró con una deuda inasumible. El contrato con la empresa concesionaria del servicio de basuras había expirado, después de haber pagado el Ayuntamiento 270 millones de euros en 20 años, y decidió retornar su gestión al municipio. En 2012 gastó 22 millones, y el año pasado el servicio costó 11,5 millones. Las calles de la ciudad, con unos 132.000 habitantes, no están sucias.
La corporación, que mantenía una deuda de 80 millones de euros con Urbaser, la empresa adjudicataria, asumió los contratos de los trabajadores de la compañía, así como parte de su maquinaria..
Tras el ahorro obtenido con la recogida de la basura, ayuntamiento y sindicatos estudian remunicipalizar los servicios de cuidados de jardines y la adquisición por parte de la corporación de la empresa dedicada a la limpieza de los colegios, de la que ostenta la mitad del capital.
El neologismo remunicipalizar se conjuga ahora a menudo. No tanto como se pronunciaba privatizar o externalizar, pero se podría decir que ahora es tendencia que los ayuntamientos vuelven a asumir las responsabilidades que antes habían cedido a empresas privadas o a empresas creadas directamente desde el consistorio, por ejemplo, para disimular el grado de endeudamiento de la entidad local.
En un ámbito concreto, el suministro de agua potable, la tendencia a municipalizar se encuentra en el ojo del huracán. Hay ayuntamientos que han iniciado la recuperación del servicio y en otros ámbitos, como el de ATLL, la idea de la Generalitat es seguir privatizando, aunque ello no tiene que ver con el servicio sino con la deuda del gobierno catalán.
Curiosamente fue la ley de estabilidad presupuestaria que promulgó Rodríguez Zapatero, que más tarde culminó con un cambio en la Constitución que impedía el déficit en el ámbito local, la que ha propiciado el cambio. Hasta ese momento muchos ayuntamientos habían creado sociedades mercantiles para prestar servicios locales. La clave era que esas sociedades no computaban a la hora de fijar la deuda ni el déficit. Pero los cambios legales hicieron imposible pasar fondos de los ayuntamientos a las entidades vinculadas. Ahora, tampoco se admite el déficit en el ámbito municipal.
Gestión directa, aún mayoritaria.
En el apartado de agua y para el conjunto de España, la gestión directa se hace en un 48%. El 36% se hace por concesión o contrato. El coste más barato para los pequeños municipios es el que proporcionan las mancomunidades o conciertos. Para los municipios medianos el costo más grande es el que se hace por contratación pública y disminuye el coste para los ayuntamientos con más habitantes.
El alumbrado público se hace por gestión directa en un 82% y en concesión o concierto un 15%. El costo más bajo es el correspondiente a concesión o concierto y sale más caro a los municipios de menos de 1.000 habitantes.
En cuanto al servicio de limpieza viaria del 81% se hace por gestión directa. Pero la gestión delegada o indirecta sube hasta el 43% en los municipios de más de 5.000 habitantes. La prestación del servicio, que a diferencia del resto, tuvo un coste más elevado en los municipios más grandes. Si se analiza por formas de gestión, la más económica fue la hecha directamente por el propio ayuntamiento.
El servicio de recogida de basura del municipio lo asumen en un 49% consorcios y mancomunidades. La gestión directa sólo se hace en un 14%.
Externalizar o privatizar casi siempre debe resultar más caro porque las nuevas empresas que asumen el servicio deben pagar los costes y además han de conseguir beneficios. Si se mantiene el precio, se debe recortar en personal o calidad o renunciar a las ganancias, algo que no ocurre
¿ Y qué ocurre en Europa?
En Europa la tendencia a recuperar la gestión directa es patente. Lo afirma un estudio de la Universidad de Greenwich, de mayo de 2012, encargado por la federación sindical europea de servicios públicos. Un cuadro de este informe fija que la municipalización del agua se da especialmente en Francia y Hungría. Las razones son la mala gestión privada, los costes y la expiración de los contratos.
En electricidad la recuperación del servicio por los entes locales se da principalmente en Alemania, por las mismas razones de mal servicio, costes altos, para tener más control y por finalización de contratos anteriores.
En transporte público se recuperan servicios especialmente en Gran Bretaña y Francia. En cuanto a la gestión de los residuos son también Alemania y Francia quienes lideran la recuperación de loa gestión directa. Y una de las razones es la implantación de servicios de incineración intermunicipales, además de mejorar la gestión.
En limpieza se recupera la gestión especialmente en el Reino Unido y en Alemania donde, entre otras razones esgrime como argumento favorable la creación de empleo.
Curiosamente este informe sindical destaca que los gobiernos europeos donde se produce la recuperación de la gestión directa de los servicios públicos no tienen un color determinado. La derecha y la izquierda conviven en esta tendencia. Destacan, pero la influencia de la opinión de los ciudadanos, que por ejemplo, en un 76% en Finlandia desconfían del buen trabajo que puedan hacer las empresas subcontratadas.
CADA VEZ PEOR....UNA DELEGADA DE UGT ARAGON, OCUPARA UN ESCAÑO DEL CONGRESO, EN LA BANCADA DEL PP...
(14/11/14)
El grupo parlamentario popular en el Congreso de los Diputados sienta desde este el miércoles por la tarde entre sus escaños a una joven sindicalista de UGT. Se trata de María del Carmen Fortea Millán, la nueva diputada por Teruel como integrante en la candidatura de la coalición PP-PAR en las elecciones. Fortea, según ha declarado es militante del sindicato de desde hace siete años.
Pero no es una militante de carné sin más. La nueva diputada, que este jueves tras el pleno que ha aprobado el proyecto de presupuestos se ha hecho la foto para la ficha oficial de la página web del Congreso de los Diputados, es miembro de la dirección de FITAG-UGT en Aragón, la federación de industrias y de trabajadores agrícolas, un sector en el que ha desarrollado su actividad profesional y sindical. Hace siete años viví de cerca el proceso de unas elecciones sindicales y decidí presentarme con los de UGT porque siempre me ha motivado la movilización social en el ámbito agrario, un sector muy necesitado y me ofrecian cargo, ha declarado antes de entrar al pleno a votar los presupuestos.
"Me hace mucha ilusión esta nueva tarea, aunque reconozco que tengo un tiempo muy limitado porque la legislatura ya va en la recta final", ha añadido . Con su presencia el PAR (Partido Aragonés Regionalista) regresa al Congreso de los Diputados tras 14 años de ausencia.
Así que, al final, lo que parecía imposible ha sido real: la segunda suplente, la lider de UGT y afiliada al PAR, ha acabado haciéndose hueco en el Congreso. Además, ha optado por mantener su puesto dentro del Grupo Popular de la Cámara Baja –podía haber «independizado» su escaño, adscribiéndose al Grupo Mixto–. El resultado es que, con el escándalo de los ERE todavía en pleno apogeo y UGT en horas bajas por los casos de corrupción que le han salpicado, una de sus delegadas de Aragón acaba teniendo voz y voto en las filas del PP del Congreso de los Diputados.
POR EL MANTENIMIENTO DEL ANTICIPO DE LA PAGA DE NAVIDAD DEL 2012
(14/11/14)
Si alguien cree que nuestra economía es boyante, habrá que recordarle que llevamos muchísimos años con recortes, con secuestros de nominas, con promociones imposibles...y que desde luego si en su momento pedimos un anticipo de la nomina de la paga de navidad, no era por capricho.
Es de narices que mientras no se nos devuelva íntegra la paga de navidad del 2012, el acuerdo por el cual se nos adelantaba hasta un 50% la nomina extra, debe mantenerse. Y no se puede nadie excusar con aquello de que el acuerdo era hasta el 2014, porque el gobierno la iba a devolver en el 2015..porque ya sabíamos que mientras esté este gobierno ese dinero iba a seguir secuestrado.
Dejarnos a estas alturas de año sin un ingreso ya calculado para las navidades seria una afrenta inaceptable. Aviso para navegantes, la CGT será firme en la postura. No vamos a admitir de ninguna manera que se nos quiera hacer devolver ese dinero, que es nuestro y a mucha honra, de un plumazo.
¿HASTA CUANDO? PORQUE LA SOLUCIÓN ES FÁCIL
(14/11/14)
Los siete trabajadores del CDM Fernando Escartín de Santa Isabel que se encuentran de baja por supuesto acoso laboral por parte del antiguo jefe del Complejo Deportivo Municipal continúan pidiendo un traslado a otros servicios municipales que les permita volver al trabajo "sin miedo".
Aunque Roberto Fernández, concejal de Acción Social y Deportes del Ayuntamiento de Zaragoza, les invitó a regresar al trabajo a principios de mes porque el consistorio había alejado a esta persona de su puesto, ellos temen volver al polideportivo y sufrir represalias. De hecho, uno de los trabajadores recibió el alta recientemente y pocas horas después de empezar la jornada tuvo que acudir al hospital con una crisis de ansiedad. "Nosotros tenemos miedo", es el resumen que cuentan.
Los compañeros y compañeras se manifiestan tres días a la semana a las puertas del ayuntamiento, prevención y seminario para reclamar mayor seguridad. "El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales tampoco ha resuelto nada", critican las y los trabajadores. Todavia no han tenido contacto con Roberto Fernández aunque reconocen que un concejal del Partido Popular se acercó a ellos, la semana pasada, para conocer su situación. Por el momento tendrán una cita con Izquierda Unida en las próximas semanas.
En sus protestas ante entonan los "Santa Isabel Hits", cantos de guerra versionados para insistir con sus protestas.
"Hay un lugar llamado Deportes...... Un lugar que conocemos bien......Donde ocurren cosas surrealistas......Que a todos os podrán sorprender....o "Nadie dijo nada en Personal.....Nadie dijo nada en Prevención......Tampoco dijo nada en Deportes.....Sabiendo todo el mundo calló".
De esta manera, denuncian que un problema que se conoce desde hace muchisimos años, todavía no ha sido resuelto de forma definitiva.
Los sindicatos de la casta prometen dedinquir un 50 % menos en los cursos de formación, tarjetas y fondos de pensiones privados si les votáis en 2015
(12/11/14) noticia humoristica
La oferta de ccoo y ugt podría suponer un ahorro de cientos de millones de euros en las arcas del Estado y un balón de oxígeno para el conjunto de la ciudadanía española, especialmente para los cientos de miles de familias que ni siquiera pueden encender la calefacción este invierno, para los dependientes, los estafados por las acciones preferentes de los bancos y para los institutos científicos empeñados en luchar contra el cáncer. Incluso puede que alcanzara para los 200 euros de la paga extra del 2012.
A pesar de que numerosos dirigentes de esos sindicatos ya han puesto el grito en el cielo por el “brutal recorte” de ese cincuenta por ciento de deditos, el Tocho y el Mendez se muestran absolutamente decididos a mantener esa cifra e incluso a aumentarla hasta el 51 % en 2016, en caso de que resultasen finalmente elegidos en las próximas elecciones sindicales. “Si queremos seguir dedinquiendo habrá que apretarse el cinturón”, ha dicho un insensato y moderado dirigente sindical, recientemente represaliado por bocazas.
La patronal, por su parte, ya ha amenazado al Partido Popular con reducir también sus comisiones a los corruptos en un diez por ciento y empezar a sustituir los regalos de cacerías en Kenia por visitas guiadas al Escorial, y cambiar los bolsos de Loewe por bolsas de Mercadona.
La Banca apoya el gesto de estos dos sindicatos, pero le sugiere “un prudente 17 % en lugar de ese radical 50%”, según palabras de la Asociación Nacional de Banca.
La Conferencia Episcopal Española considera justa y humanitaria la reducción de un tercio en los deditos de ccoo y ugt a cambio de que se aumente al 2’5 % la aportación obligatoria, en un nuevo concepto en la nómina, "la casilla de la Iglesia".
Pronto aparecerán pancartas y pasquines defendiendo su honradez y valentía, y su saber estar y prometerán que serán buenos chicos y chicas, si, oh reales funcionarios y funcionarias, os dignáis en no darles una patada en el culo y demostrar que ya no cuela su discurso y su práctica sindical tan castiza.
COMUNICADO DE LA FETAP-CGT A TODAS Y TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
(12/11/14)
No seremos nosotros los que defendamos, desde nuestra posición libertaria anarcosindicalista, la necesidad de mantener una estructura de Estado, pero sí la obligatoriedad de dotar a la sociedad libre, compuesta de hombres y mujeres libres, de una forma de administrar los bienes y servicios que son de propiedad (todos deberían serlo) colectiva o comunitaria. A esta forma la llamamos Administración Pública y las personas que, a pesar de todo, conseguimos que funcione, trabajadores y trabajadoras públicos.
Pues bien, este colectivo de trabajadoras y trabajadores, que consideramos una suerte tener la ocupación de contribuir a la felicidad de nuestros conciudadanos, padecemos una severa desgracia: estar a las órdenes de una cohorte de corruptos y gangsters que atesoran sus infames fortunas negociando con los bienes comunes, con el capital colectivo del pueblo, con la venta de unas propiedades que son de uso común y con la cesión a empresas particulares de la gestión de organismos públicos, empresas de las que también se llevan su buen pellizco ¿Con qué derecho estos ladrones se apropian de unos bienes que pertenecen a todos, y con qué derecho negocian con ellos esos charlatanes encorbatados y sempiternamente sonrientes? Por lo menos, ya sabemos de qué se estaban riendo esos hijos de puta; la última redada, en la que han caído más de cincuenta -y son sólo la punta del iceberg- lo corrobora: de nosotros, de todos nosotros.
¿Tendremos la culpa de algo? Que no nos quepa la menor duda. Tenemos la culpa de haberlos dejado llegar hasta ahí, de haberlos votado y de tratarlos como si fueran grandes señores; tenemos la culpa de haber delegado en esos granujas nuestro poder, de desentendernos de nuestro futuro. Y así nos va. “El precio de desentendernos de la política es ser gobernado por los peores hombres” (Platón).
Pero ya tenemos suficientes pruebas que nos demuestran el tipo de gentuza a la que hemos estado sirviendo. Y, reconozcámoslo, no ha sido al pueblo que nos paga, ha sido a ellos, a los mismos que nos han robado derechos laborales y el 28% de nuestro poder adquisitivo más pagas extras.
Sí, hace tiempo que venimos uniéndonos a las reivindicaciones ciudadanas (Salud, Educación y Cultura, Justicia, Vivienda, etc) pero es hora, también, de convertirse en pueblo, de dejar de ver como un privilegio trabajar para la Administración Pública y verlo como un servicio a la Comunidad, a ese pueblo que ha comenzado a rebelarse contra esos corruptos que, además, son tan ignorantes que no conocen ideas que ya se daban en el Renacimiento: “Un príncipe jamás podrá dominar a un pueblo cuando lo tenga por enemigo” (Maquiavelo) y que maduran con los ideólogos de la Revolución Francesa antes de que se aburguesara: “Cuando el gobierno viola los derechos del pueblo, la insurrección es para el pueblo el más sagrado e indispensable de los deberes”(Robespierre).
Pero la revolución se aburguesó y, con ella, los llamados a defender y administrar la propiedad común. “Hoy, el Poder Público viene a ser pura y simplemente, el Consejo de Administración de la clase burguesa” (K. Marx).
Y ese Poder Público tenía sus empleados públicos, esas personas que estaban en contacto directo con los ciudadanos y otorgaban o denegaban, en función de preferencias, amistades, relaciones familiares e, incluso sobornos, determinadas prebendas. Estos empleados públicos, además, estaban juramentados con las diversas opciones políticas del momento con el fin de asegurarse el puesto cuando su partido alcanzara el poder. Costó mucho que este método de selección de personal se sustituyera por el de publicidad, mérito y capacidad, tanto que, aún hoy, la designación a dedo y los despidos y ceses arbitrarios se siguen contando por centenares y hasta por miles.
Costó mucho y sigue costando que un empleado público no considere su trabajo como parte de su propiedad privada. Como cualquier otro trabajador debe considerar el desempeño de su función como propio, pero no el trabajo en sí, porque “La propiedad es un robo” (Proudhon) y siempre sale del despojo de los otros. Una vez dicho esto y asumido su significado, tenemos que comprender que nuestro puesto, nuestra lucha, está en el mismo lado que lo tiene toda la demás clase obrera, porque de ella somos y a ella nos debemos. “El Viejo Mundo está en proceso de disolución. Uno sólo puede cambiarlo a través de una revolución integral de las ideas y los corazones” (Proudhon).
Es por esto que, al igual que en el resto de producciones (industrial, agrícola, de servicios) “toda nuestra producción es un contrasentido. “Al negocio no le interesan las necesidades sociales, sólo trata de aumentar las ganancias del negociante. Por eso la industria fluctúa constantemente y está en una crisis crónica” (Kropotkin).
Sí, aquí es donde hemos ido a parar, a que la Administración Pública sea considerada como un negocio por políticos corruptos, altos ejecutivos, cargos nombrados a dedo y otros ladrones que, bajo el amparo de un sistema “democrático”-burgués, y, por tanto, nacido del latrocinio propio de su clase -que se nutre del esfuerzo de los asalariados- se han apropiado de los bienes comunes para sacar de ellos beneficios económicos ilegítimos. Es decir, el auténtico sentido solidario de la propiedad pública ha sido anulado para enriquecer a unos pocos. “La libertad no puede ser realizada más que en sociedad, y sólo en la más estrecha igualdad y solidaridad de cada uno con todos” (Bakunin).
Esta ley solidaria de cooperación (muy superior a la de la competencia) nos la enseña ya la Madre Naturaleza, a la que no le hacen falta complejos Estados jerárquicos para conseguir sus fines. “La gran desgracia es que una gran parte de leyes naturales, ya constatadas por la ciencia, permanecen desconocidas por las masas populares gracias al cuidado de los gobiernos y la iglesia” (Bakunin).
Insistimos en que desde este sindicato anarcosindicalista no queremos, de ningún modo, defender la existencia del Estado -nuestro gran enemigo junto al Capital- Ya lo decía el padre del anarcosindicalismo español, Anselmo Lorenzo: “Justificar el Estado es tarea ingrata, imposible, tanto valdría empeñarse en hacer higiénica y habitable una asquerosa cloaca teniendo libre acceso al bosque, a la pradera, al valle, a la montaña, al río, al mar.”
Federación Estatal de Trabajadores de la Administración Pública – CGT
ESPERPENTO EN LA NORMATIVA DE GESTION DEL AGUA EN ZARAGOZA
(11/11/14)
La Red Agua Pública de Aragón (RAPA), junto con la Marea Azul, abordan este miércoles 12 unas jornadas para explicar el cúmulo de despropósitos que rodea la normativa sobre la gestión del agua en la comunidad autónoma, especialmente en Zaragoza y su entorno más cercano.
El acto abordará asuntos como las características del sistema actual, el funcionamiento de la gestión del agua, los cánones que pagan los habitantes de Zaragoza por volúmenes de agua que no reciben o el pago de tasas de los vecinos y vecinas que deberían correr por cuenta de los agricultores.
Como ejemplo señalan que los zaragozanos están pagando el 40% de los costes de mantenimiento del pantano de Yesa cuando solo consumen el 4% del agua embalsada.
En el encuentro, que se celebrará en el centro Joaquín Roncal de Zaragoza a las 19:15 horas, también se hablará sobre la calidad del agua que llega las viviendas, el sistema tarifario actual y otros asuntos relacionados con el abastecimiento del agua.
IIIª BICICLETADA MEMORIA HISTÓRICA
(07/11/14)
Dentro de las jornadas de Noviembre Antifascista, CGT celebrará la III Bicicletada, esta vez con un significado especial; recorreremos los escenarios de la huelga general de 1934 que duró 36 días y que paralizó totalmente la vida de Zaragoza, manifestaciones, bombas, detenciones, muertos, motines en la cárcel de Torrero...Fue una movilización contundente, por parte de CNT y UGT, que se saldó con una gran victoria a cargo de los obreros, pero con duras consecuencias.
La bicicletada acabará, y enlazará, en el vermú reivindicativo que nuestros compañeros de la BRIF celebran en el solar del conejo dentro de su campaña de movilizaciones. Además a las 17:30 tienen una manifestación estatal que saldrá de la Plaza San Miguel.
Además, contaremos con la colaboración de Pedalea para organizar el recorrido y reivindicar el uso de la bici, máxime en estos momentos conflictivos por la nueva normativa de uso de aceras y calzadas.
- Bicicletada; sábado 15 noviembre, Capitania (plaza Aragón)
- Vermú de los compañeros de la BRIF; solar del Conejo (coso bajo) 13:00
- Manifestación de la BRIF, 17:30 Plza San Miguel
EL AYUNTAMIENTO VE URGENTE LA CONTRATACION DE UN OPERARIO.
¿DONDE? EN LA POLICIA ¿PARA QUE ? PARA LAVAR LOS COCHES
(07/11/14)
Pues sí, el ayuntamiento se ha decidido a ampliar la plantilla, con la creación de nuevas plazas, ante la enorme carencia que le supone tener 900 plazas sin cubrir entre su plantilla.
Y lo hace por la puerta grande, como solo un gobierno socialista sabe hacer. Creando de la nada una estupenda plaza de operario, en un servicio con tantas carencias como es la policía local. y con un factor a añadir, la buena imagen corporativa que deben dar sus vehículos. Y es por ello que ante la necesidad de no encontrar ocupaciones para su personal mayor de 55 años, decide con un alarde de positivismo, el crear empleo público.
Seguro que ante este enorme derroche, el resto de servicios verán pronto realizadas sus aspiraciones. Prevemos una gran plantilla en ciernes de lavacoches, donde todos los servicios podrán llevar impolutos sus Opel corsa.
Buenos augurios para este nuevo milenio lleno de empleo público, coches relucientes y policías felices por quitarse un marrón en forma de manguera (que lavar a partir de los 55 es muy malo para el reuma)
Lo curioso de todo esto es que en la previa a esta reunión mantenida con la corporación, donde fuimos informados de esta novedad, CGT planteó por escrito la creación de plazas en varios servicios con unas carencias enormes, con una contestación recibida que os podéis imaginar, "no se puede".
CENSURADA LA PAGINA DE UGT AYUNTAMIENTO POR LA PROPIA UGT
(06/11/14)
Nos comunica la gente afiliada a la ugt del ayuntamiento que han sufrido una censura radical en su pagina web, proveniente de su propio sindicato, que es quien les lleva la web. Han hecho desaparecer una noticia donde daban apoyo a su secretario general, que ha sido suspendido de militancia, como ya nos hemos hecho eco aquí mismo.
Al margen de las opiniones sobre UGT que tenemos en nuestro sindicato, nos parece un ataque inadmisible a la libertad de expresión, el que han sufrido gente de este ayuntamiento. Nos hacemos eco de esta noticia, a petición suya, y les ofrecemos nuestro apoyo, ofreciendo nuestra casa para lo que deseen.
Otro sindicalismo es posible, sin ejecutivas, ni comisarios, con libertad y horizontalidad.
HASTA LOS COJONES
(06/11/14)
Estoy hasta los cojones (nunca pensé que llegara a escribir esta frase fuera de un libro) de la corrupción, de los corruptos, de los que la permiten, de los que la amparan, de los que estando en pleno meollo ponen cara de lelos y dicen que no sabían nada, de los políticos "profesionales", de los políticos "por vocación", de los banqueros "trincones", y de toda la demás plétora de delincuentes que ahora pasean sus rostros indecentes por televisiones, periódicos y pasillos de los juzgados.
Estoy hasta los cojones de los socialistas de salón (como Felipe González, Alfonso Guerra, Joaquín Almunia, Elena Salgado, el "minero" ugetista de Asturias, etc.), que llevan toda la vida sentados en cómodos sillones en instituciones públicas o como consejeros de empresas energéticas a cientos de miles de euros al año por no hacer nada de nada, mientras miles de familias españolas no pueden pagar la luz que facturan en régimen de oligopolio esas mismas empresas que los han colocado.
Estoy hasta la cojones de que empresarios como César Alierta, por ejemplo, anden por ahí dando lecciones de gestión empresarial y recibiendo premios y distinciones (la medalla de la ciudad de Zaragoza entre otras); este señor, que además de Telefónica preside el Consejo Empresarial para la Competitividad, contrató por una pasta considerable (entre 300.000 y 500.000 euros anuales) a empleados suyos como Eduardo Zaplana -sin oficio anterior conocido- y Carlos Escó -licenciado en Historia-, uno expresidente de Valencia y otro exconsejero de Obras Públicas de Aragón). Alierta fue nombrado en junio de 1996 presidente de Tabacalera por José María Aznar, entonces presidente del Gobierno. Tabacalera era una empresa pública, y al parecer muy rentable, que Alierta privatizó. César Alierta ganó dos millones de euros con la compra de acciones de Tabacalera, utilizando la información privilegiada por su cargo. La investigación de esta corrupción se detuvo en 1998, curioso. Alierta fue juzgado de nuevo en 2009 por la Audiencia Provincial de Madrid. Quedó probado que había utilizado información privilegiada para enriquecerse, junto a su sobrino, al que usó como testaferro. Pero ya era tarde para la ¿justicia? La Audiencia absolvió a tío y sobrino porque el delito había prescrito. César Alierta no tenía la menor idea sobre telecomunicaciones, pero aprovechando el monopolio de hecho de esta compañía hizo suculentos negocios, sobre todo cuando se alió con la telefónica China, ese país tan "democrático". Su salario anual supera los 10 millones de euros, y su fondo de pensiones se eleva a varias decenas de millones de euros. En más de una ocasión ha recomendado "moderación salarial".
Estoy hasta los cojones de "patriotas" como Mariano Rajoy (don Tancredo en plasma mortal), que anda cual alma en pena a ver si la Providencia, la Virgen del Rocío o la de la Macarena hacen un milagro y lo salvan del precipicio electoral al borde del que se encuentra. Y de "patrioteros" como Artur Mas, Jordi Pujol y demás familia, dispuestos a arrastrar a los ciudadanos de su Comunidad a una situación muy delicada mientras dejan abandonada la sanidad y la asistencia social de miles de catalanes; y todo para cubrir y tapar, y ahora que se han descubierto desviar la atención, sus cuentas en Andorra, Suiza, Liechstenstein y quién sabe cuántos paraísos fiscales más.
Estoy hasta los cojones de ministros como Wert, a quien ahora se le ocurre que cualquier profesor puede impartir cualquier materia; como De Guindos, que no hace otra cosa que comentar cómo va la economía, él que desde sus cargos anteriores en la banca privada fue uno de los principales culpables del fiasco financiero; como Fátima Bañez, aunque ésta al menos sí se encomienda en público a la Virgen del Rocío; o del grisáceo Morenés, ministro de Defensa, que antes del cargo se dedicaba al lucrativo oficio de la fabricación de armas.
Estoy hasta los cojones de que anden por la calle, y algunos aún sigan calentando sus sillones, individuos como Matas (el de Baleares), Fabra (el del aeropuerto de Castellón y conocido por su suerte en la lotería), la alcaldesa de Alicante, la de Valencia, el presidente de la Diputación de León, los de los ERES de Andalucía y tantos otros mangantes.
En fin, no sé si ha quedado claro que estoy hasta los cojones.
Jose Luis Corral (escritor)
MANIOBRAS ORQUESTALES EN LA OSCURIDAD, PRESENTA LA OBRA:
COMO RETRATARSE LA CASTA SINDICAL O LA INTEGRIDAD TIENE CASTIGO
(06/11/14)
Hoy nos hemos desayunado con la noticia publicada por Heraldo de Aragón de la suspensión de Ignacio Aguar (compañero municipal) como Secretario General de la FSP de Aragón. Además de esta suspensión como secretario la Comisión Confederal de UGT aplica la suspensión cautelar de militancia que con toda seguridad acabará con la expulsión definitiva del sindicato.
Muchos han sido los años que hemos compartido lucha sindical con el compañero Ignacio, pese a las diferencias ideológicas que nos separan, que las hay, tengo que poner en valor la honestidad e integridad que durante estos años de trabajo sindical ha demostrado este compañero.
Se fue del Ayuntamiento por su valía a realizar labores de más rango en UGT con un objetivo claro, cambiar las cosas desde la honradez y el sentido común, mal asunto tratándose de un sindicato cuyas cúpulas no obedecen a los criterios de los militantes de base sino a otros. En cualquier caso y pese a las dificultades que esto supone lo intentó. Poco ha durado su noble lucha, pronto se ha topado con los vicios adquiridos y cuando ha querido corregirlos se ha encontrado con el aparato del sindicato que lejos de apoyarlo lo ha echado literalmente, la gente que denuncia es incómoda.
Que poco ha hecho lo mismo UGT con sus militantes implicados en los ERES de Andalucía o el más reciente caso de corruptela en las cuencas mineras de Asturias. A que esperan los militantes de base de este sindicato para cambiar las cosas y exigir a sus cúpulas dirigentes transparencia y honestidad.
Desde estas líneas vuelvo a reiterar mi respeto y solidaridad con tu actuación y con tu valentía.
Salud y solidaridad
Gregorio Barcelona Broto
Secretario de Organización de CGT
PUBLICADAS LAS VACANTES DEFINITIVAS DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE OFICIAL DE MANTENIMIENTO
(06/11/14)
Bueno pues poco a poco se van dando los pasos definitivos para la toma de posesión de las nuevas personas que pasaran a formar parte de la plantilla con la plaza de oficial de mantenimiento.
Podéis ver la lista de las vacantes definitivas los dos procesos
VER AQUÍ
ACUERDOS ASAMBLEARIOS EN LOS SERVICIOS SOCIALES ¡¡ EN PIE DE LUCHA !!
(05/11/14)
Como resultado de la asamblea de servicios sociales convocada el pasado día 31 de octubre, por los sindicatos OSTA y CGT, pasamos a relatar los acuerdos tomados.
En primer lugar se debatió y propuso solicitar al departamento de Relaciones Laborales que se nos especifiquen cuales son a partir de ahora nuestras funciones y tareas (por grupos y categorías profesionales) así como tener información clara y detallada de supuestos prácticos: quién toma decisiones de funcionamiento básico; temas laborales (vacaciones, licencias, etc.) adscripción de expedientes, validación de prestaciones, etc.…) ; habida cuenta de la nueva estructura organizativa que a fecha de hoy se desconoce.
Solicitar así mismo al servicio de Relaciones Laborales (Recursos humanos), organigrama del Servicio de Acción Social, en el que se detallen los departamentos, áreas, jefaturas, y demás puestos en los que queda articulado este servicio producto de la recientemente aprobada relación de puestos de trabajo (RPT) y como va a afectar dicha reorganización en el trabajo diario de los equipos.
Debido al debate que se realizó en dicha asamblea y las propuestas para resolver esta situación de “desinformación” y ausencia de una “hoja de ruta”, así como el oscurantismo y la falta de transparencia en la redistribución (que todos rumorean, pero que nadie puede contrastar fehacientemente), en el área de acción social, tras plantearse diferentes propuestas; se aprobó por mayoría la posible convocatoria de una huelga de los profesionales de servicios sociales.
Para concretar dicha movilización se convoca a asamblea urgente el viernes 7 de noviembre a las 13:30 en la Casa de la Mujer, en la que se tendrán en cuenta todas las opiniones de las y los allí presentes con relación a lo siguiente: idoneidad de la fecha de convocatoria, duración, forma de realización (alterna o puntual), publicidad en los medios; así como todas aquellas estrategias para la consecución de los objetivos que entre todos y todas acordemos.
BOLETÍN Nº 8 DE PREVENCIÓN
(03/11/14)
Recién salido del horno literario, os dejamos el enlace para que veáis, el boletín de prevención que han editado las y los delegados de prevención.
BOLETIN Nº 8
PLENO AL 15
(03/11/14)
CON LOS COMPAÑEROS/AS DE COLEGIOS
| 
CON LOS COMPAÑEROS/AS DE DEPORTES
|
El viernes, en el pleno del ayto con dos temas importantes para la plantilla municipal, la salud laboral para poder trabajar con dignidad, y el empleo público y la lucha para que no haya 53 ceses en esta casa mientras existen 900 vacantes. No reblamos, no nos conformamos.
